Отказ от пенсионных отчислений в россии

Налоги и взносы с зарплаты

Налог на доходы физических лиц — это единственный вид налоговых удержаний, производимых непосредственно из заработной платы работника. Но помимо НДФЛ, на заработок начисляются еще и страховые взносы (на пенсии, больничные и т. п.).

Страховое обеспечение трудящихся — это законодательная норма, которую обязаны соблюдать все российские работодатели. Если организация, индивидуальный предприниматель или частное лицо прибегает к услугам наемных работников, то страховать работников и платить за них взносы нужно обязательно.

Пример.

Зарплата Сашки Букашки составляет 30 000 рублей.

НДФЛ 13 % = 30 000 × 13 % = 3900 рублей.

Зарплата к выдаче (на руки) = 30 000 — 13 % (3900) = 26 100 рублей.

Страховые взносы (ОПС ОМС ВНиМ НС и ПЗ) = 30 000 × 38,5 % (22 % 5,1 % 2,9 % 8,5 %) = 11 550 рублей.

Подробнее о том, сколько денег с вашей зарплаты уходит в Пенсионный фонд

Страховое обеспечение граждан — это нормы, закрепленные на законодательном уровне (глава 34 НК РФ и закон № 125-ФЗ). Отказаться от них работник не имеет права, да и возможности такой законом не предусмотрено. За счет средств на страхование финансируются социально значимые направления: медицина, будущие пенсии, пособия, декретные, страховые выплаты.

Обратите внимание, что страховые взносы платит работодатель. Их начисляют как процент от заработка (облагаемого дохода), но сам взнос уплачивается за счет средств работодателя. Страховое обеспечение не удерживается из заработка работника. Следовательно, даже если бы отказ был узаконен, сумма взносов не увеличивала бы заработную плату работника, а лишь экономила деньги работодателя.

Какую часть зарплаты мы отдаем в виде пенсионных отчислений

На самом деле, весьма значительную. Когда мы считаем, что отдаем государству лишь 13% подоходного налога — это большой миф. Лучше как можно быстрее от него избавляться и начать понимать, как все устроено на самом деле.

Дело в том, что формально из нашего заработка действительно удерживается лишь 13-процентный налог. Но огромное количество социальных взносов, опять же формально, ложится на работодателя.

Компания, в которой вы работаете, платит за вас взносы на будущую пенсию, на социальное страхование (например, из этих страховых взносов вам будет выплачиваться оплата больничного в случае заболевания или декретные выплаты, если речь идет о рождении ребенка). Также не стоит забывать о взносах на “бесплатную” медицину и других специфических сборах (как сборы на травматизм, если работа связана с риском получения травм).

То есть, зарабатываете на эти взносы и оплачиваете их именно вы, хотя по закон считается, что это не так. А вот когда мы переходим к конкретным суммам, порой действительно хочется отказаться от некоторых таких отчислений и попросить эти деньги себе.

Так, одни только пенсионные отчисления составляют 22 процента вашего заработка. Причем общего заработка, а не того, который вы получаете на руки. От той суммы, которую вы получаете в качестве зарплаты, это еще больший процент. Возьмите треть вашей зарплаты — не ошибетесь.

Фото 2

Отказаться от пенсионных отчислений даже работнику со средней зарплатой (при условии, что она “белая”) — это, к примеру, позволить себе выплачивать на эти деньги среднюю ипотеку.

Всего же мы отдаем государству практически половину заработанного в виде различных взносов, хотя часто не знаем об этом. Формально за нас это делает работодатель.

Так что государство, которое якобы получает деньги только от продажи нефти — тоже большой миф. Бюджет страны в немалой степени держится на наших налогах и прочих отчислениях в казну из заработка любого работающего россиянина.

Пенсионные отчисления, которые проводит работодатель, работник “не видит”. На руки он получает уже сумму после вычета всех налогов.

Законодательством предусмотрено два основных тарифа: 22% и 10%. Чем выше заработная плата, тем ниже размер отчислений. Если зарплата не превышает 1 021 000 рублей, то в ПФ отчисляется 22%, если оплата труда выше – 10%.

Основной тариф в размере 22% делится на две части:

  • 16% направляются на личный страховой счёт сотрудника;
  • 6% можно направлять на накопительный счёт.

Направлять 6% в государственный или негосударственный фонд – личное дело каждого гражданина. Формирование этой части отчислений может производиться за счёт материнского капитала, дополнительных отчислений будущего пенсионера.

Индивидуальные предприниматели отчисляют фиксированную сумму за себя и своих сотрудников. Для нерезидентов предусмотрена 13% ставка, а для работников IT-сферы – 8%.

Для сотрудников, рабочие места которых аттестованные и условия труда признаны вредными и опасными, предусмотрены повышенные ставки в зависимости от класса, – от 2% до 8%. Для работников, занятых на подземных работах установлено дополнительно 9%, для членов экипажей – 14%.

Причины для отказа

Граждане часто задают вопрос, можно ли отказаться от пенсионных отчислений. Нет, такого права нет ни у работников, ни у работодателей. Администрация любого предприятия обязана официально трудоустраивать граждан и платить за них взносы. Если работодатель этого не будет делать, то ему грозит административная и уголовная ответственность.

С другой стороны, многие работодатели не желают вносить в полном объеме отчисления в ПФ. Работников оформляют на минимальную заработную плату, а остальную часть выплачивают в конвертах. Это ухудшает только положение работника, ведь, дожив до выхода на пенсию, он сможет рассчитывать только на минимальный ее размер.

Некоторые работодатели отказывают официально трудоустраивать своих сотрудников, и заложниками ситуации становятся именно последние. При наступлении пенсионного возраста, оказывается, что минимум для начисления пенсии, не достигнут. И вопрос о том, можно ли отказаться от пенсии уже не будет возникать, так как придется работать дальше, чтобы достигнуть законодательно установленного минимума.

В отношении накопительной части пенсии несколько другая ситуация. На законодательном уровне предусмотрена возможность забрать свои 6%, но перевести их из государственного в негосударственный фонд. Перевод отчислений в негосударственный фонд является безвозвратной процедурой.

Однако у человека есть целый год, чтобы передумать, вернуть накопленные средства в государственный фонд и в дальнейшем проводить выплаты именно туда. Нормативными актами предусмотрена возможность заключить договор с НПФ и проводить выплаты за счет своих личных средств, помимо 22%, предусмотренных законодательством.

Важно уточнить, как отказаться от пенсионных отчислений на накопительный счет.  Полностью отказаться от проведения выплат нельзя. Удастся только перевести их в НПФ с целью инвестирования в прибыльные проекты. Хотя всегда следует помнить, что негосударственные компании не могут гарантировать доходность. Кроме того такие выплаты не подлежат индексации.

Но даже это право на сегодняшний день «заморожено» Правительством. Впервые мораторий был введен в 2014 году. Цель таких мероприятий только одна – стабилизировать Пенсионный фонд и накопить достаточно средств для выплаты пенсий существующим пенсионерам. «Заморозка» не является изъятием средств, все накопленные средства будут учитываться при начислении пенсии и индексироваться. 14 декабря 2018 года в «Парламентской газете» опубликовали Закон, продлевающий мораторий до 2021 года.

Отказаться от перечисления части заработка в ПФ нельзя. Но люди не перестают искать ответ на этот вопрос, ведь пенсионный возраст значительно повысился и надежды на будущую пенсию мало у кого остались. Кроме того доверия к системе социального страхования нет. Работодатели с согласия работников укрываются от выплаты взносов.

Другой фактор – изменения в культуре труда и на самом рынке занятости. По сути, сейчас происходит четвертая промышленная революция. На промышленных предприятиях доля человеческого труда снижается, за счет автоматизации большинства производственных процессов. Появляется все больше фрилансеров, получающих нестабильные выплаты, а лишь определенное вознаграждение за конкретный результат.

Предприниматели ввели сдельную оплату труда или разделили предприятия на несколько ИП. Работодатель таким способом оптимизирует свои налоговые обязательства.

У молодежи разговоры о пенсиях вызывают смех. «Заморозка» накопительной части свела на нет мотивацию к уплате взносов.

В подтверждение возмущения населения на сайте петиций размещено обращение Марии Аспер к президенту страны под названием «Отдайте пенсии людям, если не можете их обеспечить». Петиция касается именно вопроса внесения изменений в законодательство по обязательному отчислению 22% в ПФ. Под обращением уже подписались более 160 000 граждан РФ.

К большому сожалению, нет. Формально мы даже не имеем отношения к этим отчислениям в том смысле, что совершает их работодатель, якобы из собственного кармана.

Понятно, что очень часто работники, которые трудятся в частном секторе, получают на руки одну зарплату, а по документам — другую. Фактически работодатель таким образом и отказывается от части ваших социальных взносов, экономя свой бюджет. Но вы эти деньги, естественно, не видите. И в конце концов для вас такая ситуация еще менее выгодна.

Возможно, в том случае, если бы все работающие россияне хорошо отдавали себе отчет в том, сколько они на самом деле отдают денег государству, сознание людей в принципе изменилось бы. И если речь не шла бы от отказе от пенсионных или других отчислений, то хотя бы можно было говорить о лучшем контроле за тем, как и куда государство расходует эти деньги.

Все уже прекрасно знают, что пенсия будущих пенсионеров будет состоять из нескольких составляющих. И одной из таких составляющих будет накопительная. Это значит, что человек самостоятельно будет формировать размер выплаты в связи с наступлением старости.

И здесь возникает главный вопрос: может ли человек отказаться от накопительной части пенсии? Да, может. Для этого он должен написать соответствующее заявления работодателю, и тогда все отчисления будут направлены в ПФ на финансирование фиксированных выплат и страховой пенсии. Формирование накопительной части будет прекращено.

Как это будет выглядеть на практике:

  1. Каждый работодатель будет ежемесячно уплачивать в ПФ РФ фиксированные 22% отчислений;
  2. 6% из этих процентов будут ежемесячно направляться на формирование фондов государственного значения и осуществление текущих фиксированных выплат;
  3. Оставшиеся 16% будут направлены исключительно на формирование страховой пенсии.

Отказаться от накопительной части можно в пользу страховой пенсии. Если гражданин решил остановить перечисления на этот счет, он должен разобраться в основных частях пенсии.

Для отказа достаточно написать заявление с просьбой перестать перечислять 6% на накопительную часть и подать его в Пенсионный фонд. Если человек является участником НПФ, бумаги относятся в соответствующее отделение.

При отказе от накопительной части гражданин имеет право получить все накопившиеся средства. Он также сможет перевести средства на счет в Пенсионном фонде и увеличить страховую часть будущей пенсии.

По законодательству пенсия по инвалидности прекращается автоматически после того, как человек перестает относиться к категории получателей таких выплат. Но бывают ситуации, когда человеку не нужны такие начисления. К примеру, как отказаться от пенсии по инвалидности, чтобы впоследствии получать иные платежи (к примеру, выплаты по уходу за детьми).

Отказ от пенсионных отчислений в россии

По законодательству во всех регионах страны производятся выплаты гражданами, которые не работают (являясь при этом трудоспособными) и ухаживают за детьми. Как правило, речь идет о детях-инвалидах до 18-ти лет или гражданах, которые получили инвалидность еще в детстве.

Если исходить из законодательства, нетрудоспособный гражданин без работы не имеет права на получение другой пенсии (в том числе и по уходу). В ФЗ «О страховых пенсиях» статье 25 указано, что гражданин вправе отказаться от пенсионных начислений. Для этого он должен оформить и передать заявление в ПФ РФ. Выплаты прекращаются уже с 1-го числа очередного месяца. Точка отсчета — принятие заявления уполномоченным органом.

Суть в том, что безработные, но трудоспособные граждане (по крайней мере, официально), которые отказались от пенсии путем подачи заявления, вправе прийти в Пенсионный Фонд РФ (местный территориальный орган) и написать еще одно заявление. В последнем документе требуется прописать желание получать ежемесячные компенсационные платежи по уходу за детьми-инвалидами (к примеру).

В Германии проживают сотни тысяч российских граждан, многие из которых имеют право на пенсию РФ. Если человек переехал в другую страну по достижению пенсионного возраста, выплаты продолжат поступать на его банковский счет. Пользоваться пенсией могут родственники, если у них есть доверенность.

В Германии граждане выходят на пенсию в 60 лет независимо от пола. Поздние российские переселенцы могут рассчитывать на немецкую пенсию по стажу, заработанному в России. При этом российская пенсия будет учитываться, уменьшая сумму выплат в Германии.

Если россияне успели перевести выплату пенсий в Германию до 2015 года, немецкое пособие выплачивается полностью. Остальным приходится самостоятельно переводить рубли в евро, а затем перечислять средства на немецкие счета. За каждую операцию взимается процент.

Граждане, которые получают немецкую пенсию deutsche Rente, наиболее уязвимы. В Германии российская пенсия удерживается и учитывается при начислении выплат. Даже если вместо пенсионера в России его средства получают на руки родственники, ее посчитают.

Отказ от пенсионных отчислений в россии

Немецкие власти опираются на справку из Пенсионного фонда, которую обязан предоставить каждый россиянин. Немецкая сторона не компенсирует затраты на перевод средств из страны в страну.

Чтобы отказаться от пенсии в России, потребуются справки о начислениях за последний год, загранпаспорт и копия, и deutsche Rente.

Заявление заверяется в ближайшем посольстве РФ в Германии. На документ поставят апостиль. В отличие от россиян, которые проживают в России, проживающие в Германии имеют право отказаться от пенсии окончательно.

Заявление со штампом отправляется в отделение Пенсионного фонда в России. У сотрудников есть 10 дней на проверку документов и вынесение решения.

Затем ПФР отправляет на указанный адрес справку, подтверждающую отказ от пенсии. С этим документов нужно подойти в немецкую инстанцию для пересчета выплат.

Перед тем, как принимать окончательное решение, рекомендуется взвесить преимущества и недостатки отказа от пенсии. Государство поддерживает своих граждан, но в некоторых случаях вернуть выплаты невозможно.

То есть если человек достиг пенсионного возраста (как раз случай Марии Ивановны), но не хочет становиться пенсионером, он может просто не обращаться в отделение Пенсионного фонда или МФЦ за оформлением пенсии. Без личного заявления гражданина выплат ему никто не назначит. Кроме того, если пенсия была назначена, то ее также можно перестать получать на некоторое время. Правда, для этого придется идти в ПФР и писать заявление о приостановлении выплат.

“Заманчивое” предложение от ПФР

Еще раз посмотрите на наш расчет. При отказе от пенсии на 5 лет только через 12 лет вы начнете получать от этого какой-то доход.

Да, наши подсчеты – в общем, абстрактны. Реальность может (и будет) вносить свои правки. Но мы сделали для себя вывод: да, некая прибавка будет. Но, к сожалению, большая часть пенсионеров до этой прибавки просто не доживут…

А бюджет ПФР очень солидно пополнится за их счет. Такая вот пенсионная лотерея.

Что выгодно и кому, каждый человек решает для себя сам. Главное, что мы теперь знаем, что отказаться от любых выплат можно и это абсолютно несложно.

Главный вопрос, который остается при этом: а стоит ли оно того?…

Законодательное регулирование

Право на пенсионное обеспечение в качестве социальной гарантии закреплено в Конституции РФ в статье 39. Размер и условия назначения определяются Федеральным законом «О государственном пенсионном обеспечении в Российской Федерации» от 15.12.2001 N 166-ФЗ.

Федеральный закон «О трудовых пенсиях в Российской Федерации» от 17.12.2001 N 173-ФЗ определяет условия получения и размеры трудовой пенсии. Порядок финансирования выплат за счет средств пенсионных накоплений определяется в Федеральном законе «О порядке финансирования выплат за счет средств пенсионных накоплений» от 30.11.2011 N 360-ФЗ.

Вопрос, как отказаться от пенсионных отчислений по закону, остается открытым. Если отказаться от таких выплат, то у человека останутся средства для оплаты ипотеки или для накоплений с целью открытия собственного бизнеса. Поэтому данная мера является актуальной для многих граждан.

Пенсионное обеспечение граждан в России регулирует Федеральный закон от № 400-ФЗ «О страховых пенсиях». Именно в нем инспектор ПФР посоветовала нашей Марии Ивановне искать условия добровольного отказа от пенсии. Будучи человеком грамотным, наша без пяти минут пенсионерка закон почитала и обнаружила там много интересного. Решила она поближе заодно и с регламентами ПФР по этому вопросу ознакомиться. И выяснила она, что…

Единовременная выплата

Право на получение единовременной выплаты получают те граждане, у которых наступил страховой случай. Претендовать на эти деньги до достижения пенсионного возраста могут:

  1. инвалиды 1 – 3 групп;
  2. лица, потерявшие кормильца.

Обратиться за деньгами такие люди могут после назначения им соответствующей пенсии. Получение единовременных выплат возможно и теми, кто достиг пенсионного возраста, но не имеет достаточного стажа для получения страховых выплат и вынужден ждать назначения социального пособия.

Получить единовременное пособие из накопительной части пенсии можно и в случае смерти застрахованного лица. Только тогда деньги получает уже не само лицо, а его наследники.

Стандартный срок назначения единовременных выплат – 2 месяца после назначения выплат. Для их оформления нужно обращаться в ПФР или НПФ в зависимости от того, где хранится накопительная часть пенсии.

Выгода от приостановления получения пенсии

Когда человек выходит на пенсию, он имеет право на получение страховой или социальной пенсии в виду отсутствия стажа. Дополнительно те, кто формировал накопительную пенсию, могут запросить выплаты и из этих сбережений. Причем распоряжаться ими могут не только ПФР, но и в негосударственных пенсионных фондах, если таковой был выбран человеком самостоятельно.

В общем порядке граждане получают пожизненные выплаты с их накопительного счета. Их можно затребовать в момент обращения в ПФР за пенсией, тогда начало отчислений страховой и накопительной части пенсии будет одновременным. Однако в ряде случаев деньги можно получить все сразу.

Для получения регулярных пособий должно выполняться несколько условий одновременно:

  1. наступление страхового случая (то есть, человек выходит на пенсию);
  2. на его индивидуальном счете есть деньги для совершения выплат.

Досрочное получение денег без выхода на пенсию практически невозможно, а как отказаться от пенсии и забрать деньги из Пенсионного фонда, достигнув нужного возраста? Нужно четко понимать, что речь в таком случае идет исключительно о накопительной части пенсии. Так как страховую ее часть получить заранее не представляется возможным. Она выдается ежемесячно в установленном размере, зависящем от трудового стажа и других параметров.

Что касается накопительной части, то тут есть два варианта получения денег сразу:

  • единовременная выплата;
  • срочная выплата.

Каждая из них имеет свои особенности и условия получения. В любом случае получить их просто так не удастся.

Отказ от пенсионных отчислений с зарплаты

Переход на балльную систему начисления пособий пенсионерам состоялся в 2012 году.

О том, что такое пенсионные баллы и для чего они нужны, мы уже рассказывали ранее.

Но Пенсионный фонд РФ изобрел специальные условия для тех граждан, которые захотят увеличить число своих баллов.

О том, что их можно купить, мы с Марией Ивановной уже выяснили.

Теперь вот узнали, что можно получить больше тем пенсионерам, которые добровольно захотят поработать подольше и не получать выплаты от ПФР какое-то время. Чем дольше задержка — тем больше прибавка. Для этого ПФР даже придумал специальный коэффициент. Увеличение баллов пенсионера-отказника прямо зависит от того, какую именно он получает пенсию:

  • по старости досрочно;
  • по старости;
  • социальную;
  • в связи со смертью кормильца;
  • по старости досрочно в связи со смертью кормильца.

Фото 3

Соответственно, самую большую прибавку получат те пенсионеры, которые просто не вышли на пенсию по достижению предельного возраста (пока 60 лет — у мужчин и 55 — у женщин).

Например, если Мария Ивановна решит не оформлять свою пенсию после 55-го дня рождения и обратится в ПФР за выплатами только через 3 года, она получит 19 % прибавки к ежемесячному пособию. Если же пенсию она впервые оформит через 5 лет, то есть в 60 лет, то прибавка составит уже 36 %.

Нередко граждане, попав в сложную финансовую или жизненную ситуацию, задаются вопросом о том, можно ли отказаться от накопительной части пенсии и забрать деньги раньше времени. В общем порядке такая возможность законодательством не предусмотрена.

Накопительная часть пенсии, которую некоторые хотят снять раньше срока, является своеобразной платой по ОПС. Назначается она человеку только при наступлении страхового случая, то есть, после выхода на пенсию. Поэтому и снять ее раньше срока нельзя.

В большинстве своем выплаты становятся доступными россиянам после того, как они достигают пенсионного возраста. Начало таких поступлений совпадает с выходом на пенсию и получением страховой пенсии.

Получить раньше срока накопительную часть могут люди, получившие инвалидность. По сути, они выходят на пенсию раньше положенных лет. А так как страховой случай (выход на пенсию) наступает, то и деньги получить они могут раньше, чем все остальные.

Есть и еще одна категория граждан, которые могут получить накопительную часть пенсии до того, как им исполнится 55 или 60 лет для женщин и мужчин соответственно. Речь идет о льготниках, полный перечень которых представлен в Федеральном законе № 400-ФЗ. К их числу относятся:

  • педагогические работники;
  • медицинские работники;
  • лица, трудящиеся в районах Крайнего Севера;
  • работники железной дороги;
  • геологи;
  • летчики.

Для них возможность получать накопительную пенсию досрочно связана с более ранним выходом на пенсию. Речь идет о так называемом выходе на пенсию по выслуге лет.

Вопросы и ответы

Как отказаться от российской пенсии из Германии

Если человек на протяжении своей жизни официально был трудоустроен и его работодатель исправно платил взносы в Пенсионный фонд, то в случае, когда такой человек уже не сможет объективно продолжать свою трудовую деятельность, он может надеяться на государство.

Конечно, пенсия по старости, а именно так называется пособие от государства, зависит от многих факторов:

  • От страхового стажа самого работника;
  • От уровня официальной заработной платы;
  • От размера страховых отчислений, которые были уплачены в Пенсионный фонд РФ;
  • От индивидуальных накоплений, которые также могут увеличивать размер пенсии.

Правда, не смотря, что пенсионная реформа позволяет брать во внимание множество факторов при расчете пенсии, уровень такой выплаты не так велик. Поэтому многие пенсионеры задумываются над тем, а выходить ли им на пенсию или продолжать свою трудовую деятельность для обеспечения нормальной жизнедеятельности?

Как это сделать

Независимо от вида пенсии, отказ проходит в заявительном порядке после одобрения сотрудниками Пенсионного фонда.

Если прошение одобрено, у гражданина есть 12 месяцев, чтобы отозвать заявление и вернуть пенсию. Через год пенсия будет аннулирована, гражданин потеряет право на ее получение.

По старости

Для прекращения пенсии по старости требуется обратиться в Пенсионный фонд или в МФЦ. Затем:

  • заполнить заявление в свободной форме, подать документы;
  • указать, на какой период времени выплаты требуется прекратить (например, на 12 месяцев);
  • ответ придет в течение 2 недель.

Когда человек решит прекратить работу, он сможет восстановить пенсию по старости. Для этого достаточно подойти в ПФР и подать заявление на возврат денежных средств. Полностью отказаться от пенсии по старости нельзя.

По инвалидности

По инвалидности выплаты прекращаются в 3 случаях:

  • если оформляется пенсия по старости, которая автоматически заменила пенсию по инвалидности;
  • если у пенсионера есть 15 лет стажа, и он достиг возраста выхода на пенсию по старости (при этом набрано от 30 пенсионных баллов);
  • пенсионеру была оформлена социальная пенсия по старости, которая выше пенсии по инвалидности.

Если эта пенсия является единственным источником дохода (официального), то отказаться нельзя.

По потере кормильца

При потере кормильца пенсия перестает выплачиваться, если недееспособный гражданин начинает получать доход, превышающий прожиточный минимум в регионе.

Если выплата полагается студенту, выплаты автоматически прекратятся после получения диплома или достижения 23 лет. Пожизненно пенсия не назначается.

Только дееспособные пенсионеры могут отказаться от выплат в пользу другого лица. Если пенсия является единственным доходом человека, перевести ее на другого гражданина невозможно.

Для этого в Пенсионном фонде заполняется заявление в свободной форме, понадобится присутствие человека, на которого перечисляется пенсия. Если прошение одобрено, отменить его нельзя. Даже через суд пенсию вернуть не получится.

Сколько сэкономит Пенсионный фонд

12 982,90 × 12 × 5 = 778 974 рубля.

Например, Мария Ивановна сразу же догадалась, что именно она не получит эту сумму денег. То есть если бы она просто откладывала на свой банковский счет всю сумму пенсии, то за эти 5 лет там как раз накопилось бы 778 974 рубля. И это без учета процентов. А еще Мария Ивановна посчитала, что к ней эта сумма вернется в виде ее месячной прибавки к пенсии только через 12 лет.

  • мужчины — в 77 лет;
  • женщины — в 72 года.

Вот такое вот предложение от ПФР.

Конечно, и сам пример Марии Ивановны, и все расчеты в нем абстрактны. Поэтому каждый должен самостоятельно решить, что для него выгодно. И, при желании, воспользоваться выгодным предложением ПФР о пополнении бюджета. А вот получится ли дожить до получения прибыли, это уже никому не известно.

Понравилась статья? Поделиться с друзьями:
Информационный сайт
Adblock detector