Страховой стаж служба в армии

Как выяснить нормы

На данный момент расчет пенсии предусматривает использование двух основных элементов – накопительный и обязательный, а помимо этого также учитывается и такое понятие как страховой стаж, расчет которого осуществляется в процессе определения целого ряда социальных выплат, включая также назначение соответствующей пенсии.

При этом стоит отметить, что здесь нет никакой разницы в том, контрактную службу проходил человек или его забрали по призыву – в любом случае этот промежуток времени будет учитываться при расчете страхового стажа.

Отдельное внимание стоит уделить тому, что армейская служба включается также и в педагогический стаж, но такое начисление осуществляется исключительно в том случае, если до поступления в армию человек уже официально работал педагогом в школе

Общие моменты

Когда сотрудник заболевает, получает травму, или не может выполнять свои должностные обязанности по другим причинам, оговоренным законодательством, он может оформить больничный лист.

На его основании оформляется пособие по временной нетрудоспособности, которое выплачивается за весь период болезни, зафиксированный врачом.

минимальный размер оплаты больничного листа

  • Некоторые сотрудники начинают работать после прохождения воинской службы по призыву или на контрактной основе, а такая деятельность засчитывается в страховой стаж.
  • Для оплаты и расчета пособия бухгалтер или кадровый специалист оперирует средней заработной платой, которая учитывается за два года, предшествующие году наступления страхового случая.
  • Ее можно вычислить, если сложить все ежемесячные выплаты зарплаты человеку за двухлетний период, после чего эту сумму разделить на 730 дней, а именно столько в году.

Это и будет суммой, которую нужно использовать в качестве среднего дневного дохода. Страховой стаж влияет на размер пособия самым прямым образом, поскольку существует коэффициент стажа.

Если общий стаж менее 5-ти лет, то коэффициент будет на уровне 60%, при стаже 5-8 лет показатель увеличивается до 80%, а когда человек отработал более 8-ми лет, то получает все 100% пособия.

Наличие нужного страхового стажа особенно критично для сотрудников, которые служили в армии, ведь они приходят на работу уже не с пустым стажем.

  1. Основные правила подсчета и выплаты пособия по временной нетрудоспособности оговариваются в законе 255-ФЗ “Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством”.
  2. В нем указывается, что размер пособия, выплачиваемого по больничному листу, в частности определяется длительностью страхового стажа сотрудника.
  3. По статье 16 этого закона, периоды прохождения военной службы следует засчитывать в страховой стаж для получения пособия по временной нетрудоспособности.

Кроме того, сюда же входят и периоды службы в пожарной организации, наркоконтроле, органах уголовно-исполнительной системы.

  • Касательно учета военной службы в стаже за определенные периоды следует изучить нормативный акт 76-ФЗ “О статусе военнослужащих”.
  • В нем говорится о том, что непрерывный стаж, который использовался до 1 января 2007 года, также учитывал службу в армии, но день службы был двумя днями в стаже, если между демобилизацией и началом работы проходило не более года.
  • Если страховой стаж, который был получен до 1 января 2007 года, меньше, чем непрерывный стаж за то же время, то для расчета всего стажа берется именно непрерывный.
  • При службе сотрудника в рядах ВС РФ после 1 января 2007 года служба в армии включается в стаж “день за день”, с учетом только полных месяцев и лет.

фото 413_2

Страховой стаж имеет четкое определение, которое заключается в оговаривании его как периодов работы, за которые происходило начисление и уплата страховых взносов в Пенсионный фонд РФ от имени сотрудника. Прежде всего это официальная работа, и как выяснилось — служба в армии по призыву или по контракту.

что входит в страховой стаж

Но есть и другие периоды, которые необходимо учитывать в страховом стаже:

  • когда человек получал пособие по временной нетрудоспособности;
  • один из родителей ушел в отпуск за ребенком до 1,5 лет;
  • больничный открыт по уходу за человеком с инвалидностью 1-й группы, ребенком с инвалидностью, а также лицом, которое достигло 80-ти лет;
  • время получения пособия по безработице при нахождении на официальном учете в Центре занятости;
  • занятость в оплачиваемых общественных работах;
  • переезд или переселение по государственному направлению для трудоустройства;
  • если человек находился под стражей, был привлечен к уголовной ответственности необоснованно, репрессирован и далее реабилитирован, а также отбывал наказание в местах лишения свободы или ссылке, будучи впоследствии признанным невиновным;
  • период проживания законных супругов военных, которые служат по контракту в местности, где они не могли устроиться на работу (учитывается не более пяти лет);
  • проживание супругов дипломатов, сотрудников консульских и торговых представительств РФ за рубежом (не более 5-ти лет).

Если сразу несколько периодов совпадают по времени, то при расчете берется только один из них, конкретный выбор должен сделать обратившийся за пособием или выплатой человек.

Все эти периоды называются нестраховыми, но они засчитываются, если перед ними или за ними следовали рабочие периоды, не имеющие ограничений по продолжительности, в которые за них платились страховые взносы в ПФ РФ.

  1. Закон говорит, что служба в армии как по призыву, так и по контракту, включается в страховой стаж человека, на основании которого впоследствии рассчитывается больничное пособие.
  2. Зачтется в стаж даже пребывание в военных учебных заведениях, поскольку человек осваивал армейскую профессию.
  3. Стаж сохраняется даже при прерывании службы, и нужно только совместить всю продолжительность службы без учета перерывов, чтобы получить конкретную длительность.
  4. Офицеры, которые были призваны на службу государством, также могут рассчитывать не только на сохранение места на работе, но и включение этого периода в страховой стаж.
  5. Для больничного период трудоустройства после армии не имеет значения, а вот получить пенсию с учетом армейской службы можно будет только в том случае, если начало и конец этого периода примыкает к рабочим периодам.
  6. Не имеет значения, работал человек до службы, или же ушел в армию, не проработав и дня — он может найти место труда после демобилизации и таким образом выполнить требование закона.
  7. Устроиться на работу бывший служащий может не сразу, а в течение года, но не позже, иначе учет этого периода при расчете пенсии будет осложнен.

Чтобы человек мог подтвердить период службы в армии, и на этом основании включить в свой стаж — это время, ему потребуются некоторые документы.

Эти бумаги всем известны, и могут использоваться для доказания пребывания на воинской службе, или же периодов, приравненных к нему.

В перечень таких документов входят:

  • военный билет с указанием подразделения и периода прохождения службы;
  • справки, которые выдаются в военно-лечебном учреждении, если болезнь или травма возникли во время службы;
  • диплом об окончании военного учебного заведения, если человек осваивал военно-учетную специальность или получал образование кадрового военного;
  • справка о демобилизации, выдаваемая при окончании службы.

Гражданин, который вернулся из армии, предоставляет в отдел кадров работодателя, где он трудился до момента отправки на службу — справку о демобилизации. Именно она служит поводом для записи в трудовой книжке, связанной с периодом воинской службы.

Когда мужчина не трудился до ухода в армию, при трудоустройстве он предоставляет не только чистую трудовую книжку, но и документ из вышеперечисленных, который подтверждает прохождение воинской службы.

Страховой стаж — это важная часть расчета пособия по временной нетрудоспособности, и военная служба в него включается полностью.

Но для размера выплаты важны и другие нюансы, в частности, средний дневной заработок, рассчитанный по вышеприведенной схеме и длительность нетрудоспособности.

В пример можно привести человека, который отработал четыре года официально, и отслужил год в армии до официального трудоустройства, следовательно, его стаж составляет 5 лет.

Средняя заработная плата за два последних года составила 900 000 рублей, а средний дневной заработок будет на уровне 1232 рублей (900000/730).

Согласно стажу, коэффициент будет на уровне 80%, и от 1232 рублей это равняется 985-ти рублям (1232*80%). Если период его нетрудоспособности продлился 8 дней, то в итоге размер пособия будет 7880 рублей.

НДФЛ удерживается практически со всех больничных выплат, и в этом случае налог нужно будет уплатить в размере 1024 рубля. После удержания налога на доходы, человек получит 6856 рублей выплаты по листку нетрудоспособности.

Если работник имеет право на районный коэффициент, к примеру работает на территории Крайнего севера или приравненных к ней по статусу, то сумма его пособия в любом случае увеличивается на этот показатель.

Средства по больничному листу уплачиваются из бюджета работодателя на протяжении первых трех дней периода нетрудоспособности, а все остальные дни платятся Фондом социального страхования.

  • Исключением будут больничные, открытые по случаю профессиональной болезни, производственной травмы или беременности и родам, они полностью оплачиваются ФСС.
  • Для расчета пособия по больничному листу кадровики ориентируются на несколько факторов, среди которых есть и страховой стаж.
  • Именно от него зависит окончательная сумма выплаты, а служба в армии, хотя и является нестраховым периодом, все же включается в стаж.
  • Бухгалтера должны это учитывать, но только после того, как сотрудник предъявит документы, подтверждающие службу.

Внимание!

  • В связи с частыми изменениями в законодательстве информация порой устаревает быстрее, чем мы успеваем ее обновлять на сайте.
  • Все случаи очень индивидуальны и зависят от множества факторов. Базовая информация не гарантирует решение именно Ваших проблем.

Поэтому для вас круглосуточно работают БЕСПЛАТНЫЕ эксперты-консультанты!

ЗАЯВКИ И ЗВОНКИ ПРИНИМАЮТСЯ КРУГЛОСУТОЧНО и БЕЗ ВЫХОДНЫХ ДНЕЙ.

До 2002 года основным критерием, определяющим размер пенсии, было общее количество отработанных лет. Сейчас он не имеет такого практического значения как раньше, однако все еще используется для расчета отдельных социальных выплат. Так идет ли период нахождения в армии в общий время осуществления трудовой деятельности?

В Российской Федерации предусмотрено две формы комплектования Вооруженных сил:

  • обязательный призыв военнообязанных граждан;
  • заключение контракта.

Военнослужащим по призыву время нахождения в войсках засчитывается полностью.

К военнослужащим по контракту следует отнести офицеров, а также рядовой и сержантский состав из лиц, подписавших соответствующий документ. При определенной выслуге лет они вправе рассчитывать на особую, военную пенсию, в связи с чем общий трудовой срок работы для них не имеет принципиального значения.

Главные условия

Страховой стаж служба в армии

Правовое поле предусматривает несколько типов страхового стажа. Первый учитывается для точного расчета трудовой пенсии сотрудника, в то время как второй позволяет определить объем социального пособия при наступлении частичной или временной нетрудоспособности физического лица.

Для корректного начисления пенсии следует понимать, чем отличается трудовой стаж от страхового стажа, и как это влияет на размер выплат.

Как определить страховой стаж, помогут разобраться рекомендации из этой статьи.

Социальное пособие по временной нетрудоспособности получить еще проще, так как в соответствии со специальным приказом Минздравсоцразвития период армейской службы в обязательном порядке должен учитываться в процессе расчета страхового стажа вне зависимости от каких-либо вторичных обстоятельств.

Отдельное внимание стоит уделить тому, что помимо тех лет, которые граждане России посвящают воинской службе, страховой стаж включает в себя также следующие промежутки времени:

  • работа в органах внутренних дел;
  • выполнение обязанностей в Государственной противопожарной инспекции;
  • работа в специализированных учреждениях, занимающихся контролем оборота наркотиков и прочих запрещенных веществ;
  • трудовая деятельность в сфере уголовно-исполнительной системы.

Стоит отметить, что в процессе оформления будущего сотрудника сотрудник кадрового отдела компании должен обязательно занести соответствующую запись о том, что он проходил армейскую службу с указанием ее срока (данная информация берется из военного билета, предоставленного этим гражданином).

Армейская служба — учитывается ли она для расчета стажа при больничном

По общему правилу, служба в Вооруженных силах и приравненных к ним структурах засчитывается из расчета, что 1 день нахождения там приравнен к 1 дню работы. Иными словами, она учитывается в зависимости от ее продолжительности в календарных днях. Однако существуют исключения. Так, военнослужащим по призыву 1 день нахождения в армии или флоте приравнивается к 2 дням.

Пример 1

фото 413_1

Военнослужащий по контракту отслужил менее 3 лет, после чего уволился из армии, впоследствии работая на гражданских должностях. Права на военную пенсию, таким образом, он не заработал, а весь срок его нахождения в войсках приравнивается к обычной трудовой деятельности. Соответственно, за период нахождения в войсках он накопил 3 года трудового стажа.

Пример 2

Военнослужащий по призыву отслужил положенный законом период в 1 год и после демобилизации работал на «гражданке». Учитывая повышающий коэффициент, период трудового стажа, накопленного за время службы, составляет 2 года.

При обращении за назначением пенсии, специалисты ПФР могут запросить документы, подтверждающие нахождение гражданина в армии. К ним относятся:

  • военный билет;
  • трудовая книжка с записью о нахождении ее владельца в войсках;
  • справка из военного комиссариата;
  • справки из воинских частей, иных мест прохождения службы.

Страховой стаж имеет более важное значение, определяя как само право выйти на пенсию, так и ее размер.

Для военнослужащих по призыву нахождение в войсках входит в страховой срок только при условии, если до этого времени или сразу после него он имел официальную работу (или занимался предпринимательской деятельностью) и за него отчислялись взносы в ПФР.

Важно! Срок и характер трудовой деятельности в данном случае не имеет никакого значения, важно лишь, чтобы она примыкала по времени ко периоду нахождения в армии.

При выполнении этого условия, за каждый год, который гражданин служит в войсках, ему начисляется 1,8 пенсионных балла.

Для контрактников (в том числе офицеров), которые не могут претендовать на пенсию по выслуге, прохождение военной службы входит в страховой период.

Что касается военных пенсионеров, которые собираются оформлять вторую «гражданскую» пенсию, то время нахождения в армии, учтенное при подсчете выслуги, не может входить в страховой срок.

Как правило, льготный стаж предполагает досрочный выход на пенсию в связи с тяжелыми и вредными условиями труда. Пребывание в армии может входить в этот период при условии, что гражданин работал на вредном производстве до нахождения в войсках или сразу после увольнения и возвращения на гражданку. Однако это касается тех работников, которые осуществляли трудовую деятельность в особых условиях труда до 1 января 1992 года.

Что касается спецстажа работников здравоохранения и образования, то в него засчитывается только срочная служба в армии до 1 октября 1993 года.

Иная ситуация периодом контрактной службы. Она может быть засчитанной в спецстаж при условии, что 1/3 его гражданин находился в армии, а 2/3 работал на соответствующих должностях в учреждениях здравоохранения и образования.

Служба в армии в большинстве случаев все же имеет серьезное значение для формирования различного вида стажа и, как следствие, влияет на размер будущего пенсионного обеспечения, что, несомненно, является одним из стимулов для ее прохождения.

фото 413_4

Об актуальных изменениях в КС узнаете, став участником программы, разработанной совместно с ЗАО «Сбербанк-АСТ». Слушателям, успешно освоившим программу выдаются удостоверения установленного образца.

Программа, разработана совместно с ЗАО «Сбербанк-АСТ». Слушателям, успешно освоившим программу, выдаются удостоверения установленного образца.

За период временной нетрудоспособности работник вправе получить компенсацию, если он предоставит больничный лист.

Размер денежных выплат будет зависеть от нескольких факторов. Один из важных показателей, используемых при оплате — это страховой стаж.

Рассмотрим, как правильно сделать расчет и какие периоды для этого нужны, а также включается ли срочная служба в армии в страховой стаж

Дорогие читатели! Наши статьи рассказывают о типовых способах решения юридических вопросов, но каждый случай носит уникальный характер. 

Если вы хотите узнать, как решить именно Вашу проблему — обращайтесь в форму онлайн-консультанта справа или звоните по телефону 7 (499) 938-46-18. Это быстро и бесплатно!

Как служба в армии входит в стаж для больничного, примеры расчетов

Показать содержание

Справка! Размер пособия по временной нетрудоспособности находится в зависимости от страхового стажа работника. В него входят те промежутки, в которые за работника уплачивались страховые взносы (за некоторыми исключениями).

Пособие начисляется следующим образом:

  • 100% от заработка, если накоплен стаж более 8 лет.
  • 80% при его продолжительности от 5 до 8 лет.
  • 60% при трудовой деятельности менее 5 лет.
  • Если продолжительность составляет менее 6 месяцев, средний дневной заработок определяется по МРОТ.

Для расчета пособия применяется общий страховой стаж. Порядок исчисления такого стажа рассмотрен в статье 16 закона 255-ФЗ. Там он определяется как промежутки деятельности, когда лицо подлежало обязательному социальному страхованию в ситуации временной нетрудоспособности и в связи с материнством.

Под непрерывным стажем понимается время работы в одной организации. Оно начинается с приема сотрудника и завершается его увольнением. В некоторых случаях туда прибавляется и занятость в других организациях.

Его основная особенность — отсутствие перерывов в ведении трудовой деятельности. С 1 января 2007 года это понятие перестало иметь значение. Для расчета необходимых выплат используется общий страховой стаж.

Страховой стаж не ограничивается промежутками, когда за работника уплачивали взносы. Туда входят и некоторые иные промежутки, которые мы рассмотрим ниже.

Как служба в армии входит в стаж для больничного, примеры расчетов

Учащиеся и студенты не входят в группу лиц, которые подлежат обязательному страхованию на период временной нетрудоспособности или в связи с материнством. Поэтому время учебы в страховой промежуток не входит.

Важно! Обучение на дневном отделении в институтах и прочих ВУЗах не учитывается при расчете больничного.

Исключением из этого могут служить следующие факты:

  • Наряду с учебой студент официально работает.
  • Студент перечислял денежные средства в страховой фонд добровольно.
  • Студент был оформлен по трудовому соглашению в период трудовой практики.
  • При страховых начислениях принимается во внимание время учебы в училищах и ВУЗах МВД и Министерства обороны. Они производят необходимые выплаты за своих студентов.

Учеба в ПТУ, училищах и прочих учреждениях среднего специального образования также не отчисляют взносы за своих учащихся. Поэтому время обучения там не включается в страховой период.

Ирина проучилась 5 лет в ВУЗе. После окончания образовательного учреждения она проработала 4 года в компании «Сфера». Она болела 2 недели и принесла работодателю больничный лист.

Средний дневной заработок девушки составляет 1000 рублей. Рассчитаем величину ее пособия по нетрудоспособности. Страховой стаж Ирины составляет 4 года, т. к. время учебы в ВУЗе в него не включается.

Как служба в армии входит в стаж для больничного, примеры расчетов

1000*0,6 = 600 (девушка получит 600 рублей за каждый день больничного).

600*14 = 8400 (общая сумма пособия).

1200*0,8 = 960 (пособие за один день больничного).

960*5 = 4800 (общая сумма пособия).

Помимо вышеуказанных при расчете пособия учитываются следующие периоды:

  1. Отпуск по беременности и родам.
  2. Период поиска работы, если гражданин зарегистрирован в службе занятости.
  3. Уход за родственником старше 80 лет.
  4. Отпуск по уходу за ребенком до полутора лет.
  5. Несение государственной или гражданской службы.
  6. Заключение под стражу по ошибке.
  7. Уход за членом семьи в связи с его инвалидностью.
  • Учеба в ВУЗе или ССУЗе.
  • Время работы по гражданско-правовому договору.
  • При работе одновременно в двух местах в расчет включается только одно из них.

Страховой стаж служба в армии

Внимание! Нестраховые периоды — это те, за которые не перечислялись взносы, но которые считаются при расчете страхового стажа. Например, служба в армии.

Такая деятельность должна быть соответствующим образом доказана. Продолжительность военной службы может быть подтверждена при помощи военного билета.

В больничном листе нестраховые периоды записываются в разделе «Заполняется работодателем». Отражается это в графе «страховой стаж» в подразделе «в том числе нестраховые периоды». Указывается число лет и месяцев нестрахового ведения деятельности.

  1. Сначала определяется количество дней, полных месяцев и полных лет во всех промежутках деятельности.
  2. Потом данные суммируются. При этом каждые 30 дней объединяются в полные месяцы, каждые 12 месяцев объединяются в полные годы.

Если по времени периодов есть совпадения, то выбирается только один из них по выбору застрахованного лица. Выбор должен быть подтвержден заявлением.

Пособие по больничному рассчитывается стандартным образом вне зависимости от того, какой процент от общего стажа составляют нестраховые периоды. Больничный оплачивается первые 3 дня за счет страхователя, начиная с 4 дня — за счет денежных средств ФСС. Рассмотрим пример начисления.

После окончания ВУЗа Ольга проработала 2 года в компании «Сонн», после чего ушла в отпуск по уходу за ребенком. После выхода из отпуска она трудилась в фирме еще 5 лет. Девушка проболела 2 недели и принесла работодателю больничный.

Среднедневной заработок Ольги равен 1400 рублей. Рассчитаем размер ее пособия. Учеба в ВУЗе в страховой стаж не входит. Отпуск по уходу за ребенком до 1,5 лет является нестраховым периодом.

1400*14 = 19 600 (размер пособия Ольги).

Подведем итоги. Пособие по нетрудоспособности зависит от продолжительности страхового стажа. В общем случае он определяется сроками, когда за гражданина вносились страховые взносы. Законодательство предусматривает включение в страховой стаж и нестраховых периодов (служба в армии и др.).

Входит ли служба в армии официально в страховой стаж

Начиная с 2019 года была введена специализированная балльная система, по которой осуществляется расчет пенсии для всех граждан России, и при этом стоит отметить тот факт, что индивидуальный пенсионный коэффициент автоматически стал основным показателем, учитываемым при проведении всех расчетов. Другими словами, чем выше ваш коэффициент, тем большую сумму пенсионных выплат вы получаете.

Для больничного до 2007 года было принято учитывать исключительно трудовой стаж, но сейчас же используется страховой, который обязательно должен включать в себя службу в армии. Учитывается страховой стаж в стандартном календарном порядке, где год учитывается за год, независимо от того, когда именно проходил службу и по какой форме он это делал – по контракту или призыву.

13-ноя-2019

Нужно ли включать время службы в армии в трудовой стаж?

Здесь приводится точный ответ на этот вопрос, плюс ответы на нюансы, которые волнуют бухгалтеров.

Например, нужно ли включать этот срок при расчете больничного?

Общие правила расчета оплаты больничного в процентах от суммы среднего заработка в зависимости от стажа: Чем больше стаж, тем выше сумма больничных.

  • Включается ли служба в армии в общий трудовой стаж?
  • В законе №76-ФЗ прямо говорится от том, что время, проведенное в Вооруженных силах по контракту, включается из расчета 1 день службы = 1 день работы. Это речь об общем стаже, но у бухгалтеров по зарплате часто возникает более специфический вопрос: служба в армии входит в стаж для больничного или нет? Порядок расчета стажа для оплаты больничных определен законом № 4468-1, принятым еще в 1993 году.
  • Обратите внимание: эта пропорция меняется (1 день службы = 2 дня), если военнослужащий попал на службу не по контракту, а вследствие призыва, в том числе по указу, подписанному Президентом. В страховой стаж для больничного включаются: Последний пункт при подсчете может вызывать особые вопросы.
  • Особые условия для тех, кто занимал должности с повышенной опасностью для здоровья, им это время идет в специальный стаж, который в дальнейшем считается при исчислении пенсий. То же самое касается работников органов внутренних дел (закон № 342-ФЗ). Перечень периодов приводится в приказе Министерства Социального Развития № 91.
  • Следует подойти внимательно при расчетах для работников со специфической трудовой историей.
  • Например, если сотрудник был индивидуальным предпринимателем в период с 1 января 2001 года до 31 декабря 2002 (в течение двух лет), то работу в качестве ИП в этом промежутке включать в страховой стаж для больничного не нужно. Но при одном условии, если ИП в этот период осуществлял перечисление платежей в ФСС.

Все промежутки времени, когда этих выплат не было, следует исключить. Без исключений подлежат обязательному страхованию лица, занимавшие пост депутата Госдумы или священнослужители (перечислявшие платежи на соц. Как видим, согласно закону, время, проведенное в армии, действительно входит в страховой стаж.

И принимается в учет для расчета пособия в указанной выше пропорции (1 день службы = 1 день стажа). Допустим, работник сразу после армии полгода не работал официально, и на учете в органах по труду и занятости как безработный не состоял.

Время перерыва следует выделить в листке нетрудоспособности отдельно.

  1. Нужно ли включать для расчета больничного срок, проведенный в армии СССР?
  2. Постановление Совмина СССР №252, с изменениями от 2006 года гласит, что служба в армии Советского Союза включается в непрерывный стаж, если между последним днем в армии и днем начала на работе (либо учебы в ВУЗе или СУЗе) прошло не более 3 мес.
  3. Женщины, служившие в Вооруженных Силах СССР, на особом положении при расчетах (поскольку есть нетрудоспособность в связи с материнством).
  4. Зачет времени, посвященного уходу за новорожденным, осуществляется только если мать вышла на работу до исполнения ребенку 1, 5 лет.

    Это означает, что перед включением сроков, проведенных в армии, для расчета этого вида пособия следует заглянуть в нормативные акты, утвержденные самой организацией, и договоры с сотрудниками – там может быть прописано, что такое включение не предусмотрено. Все неполные месяцы нужно суммировать и перевести в полные. Если у сотрудника был перерыв в работе и есть два отрезка, например, 1 год 8 мес.

  5. Входит ли служба в армии в стаж при расчете других пособий? Например, выплату надбавок за выслугу лет работодатель вправе регулировать самостоятельно (см. С 2007 года термин «непрерывный стаж» ушел в прошлое. Что делать, если есть неполные месяцы, в том числе сроки, проведенные в Вооруженных силах? Например, есть остатки 15 за один период работы и 16 дней – 31 день.

    1 день невозможно приравнять к полному месяцу, он отбрасывается. и 2 года 11 мес., то их необходимо сложить: 3 года 19 месяцев. Таким образом, ответ на вопрос, включается ли время проведенное в армии, для целей расчета пособия по нетрудоспособности – однозначен. В этом отношении российское законодательство лояльно, срок армейской службы включается и при расчете пенсий.

  6. Сегодня все периоды, в которые осуществлялась трудовая или иная, «одобряемая» государством, деятельность, можно суммировать и вести расчет больничных исходя из общего периода. В соседней Белоруссии, например, порядки более строгие.
  7. Почему для начисления больничного следует внимательно подойти к расчету? Возврат будет возможен только, если удастся доказать, что получатель пособия предоставил документы с ложными сведениями. Время, проведенное в армии, на должностях в МЧС, органах внутренних дел или на учебе в ВУЗе, не учитывается.
  8. Во-первых, Фонд Социального Страхования может не принять к зачету лишние суммы, в дальнейшем взыскать переплату с сотрудника будет невозможно – это запрещено (п. Внимательно стоит подойти и к переводу дней в укрупненные периоды (в месяцы, а затем в годы).
  9. Дорогие читатели, наши специалисты подготовили для вас этот материал совершенно бесплатно.
  10. Однако статьи рассказывают о типовых способах решения вопросов по трудовым спорам.

Но каждый случай индивидуален и носит уникальный характер.

Если вы хотите узнать, как решить именно вашу проблему — обращайтесь в форму онлайн-консультанта.

Или звоните по телефону: 7 (499) 703-38-43 — Для жителей Москвы и МО 7 (812) 309-84-53 — Для жителей Спб и области Законодательство гарантирует любому официально работающему человеку компенсацию за временную утрату трудоспособности, то есть при уходе на больничный.

Величина пособия будет зависеть от многих факторов, в том числе и от величины страхового стажа.

  • Хотя понятие непрерывный трудовой стаж после вступления в силу нового закона уже не используется его можно встретить в 255-ФЗ.
  • В частности, там сказано, что если непрерывный стаж до 2007 года больше страхового, для расчета берется большая величина.
  • Это может быть важно для тех, у кого стаж не превышает 8 лет, поскольку даже незначительные цифры могут повлиять на величину пособия.
  1. Таким образом, когда человек отработал 8 лет, он будет иметь право на 100% пособие, даже если перерыв между трудоустройствами у него будет составлять несколько лет.
  2. Практически каждый человек хоть раз в жизни был на больничном.
  3. Лист нетрудоспособности позволяет человеку получить компенсацию на рабочем месте за то время, пока находился в лечебном заведении.
  4. Расчет выплат происходит в соответствии с страховым стажем.
  5. Страховой стаж – это важный показатель, который напрямую влияет на выплаты в будущем от работодателя.
  6. Здесь необходимо знать всю информацию по расчетам и формированию стажа.
  7. Что это за понятие и как влияет на общую сумму выплат?
  8. Практически каждый уже столкнулся с понятием страхового стажа.
  9. Трудовой стаж – период работы гражданина, в том числе по договору подряда.
  • Спецстаж – вся трудовая деятельность, связанная с особыми условиями, например, на вредном производстве.
  • Страховой стаж – сумма всего времени, за которое производились выплаты в соцфонд.
  • Именно данный показатель используется для определения размера для выплат.
  • Все расходы по больничному листку ложатся на плечи Фонда социального страхования, а также часть ложиться на работодателя.
  1. Трудовой стаж – период работы гражданина, в том числе по договору подряда.
  2. Такое понятие применялось для расчета пенсионных выплат до 2002 года – до начала пенсионной реформы.
  3. Страховым стажем является период времени, при котором производились выплаты в Пенсионный фонд и Страховой.
  4. Расчет выплат по листкам нетрудоспособности регламентируются Правилами, которые утверждены Приказом Министерства Здравсоцразвития Российской Федерации от 6 февраля 2007 года № 91.
  5. К таким ситуациям относят выплату по беременности и родам.
  6. И для подсчета размера выплат, необходимо уточнить какой именно нужен стаж и какие отличия между ними имеются.
  7. Общий трудовой стаж – сумма всего времени трудоустройства.
  8. Сюда вносятся и трудовые отношения по договору подряда, обычному трудовому договору.
  1. Страховой стаж – сумма всего времени, за которое производились выплаты в соцфонд.
  2. Именно данный показатель используется для определения размера для выплат.
  3. Все расходы по больничному листку ложатся на плечи Фонда социального страхования, а также часть ложиться на работодателя.
  4. Последний оплачивает часть в зависимости от вида листка нетрудоспособности.
  5. Если это травма работника, то первые три дня из кармана работодателя, все остальное из социального страхования.
  6. Если заболел ребенок у работника, то возмещение происходит из средств ФСС в соответствии со статьей 3 Федерального закона № 255.
  7. Это регламентируется частью 1 статьи 9 Федерального закона № 255.
  8. Касается это: Также стоит отметить, что возможна ситуация по выплате минимального пособия, рассчитанного из МРОТ.
  9. Регламентируется это понятие частью 6 статьей 7, статьей 8 Федерального закона № 255.
  10. Здесь отмечается: Расчет происходит в соответствии с трудовой деятельностью из подсчета полных месяцев и полного годового периода.
  11. Стоит помнить, что каждые 30 дней переводятся в полный месяц, а 12 месяцев – в год в соответствии с пунктом 2 третьего раздела Правил подсчета.
  12. Если совпадают периоды деятельности, то включается только один по выбору заявителя.
  13. Это регламентируется пунктом 22 Правил подсчета страхового стажа.
  14. Продавец ООО «Премьер» находится на больничном в период –.

Отсылки к закону

В соответствии с первой частью статьи 7 закона №255-ФЗ «Об обязательном социальном страховании» сумма предоставляемого пособия рассчитывается в соответствии со страховым стажем человека, которому это пособие выплачивается.

В частности, данный закон предусматривает выдачу обеспечения лицам, проходившим службу в армии, органах внутренних дел, противопожарной инспекции, органах, занимающихся контролем за оборотом наркотрафика, а также целом ряде других специальных учреждений.

Периоды службы рассчитываются в соответствии с календарным порядком, и сюда входят полные месяцы, которые рассчитываются за 30 дней, а также полные года, включающие в себя по 12 месяцев. При этом стоит отметить, что каждые 30 дней указанных промежутков времени в дальнейшем превращаются в полные месяцы, в то время как 12 из них, в свою очередь, пересчитываются в полные годы. Такой алгоритм предусматривается Правилами расчета и утверждения страхового стажа.

Военная служба по призыву в страховом стаже будет учитываться по стандартному алгоритму – день за день

Отдельное внимание стоит уделить тому, что использующийся на сегодняшний день страховой стаж используется в качестве замены непрерывного трудового, причем один день армейской службы по непрерывному трудовому стажу рассчитывался как два дня, если перерыв между увольнением со службы и моментом приема на новую работу составляет менее одного года. Также данная льгота применяется в бессрочной форме ко всем участникам боевых действий и вооруженных конфликтов.

Подавая документы для оформления пенсии, следует знать, входит ли учеба в страховой стаж, и как рассчитываются выплаты исходя из этого.

На что влияет страховой стаж сотрудника на момент наступления нетрудоспособности, можно узнать отсюда.

Какие льготы можно получить, имея северный страховой стаж, детально разъяснено тут.

Внимание!

  • В связи с частыми изменениями в законодательстве информация порой устаревает быстрее, чем мы успеваем ее обновлять на сайте.
  • Все случаи очень индивидуальны и зависят от множества факторов. Базовая информация не гарантирует решение именно Ваших проблем.

Поэтому для вас круглосуточно работают БЕСПЛАТНЫЕ эксперты-консультанты!

  1. Задайте вопрос через форму (внизу), либо через онлайн-чат
  2. Позвоните на горячую линию:

ЗАЯВКИ И ЗВОНКИ ПРИНИМАЮТСЯ КРУГЛОСУТОЧНО и БЕЗ ВЫХОДНЫХ ДНЕЙ.

Понравилась статья? Поделиться с друзьями:
Информационный сайт
Adblock detector