Сколько баллов один год трудового стажа

Желтая плашка, помоги мне выжить среди этой смертной любви!

Пожалуйста:

  1. В России вдобавок ко всему есть простенькая социальная пенсия и классненькая страховая пенсия по возрасту. Страховая больше и наступает раньше.
  2. Чтобы получить право на страховую пенсию по возрасту, нужно за жизнь накопить хотя бы минимум трудового стажа и пенсионных баллов.
  3. Некоторые люди не успевают их накопить. Тогда баллы и стаж можно докупить. При этом не нужно иметь трудовой договор или быть ИП.
  4. Раньше год стажа стоил дороже. С 2019 года он в два раза дешевле. Но и баллов за эту сумму дадут в два раза меньше.
  5. Чтобы докупить стаж и баллы, нужно подать заявление и заплатить страховые взносы до 31 декабря.
  6. Можно купить стаж себе или кому угодно, например родителям. Это удобно, если родителю не хватает одного-двух лет стажа, чтобы выйти на пенсию по возрасту.
  7. Не хотите спонсировать Пенсионный фонд России? Становитесь самозанятым с 2019 года и копите себе на пенсию сами.

Что такое ИПК и как сосчитать пенсию?

С принятием ФЗ «О страховых пенсиях» в нашу жизнь вошел новый порядок получения денег «на старость». Теперь количество дензнаков, полученных вами по достижению определенного возраста, будет зависеть не столько от отработанных лет, сколько от такого понятия, как пенсионные баллы. Что это такое?

П = Ф Н Б*Сб

  • П – пенсия;
  • Ф – фиксированная сумма, ежегодно устанавливаемая государством;
  • Н – накопительная часть пенсии для тех, у кого она формируется;
  • Б – число пенсионных баллов;
  • Сб – стоимость 1 пенсионного балла в текущем году.

А что делать тем, кто некоторую часть своей жизни трудился в СССР? Как подсчитать пенсионные баллы за советский стаж? Тут все гораздо сложнее. Правительство предлагает конвертировать все пенсионные права, полученные в прежние годы.

Происходит это так:

  1. Вся пенсия, заработанная до 2002 года, переводится в финансовый эквивалент. При этом расчет ведется по старой схеме, учитывающей стаж работы и зарплату за любые 5 лет подряд.
  2. Эта цифра умножается (индексируется) на 10%. Тем, кто работал до 1991 года, за каждый полный год трудового стажа прибавляется еще по 1%.
  3. Все взносы, уплаченные в ПФ в период 2002—2014 гг. складываются, после чего умножаются на цифру индексации. В результате чего получаем так называемый пенсионный капитал.
  4. Теперь эта сумма делится на число 228 и на цену 1 балла, установленную в 2015 году. К этой дате одна единица пенсионного балла «стоила» 64 рубля и 10 копеек.

Как вы поняли, самостоятельно подсчитать пенсионные баллы за стаж, полученный в советские годы, довольно сложно. Но получить хотя бы приблизительную цифру вполне реально.

Матчасть о пенсиях по старости

Чтобы получить право на страховую пенсию по старости, должны совпасть такие условия:

  1. Наступил пенсионный возраст, предусмотренный законом.
  2. Накопился минимальный трудовой стаж. В 2018 году это 9 лет, а в 2024 году — 15.
  3. На лицевом счете есть минимальное количество баллов. В 2018 году для назначения пенсии нужно заработать 13,8 балла, а в 2024 году — минимум 28,2 балла.

Если хотя бы одно условие не соблюдается, права на пенсию по старости нет. То есть даже мужчине пенсионного возраста, который последние пять лет работал на должности с хорошей зарплатой и накопил баллы, не дадут пенсию, если у него только 7 лет официального трудового стажа: потому что стажа не хватает.

фото 1065_4

И наоборот: можно иметь 20 лет стажа, но получать серую зарплату и к пенсионному возрасту накопить слишком мало баллов. Придется работать дальше или ждать социальную пенсию.

Но есть еще один вариант: докупить недостающий стаж и баллы вместе с ним. И получать не социальную пенсию, а трудовую.

Когда на пенсию пора

Для того чтобы начать оформление пенсии, претендент должен отвечать следующем условиям:

  • достичь пенсионного возраста, установленного государством;
  • иметь трудовой стаж больший или равный минимальному;
  • набрать минимальное число пенсионных баллов.

Если хотя бы одно из условий не выполнено, гражданин имеет два пути:

  • продолжить работать до тех пор, пока все условия будут выполнены;
  • обратиться в ПФ за начислением социальной пенсии по достижении необходимого возраста (60/65 лет для женщин/мужчин соответственно).

Начисление пенсионных баллов производится за каждый год работы. Поэтому чем позже человек отправится оформлять пенсию, тем больше баллов у него будет. Но тут имеется и минимальное предельное значение. Нет баллов — нет и пенсии. На сегодняшний день бальный минимум равен 11,4, а в 2025 году это значение достигнет аж 30.

Точно так же пропорционально будет увеличиваться и минимальный стаж. Тем, кто идет на пенсию в 2017 году, достаточно отработать 7 лет, в будущем этот показатель будут увеличен до 15 и в 2025 году составит именно столько. Стоит отметить что в этот срок включаются и такие периоды:

  • декрет;
  • служба в армии;
  • периоды нетрудоспособности;
  • нахождение под стражей;
  • время, проведенное на бирже труда;
  • другое.

О чем речь в новом законе?

Поправки касаются добровольного пенсионного страхования. И тут еще немного матчасти с разъяснением, что это вообще такое.

Добровольное страхование. Еще есть добровольное пенсионное страхование. Это когда у человека нет работодателя и он не ИП, но тоже хочет когда-нибудь получать пенсию. Тогда он может сам купить себе стаж за деньги.

Например, женщина занимается детьми и не хочет работать. Платить ей пенсию только за факт материнства государство не будет. Но если муж или она сама добровольно заплатят страховые взносы, этот оплаченный период зачтется как стаж и потом будет учитываться при назначении пенсии.

Или водитель всю жизнь работал сам на себя без регистрации. А тут приближается пенсионный возраст. Здоровье уже не то, накоплений нет, но и права на страховую пенсию в 66 лет тоже нет из-за нехватки стажа — не хватать может одного года. Тогда водитель купит себе этот год стажа и получит право на пенсию. Скорее всего, расходы на стаж отобьются ему за несколько месяцев. А так пришлось бы ждать еще пять лет до социальной пенсии.

  1. Федеральный закон Российской Федерации от 28 декабря 2013 г. N 427-ФЗ “О внесении изменений в статью 11 Федерального закона “О трудовых пенсиях в Российской Федерации” и статью 1 Федерального закона “О средствах федерального бюджета, выделяемых Пенсионному фонду Российской Федерации на возмещение расходов по выплате страховой части трудовой пенсии по старости, трудовой пенсии по инвалидности и трудовой пенсии по случаю потери кормильца отдельным категориям граждан”
  2. Федеральный закон Российской Федерации от 28 декабря 2013 г. N 422-ФЗ “О гарантировании прав застрахованных лиц в системе обязательного пенсионного страхования Российской Федерации при формировании и инвестировании средств пенсионных накоплений, установлении и осуществлении выплат за счет средств пенсионных накоплений”
  3. Федеральный закон Российской Федерации от 28 декабря 2013 г. N 428-ФЗ “О внесении изменений в статью 57 Федерального закона “О страховых взносах в Пенсионный фонд Российской Федерации, Фонд социального страхования Российской Федерации, Федеральный фонд обязательного медицинского страхования”
  4. Федеральный закон Российской Федерации от 28 декабря 2013 г. N 424-ФЗ “О накопительной пенсии”
  5. Федеральный закон Российской Федерации от 28 декабря 2013 г. N 426-ФЗ “О специальной оценке условий труда”
  6. Федеральный закон от 28.12.2013 N 400-ФЗ “О страховых пенсиях”
  7. Федеральный закон от 28.12.2013 N 421-ФЗ “О внесении изменений в отдельные законодательные акты Российской Федерации в связи с принятием Федерального закона “О специальной оценке условий труда”
  8. Федеральный закон от 28.12.2013 N 410-ФЗ “О внесении изменений в Федеральный закон “О негосударственных пенсионных фондах” и отдельные законодательные акты Российской Федерации”

Фиксированная выплата и ее размеры

Чем больше ПБ накопил россиянин, тем больше будет его пенсионное обеспечение. Кроме того, чем позже человек подает заявление на оформление пенсии, тем выше она будет.

Заработная плата, которую наниматель платил россиянину за работу, имеет главное значение. Все взносы сохраняются в базе данных Пенсионного фонда.

За каждый год работы гражданину начисляются ПБ. Зарплата помножается на процент взносов в ПФР. Начисление осуществляется соответственно с пенсионными отчетами нанимателей.

Важно! Если заработная плата «серая», то количество ПБ не увеличивается. По этой причине необходимо работать официально, соответственно с ТК РФ.

С 2015 г. страховое пенсионное обеспечение рассчитывается при учете числа ПБ и их цены на дату оформления выплат. Расчет ПБ осуществляется посредством особой формулы. Чтобы стать получателем страхового пенсионного обеспечения в 2019 г., работающему требуется накопить хотя бы 16.2 ПБ. При этом к 2025 г. данный показатель увеличится до 30.

Многие слышали, что сумму страховых взносов возможно повысить самостоятельно. Для этого необходимо делать добровольные перечисления в ПФР денежных сумм. Однако с 2019 г. максимально допустимый размер добровольных взносов значительно уменьшился. Если в 2018 г. он был равен удвоенному МРОТ, помноженному на 26 процентов и 12 месяцев, то теперь он определяется иначе.

МРОТ (увеличенный до 11280 руб.) помножают на 22 процента и 12 месяцев. Следовательно, для получения 1.618 ПБ в 2019 г. нужно сделать в ПФР добровольный перечислений на сумму минимум 29779 руб.

Минимальное количество ПБ гражданин должен накопить, чтобы начать получать страховую пенсию. Как было сказано выше, в 2019 г. этот показатель равняется 16.2

Кроме того, государством установлено максимально допустимое количество ПБ, которое может получить россиянин за 12 месяцев. В 2019 г. данный показатель равен 9.13. С 2021 г. он повысится до 10.

фото 1065_3
Максимальное количество баллов за год

Чтобы понять, как начисляются пенсионные баллы, давайте разберем каждый показатель, включенный в формулу, отдельно.

4 559 * 1,04 = 4 741 (копейки для удобства отбросим).

Сколько баллов один год трудового стажа

Существуют также несколько категорий, для которых действуют завышенные ставки:

  • инвалиды первой группы;
  • люди, коим «стукнуло» более 80 лет;
  • трудящиеся или проживающие в районе Крайнего Севера или регионе, к нему приравненном;
  • имеющие на иждивении члена семьи, по состоянию здоровья не способного осуществлять самостоятельную трудовую деятельность.

Как было раньше?

Чтобы стать участником системы добровольного пенсионного страхования, нужно заплатить взносы. Но не какую угодно сумму, а ту, что установило государство. Государство говорит: если вы хотите купить один год страхового стажа, заплатите вот столько денег. А мы вам — стаж и какое-то количество баллов.

МРОТ × 2 × 26% × 12

МРОТ берут на начало того года, за который платят взносы. С 1 января 2019 года МРОТ равен 11 280 рублям. То есть один год стажа в 2019 году стоил бы: 11  280 Р × 2 × 26% × 12 = 70 387 Р.

Как подсчитать баллы?

Итак, пенсионные баллы. Что это такое, более-менее понятно. А вот как сосчитать их количество? Тут все не так уж и легко.

Второй цифрой в нашей формуле стоит Н, или накопительная часть пенсии. Откуда она взялась?

С некоторых пор гражданам России было предложено формировать свою пенсию двумя путями:

  1. Получать только страховую пенсию и перечислять на ее формирование 16% от заработной платы.
  2. Разделить пенсию на две категории. Для этого 10% от зарплаты перечисляется на страховую часть, а 6% аккумулируется на специальном счете и составляют накопительную сумму. Это и есть наше Н.

Сколько баллов один год трудового стажа

До 2015 года гражданам РФ было позволено выбрать, какую пенсию они будут иметь:

  • только страховую;
  • страховую накопительную.

Б = (Св / См) * 10

  • Св — сумма взносов, перечисленных на страховую часть пенсии с заработка (годового). Ее величина зависит от зарплаты и от того, какую именно пенсию выбрал человек.
  • См — максимально возможная сумма страхового платежа по полному (16%) тарифу, удержанная с самой большой взносооблагаемой заработной платы (базы).

До начала 2015 года российские пенсионеры, имеющие стаж работы, получали трудовые пенсии (по старости, инвалидности и т.д.), размер которых рассчитывался по формулам Федерального закона № 173-ФЗ от 17.12.2001. Но с 01.01.2015 г. данный закон о трудовых пенсиях применяется не в полном объеме, так как пенсионное законодательство изменилось – 36-я ст.

Расчет пенсионных баллов за советский период и сейчас производится в соответствии с законом № 173-ФЗ. Следует сразу определиться с понятиями: под советским стажем понимается продолжительность трудовой деятельности до 1991 года, в конце которого СССР прекратил существовать. За ним следует «постсоветский» стаж, заработанный в 1991-2001 гг., до начала пенсионной реформы 2002 года. Механизм расчета указанных периодов определен в статьях 30-30.3.

Законодателям понадобилось соотнести советский трудовой стаж со страховым стажем, который начал использоваться с 2002 года. Тогда стало важным не время общей трудовой деятельности, а сумма и период уплаты работодателем страховых взносов. В 2010 году была проведена так называемая валоризация пенсионных прав лиц, трудившихся в советский/постсоветский периоды. И сейчас пенсионные баллы за советский период рассчитываются с ее учетом.

Валоризация означала, что гражданам, которые работали с 1991 по 2001 гг., увеличили пенсионный капитал на 10%, причем продолжительность работы в данном случае не учитывалась. Тем, кто трудился еще раньше (до 1991 года), за каждый полный отработанный год к капиталу добавили по одному проценту. Например, гражданин Букин, работавший инженером на заводе с июня 1982 по ноябрь 2000 гг.

Что изменилось в покупке стажа для пенсии?

МРОТ × 22% × 12

Сколько баллов один год трудового стажа

То есть за основу берется уже не двойной МРОТ, а одинарный. Да еще и тариф снижается с 26% до 22%. И вот что получится со стоимостью страхового года в 2019 году: 11 280 × 22% × 12 = 29 779 Р.

Пенсионный стаж и Новый порядок расчета и формирования пенсии в 2019 году

Зарплата сотрудника К. — 35 тыс. рублей в месяц. Это значит, что в год он зарабатывает 420 тыс. рублей.

876 000 * 16% = 140 160 руб. Это и есть наша См.

С 1 января 2015 года в России вступил в силу закон 400-ФЗ “О страховых пенсиях” и новый порядок расчета и формирования пенсии. Вводятся два ее вида – страховая и накопительная. Понятие «трудовая пенсия» вообще уйдет из нашего обихода.

Страховая пенсия по старости будет назначаться гражданам при соблюдении трех условий:

  • Во-первых, это достижение возраста 60 лет – для женщин и 65 лет – для мужчин (то есть пенсионный возраст повышаться не будет).
  • Второе – это определенный страховой стаж (минимальный стаж уплаты страховых взносов). В 2015 году он составит шесть лет. Далее повышение требований к стажу будет происходить постепенно: по одному году в течение десяти лет, таким образом в 2024 году он составит 15 лет.
  • Третье условие – это наличие индивидуального пенсионного коэффициента (ИПК) определенного уровня. В 2015 году минимальная величина ИПК составит 6,6 баллов, к 2025 году будет увеличена до 30 баллов.

Пенсионные права в новой системе формируются не в рублях, а в индивидуальных пенсионных коэффициентах (баллах). Накопленные баллы будут переведены в рубли при назначении пенсии. Максимальное число баллов, которые можно будет заработать за год – 10.

На момент выхода на пенсию баллы за каждый год суммируются и умножаются на их стоимость. Стоимость балла будет устанавливать государство, причем она будет ежегодно расти на уровень не ниже инфляции в предшествующем году. В 2014 году один балл равен 64 руб. 10 коп.

Порядок назначения и выплаты накопительной части не меняется: доходность пенсионных накоплений зависит исключительно от результатов их инвестирования.

Действующее пенсионное законодательство не предполагает доплаты к пенсии за стаж. Весь заработанный к моменту выхода на пенсию стаж учитывается при первоначальном расчете ее размера.

Сколько баллов один год трудового стажа

На расчет пенсии повлияют размер зарплаты, длительность страхового стажа, а также возраст обращения за назначением пенсии (чем позже гражданин обратится за пенсией, тем выше она будет проиндексирована).

Даже если пенсия уже назначена, то граждане имеют право отказаться от нее, чтобы через год или несколько лет получать выплату в повышенном размере с премиальными коэффициентами.

Так, например, при обращении за пенсией через 5 лет после достижения пенсионного возраста фиксированная выплата к пенсии увеличится на 36%, а сама страховая пенсия – на 45%. Если через 10 лет, то фиксированная выплата вырастет в 2,11 раза, а пенсия – в 2,32 раза.

Примечание: Как по формуле рассчитать пенсию по ипк

СТРАХОВАЯ ПЕНСИЯ = СУММА ВАШИХ ПЕНСИОННЫХ БАЛЛОВ * СТОИМОСТЬ ПЕНСИОННОГО БАЛЛА в году назначения пенсии ФИКСИРОВАННАЯ ВЫПЛАТА

Сколько баллов один год трудового стажа

или СП = ИПК * СИПК ФВ,

где:СП – страховая пенсияИПК – это сумма всех пенсионных баллов, начисленных на дату назначения гражданину страховой пенсииСИПК – стоимость пенсионного балла в году назначения страховой пенсии.

В 2019 году СИПК = 87,24 руб. Ежегодно индексируется государством.

ФВ – фиксированная выплата. Ежегодно индексируется государством.

СП = ИПК * 87,24 5334,19 р.

  • На 1 января 2017 года = 4805,11 руб.
  • На 1 января 2018 года = 4982,90 руб.
  • На 1 января 2019 года = 5334,19 руб.

Сегодня размер трудовой пенсии по старости в первую очередь зависит от объема страховых взносов, которые работодатели в течение трудовой деятельности уплачивают за работника в систему обязательного пенсионного страхования. При этом, длительность страхового (трудового) стажа практически не влияет на размер пенсии.

Поэтому получается несправедливо: кто много отработал, тот получает меньше тех, кто работал меньше, но больше отчислял страховых взносов. Т.е. уравниловка при расчете пенсий приводит к тому, что пенсионные выплаты гражданам, имеющим незначительный страховой (трудовой) стаж, осуществляются примерно в том же объеме, что и гражданам с продолжительным трудовым стажем.

С 2015 г. согласно пенсионной реформы устанавливаются три вида страховых пенсий: по старости, по инвалидности, по случаю потери кормильца.

Установлено, что права на страховую пенсию будут учитываться в пенсионных коэффициентах (баллах), исходя из уровня заработной платы (уплаченных с нее страховых взносов), стажа и возраста выхода на пенсию.

Условиями возникновения права на страховую пенсию по старости являются достижение возраста 60 лет – для мужчин, 55 лет – для женщин, наличие страхового стажа (т.е. минимального стажа уплаты страховых взносов) не менее 15 лет, наличие величины индивидуального пенсионного коэффициента (баллов) не менее 30.

В 2025 году в расчете пенсии будет применяться минимальный общий стаж для получения пенсии по старости достигнет 15 лет. С 6 лет в 2015 году он будет в течение 10 лет поэтапно увеличиваться – по 1 году в год. Те, у кого общий стаж к 2025 году будет менее 15 лет, имеют право обратиться в ПФР за социальной пенсией (женщины в 60 лет, мужчины – в 65 лет). Кроме этого, будет производиться социальная доплата к пенсии до прожиточного уровня пенсионера в регионе его проживания.

С 1 января 2015 года минимальная величина индивидуального пенсионного коэффициента, при котором возникает право на назначение страховой пенсии, установлена в размере 6,6 с последующим ежегодным увеличением на 2,4 до достижения 30 в 2025 году.

Страховая пенсия в полном объеме будет формироваться по новым правилам у граждан, которые начнут работать в 2015 году.

У будущих пенсионеров, имеющих страховой стаж до 2015 г., все сформированные пенсионные права фиксируются, сохраняются и гарантированно будут исполняться. В 2014 году будет произведена их конвертация в индивидуальные пенсионные коэффициенты – нового инструмента учета пенсионных прав гражданина.

фото 1065_2

Годовой ПК =

* Если гражданин откажется от формирования пенсионных накоплений в системе ОПС, то работодатель будет уплачивать за него страховые взносы на формирование его страховой пенсии по тарифу 16%. Если гражданин выберет тариф 6% на формирование накопительной пенсии, то на формирование его страховой пенсии будет направляться страховые взносы по тарифу 10%.

** Тариф, по которому работодатели уплачивают страховые взносы в систему ОПС – 22% от фонда оплаты труда работника (максимальный уровень взносооблагаемой зарплаты ежегодно определяется федеральным законом). 6% тарифа страховых взносов с систему ОПС идет на финансирование фиксированной выплаты, а 16% является индивидуальным тарифом, уплаченные взносы по которому, по вашему выбору, могут или полностью направляться на формирования пенсионных прав в страховой пенсии, или 6% может направляться на формирование пенсионных накоплений гражданина, а 10% – на формирование пенсионных прав в страховой пенсии.

Примечание: максимальное значение ПК (7,39 в 2015 году, 10 – в 2021 году)

С 2021 года при ежегодном повышении уровня взносооблагаемой зарплаты до 2,3 от среднероссийской зарплаты максимальное значение годового ПК достигнет 10 с 7,39 в 2015 году. Максимальный годовой коэффициент начисляется гражданину, если его зарплата, с которой уплачиваются страховые взносы, не ниже максимальной зарплаты, с которой работодатели по закону уплачивают страховые взносы в систему ОПС, и гражданин отказался от формирования пенсионных накоплений.

При расчете годового ПК учитывается только официальная зарплата до вычета подоходного налога (13%).

Примечание: Стоимость пенсионного коэффициента ежегодно определяет Правительство Российской Федерации.

В новых правилах расчета пенсии засчитываются в стаж такие социально значимые периоды жизни человека, как военная служба по призыву, уход за ребенком, ребенком-инвалидом, гражданином старше 80 лет. За эти, так называемые «нестраховые периоды», присваиваются особые годовые коэффициенты, если в эти периоды гражданин не работал.

Сколько баллов один год трудового стажа

Так, за период военной службы по призыву начисляются пенсионные коэффициенты, исходя из условной зарплаты в 1 минимальный размер оплаты труда: 1,8 пенсионного коэффициента – за каждый год военной службы по призыву.

Периоды ухода за детьми (до 1,5 лет на каждого ребенка) также засчитываются в стаж, и за каждого ребенка начисляются:

  • 1,8 пенсионного коэффициента за год отпуска – за первого ребенка,
  • 3,6 пенсионного коэффициента за год отпуска – за второго ребенка,
  • 5,4 пенсионного коэффициента за год отпуска – за третьего ребенка и четвертого ребенка.

А что с баллами? Их начисляют при покупке стажа?

Да, при покупке стажа тоже начисляются так называемые пенсионные баллы. Для назначения пенсии их нужно накопить минимальное количество, иначе пенсии не будет. Количество накопленных баллов влияет на размер пенсии. У каждого балла есть стоимость, она меняется каждый год. Сколько баллов накопили к пенсии — за столько баллов вам и будет платить государство дополнительно к фиксированной выплате. В 2019 году один балл будет стоить 87 рублей, а фиксированная выплата составит 5334 рубля.

Сумма баллов зависит от фактически уплаченных взносов за год и максимальной суммы взносов, которая установлена государством. В 2018 году можно набрать максимум 8,7 балла за год, с 2021 года будет 10.

За 70 тысяч рублей в 2019 году можно будет купить больше баллов, чем за 30 тысяч. Поэтому стаж по новой формуле можно купить дешевле, но на размер пенсии такая сумма взносов повлияет меньше.

Если хочется купить больше баллов, придется потратить больше денег. Например, если для назначения пенсии не хватает года стажа или одного балла, можно потратить 30 тысяч и получить право на страховую пенсию по старости.

Какие еще есть варианты заработать стаж и баллы, кроме уплаты взносов?

Св = 420 000 * 16% = 67 200 руб.

Б = (67 200 / 140 160) * 10 = 4,79

Новая Формула расчета пенсии

Св = 420 000 * 10% = 42 000 руб.

Б = (42 000 / 140 160) * 10 = 2,997

При этом нужно помнить, что существует максимальное число балльных единиц, которое будущий пенсионер может набрать в каждом конкретном году. При первом варианте расчетов в 2017 году эта цифра составит 8,26, а при втором варианте — 5,16. Эти показатели пропорционально изменяются каждый год и с 2021 будут составлять 10 и 6,25 соответственно. Даже если при расчете вы получите большее число, учитываться будут только такие показатели.

Стаж и баллы могут начислять, даже если вы вообще ничего не платите и нигде не работаете.

Годовой пенсионный коэффициент равен отношению суммы уплаченных работодателем страховых взносов на формирование страховой пенсии по индивидуальному тарифу (16%), к сумме страховых взносов с максимальной взносооблагаемой заработной платы. В 2016 году её размер составлял 796000 рублей в год. Полученную цифру умножаем на 10.

По справке 2 НДФЛ за 2016 год вы заработали 850000 рублей. Считаем так: (850000/796000)*10=10,67 балла. Значит, в 2016 году вы заработали 7,83 балла.

Количество пенсионных баллов, которое гражданин может сформировать за год, имеет ограничение. В 2016 году максимальное количество пенсионных баллов, которые можно было заработать, составило 7,83. В 2017 году – 8,26 балла. К 2021 оно дойдет до максимального показателя – 10 баллов.

  1. Сколько взносов заплатит за вас работодатель в ПФР :

    размер вашей зарплаты х 12 мес. х 16%

    Примечание: При зарплате в 30 000 рублей сумма взносов за 2019 год составит 57 600 рублей.

  2. Разделим полученную сумму на сумму максимального взноса в ПФР В 2019 году 140 160 рублей. :

    57 600 / 140 160 = 0,41

  3. Умножим эту величину на 10. Получилось 4,1 балла . Это и есть количество заработанных вами пенсионных баллов.

узнать достаточно просто: зайдите в свой Личный кабинет на сайте ПФР или воспользуйтесь мобильным приложением. Доступ имеют граждане, зарегистрировавшиеся в ЕСИА и подтвердившие свою учетную запись.

пенсионные баллы что это

Кроме того, пенсионные баллы начисляются не только когда человек работает. В жизни существуют периоды так называемой социально значимой деятельности. Человек в это время не имеет возможности работать, но ему начисляются пенсионные баллы, и его страховая пенсия формируется. Например, за:

  • 1 год военной службы по призыву – 1,8 балла.
  • 1 год ухода за инвалидом 1 группы, ребенком-инвалидом – 1,8 балла.
  • 1 год ухода за гражданином, достигшим 80 лет – 1,8 балла.
  • 1 год ухода за первым ребенком – 1,8 балла.
  • 1 год ухода за вторым ребенком – 3,6 балла.
  • 1 год ухода за третьим и последующими детьми – 5,4 балла.

В случае, если периоды ухода за детьми совпадают по времени, коэффициенты суммируются.

Если продолжительность какого-то из нестраховых периодов составляет менее полного года, коэффициент определяется, исходя из фактической продолжительности периода. При этом один месяц составляет 1/12 часть коэффициента за полный календарный год, а один день — за 1/360 часть.

Женщина родила троих детей, причем второй и третий – двойня, и осуществляла за ними уход до достижения каждым из них 1,5 лет. Сколько пенсионных баллов начислит ей ПФР?

((1,8 3,6 5,4) х 1,5).

За сколько ПФР продает пенсионные баллы и кому выгодно купить себе пенсию

Пенсию по старости получат не все. Не хватит стажа, или баллов (что более вероятно). Однако ситуация поправима, потому что стаж и баллы можно докупить. Например, в 2018 году этот порог вырастет до 9 лет и 13,8 баллов.

При нехватке этих показателей пенсию не дадут, а придется ждать достижения 65 лет, чтобы получить социальную пенсию.

Например, Петров Иван, который собрался на пенсию в 2018 году, но вместо положенных 9 лет стажа и 13,8 баллов набрал только 8 лет и 12 баллов. Пенсию в 2018 году ему не дали. Он может еще работать, а может просто купить себе недостающие баллы. Рассмотрим 3 варианта действий:

  1. Ждать до 65 лет. Через 5 лет ему назначат социальную пенсию.
  2. Работать. Работая официально, он может заработать недостающий стаж и баллы.
  3. «Купить» стаж и баллы, вступив в добровольные правоотношения с ПФР.

Пунктом 5 статьи 29 Закона 167-ФЗ установлены минимальный и максимальный размер страховых взносов, уплачиваемый физлицами, добровольно вступившими в правоотношения по ОПС.

Минимальный размер страховых взносов определяется как произведение однократного МРОТ, установленного на начало года, за который уплачиваются страховые взносы и тарифа страховых взносов в ПФР, увеличенное в 12 раз.

Минимальный размер в 2019 г. равен 1 х 11280 х 26% х 12 = 29 779,2 руб.

Максимальный размер в 2019 году равен 12 х 11280 х 26% х 12 = 238 233,6 руб.

Вступив в добровольные правоотношения с ПФР с 01.01.2019 и уплатив минимальный взнос в сумме 29 779,2 руб. Петров получит 1 год стажа и примерно 1 балл. В 2019 году стоимость 1 балла составляет 87,24 руб. (87,24*1). На первый взгляд, не густо за уплаченные 30 тыс. рублей.

Но важно помнить, что речь идет не об увеличении будущей пенсии, а о праве на нее. То есть, не докупив недостающие баллы, Иванов 5 лет не получал бы пенсию. А в 2019 пенсию ему оформят и судя по количеству баллов, она будет более, чем скромной. Так как всем неработающим пенсионерам положена доплата до прожиточного минимума, пенсия Иванова составит около 9 тыс. рублей, это прожиточный минимум пенсионера.

Какая выгода, чтобы Петрову купить пенсию ? 1 год (2019) он уже прожил без пенсии. Соответственно за 4 года он получит от ПФР 432000 рублей (9000*12*4). Этих денег он бы не увидел, если бы не вступил в добровольные правоотношения и не уплатил в ПФР 29,779 тыс. рублей.

Если баллов не хватает много, то сумма покупки баллов будет больше. В любом случае за 5 лет, на которые пенсионера лишают права на пенсию, он теряет около 640 тыс. рублей (11280*12*5). Целесообразно ли потратить энную сумму на покупку недостающих баллов, чтобы приобрести право на пенсию, каждый решает сам.

Пенсионные права индивидуальных предпринимателей формируются по тем же правилам, что и в случае с наёмными работниками. Однако есть и свои нюансы.

Общими условиями для реализации права на получение пенсии является достижение пенсионного возраста и требование к минимальной сумме индивидуальных пенсионных коэффициентов (баллов).

Количество пенсионных баллов ИП рассчитывается, исходя из величины страховых взносов, уплаченных в ПФР. Расчет суммы обязательных платежей для предпринимателей состоит из фиксированной и переменной частей. Первая – ежегодно устанавливается положениями НК и в 2019 году равна 29354 рублям. Переменная часть платится только теми предпринимателями, доход которых за год превышает 300 тыс. рублей. Ставка для переменной части – 1% от суммы, превышающей 300 тыс. рублей.

Примечание: Чтобы повлиять на размер своей будущей пенсии, предприниматель может уплачивать фиксированный платеж в повышенном размере. В данном случае необходимо известить о своем решении территориальный орган ПФР, чтобы повышенный платеж не был воспринят, как переплата.

Да, можно заплатить взносы не только за себя, но и за кого угодно. Например, можно докупить недостающий стаж родителям, супруге или ценному работнику.

Но кроме стажа для назначения пенсии нужны и другие условия: количество баллов и возраст.

Самозанятым так можно делать?

Но тут стоит посчитать: возможно, выгоднее зарегистрировать ИП. Потому что у предпринимателей обязательные взносы примерно такие же, но они уменьшают налог. У самозанятых взносы налог не уменьшают, а при работе с фирмами ставка такая же, как на упрощенке, — 6%. При одной и той же выручке ИП может сэкономить несколько десятков тысяч рублей в год и получить при этом право на пенсию. Вдруг оно все-таки пригодится.

Доплаты по баллам

В жизни каждого человека бывают довольно веские основания для того, чтобы не работать. И нынешнее пенсионное законодательство это учитывает. Дополнительные пенсионные баллы насчитываются неработающим гражданам в таких случаях:

  • перерыв в работе в связи с уходом за инвалидом I группы — 1,8;
  • каждый год прохождения армейской службы (по призыву) — 1,8;
  • 365 дней присмотра за ребенком-инвалидом — 1,8
  • полный год ухода за престарелым (старше 80 лет) человеком — 1,8;
  • 365 дней ухода за первым ребенком — 1,8;
  • тот же период по уходу за вторым малышом — 3,6;
  • за третьим и последующими детьми — 5,4.

1,8х1,5 3,6х1,5 5,4х1,5 5,4х1,5 = 24,3 балла.

Для получения права на оформление пенсии ей останется доработать совсем немного. Интересно, что матери, воспитывающие двойняшек или тройняшек, получат дополнительные баллы как за одного малыша. Это происходит потому, что в данном случае учитывается не количество детей, а промежуток времени, который мама не работала в связи с уходом за ними.

Кстати, если во время нахождения в отпуске по уходу за ребенком человек по совместительству работал, можно выбрать, какие именно баллы пойдут «в зачет»: за работу или за ребенка.

Чему равен нынешний пенсионный балл?

74,3 * 1,04 = 77,3 руб.

Теперь у вас есть все данные для расчета предполагаемой пенсии. Но если вы не желаете ломать голову над всеми этими подсчетами, знайте: есть еще один очень простой способ, как посчитать пенсионные баллы. Для этого нужно зайти на сайт

России, зарегистрироваться в «Личном кабинете» и воспользоваться пенсионным калькулятором. Введя все необходимые данные, вы через несколько секунд получите довольно точную сумму своей предполагаемой пенсии.

Понравилась статья? Поделиться с друзьями:
Информационный сайт
Adblock detector