Можно ли закрыть больничный в выходной день

Как оплатить больничный если он закрыт в выходной день

Н.А. Мартынюк, эксперт по налогообложению Работник принес вам больничный, открытый в выходной или праздничный день? Давайте разберемся, в каких случаях первые нерабочие дни больничного нужно оплатить. Ведь одно дело, когда сотрудник болел сам, другое — когда он ухаживал за больным ребенком или за иным членом семьи.

Вдобавок особая ситуация может возникнуть, если за заболевшим ребенком ухаживал сотрудник, работающий на дому. СИТУАЦИЯ 1. Болел сам работник Пособие по больничному листку, выданному по причине болезни самого сотрудника, подлежит выплате за все указанные в нем дни, в том числе и за выходные, на которые пришлось начало нетрудоспособности. На это прямо указано в законеч. 1 ст. 6, ч. 8 ст. 6 Федерального закона от 29.12.

2006 № 255-ФЗ (далее — Закон № 255-ФЗ); пп. 15, 20 Порядка выдачи листка нетрудоспособности при заболеваниях… утв.

  • Какие документы нужны для получения детских пособий, если отец ребенка — иностранец, № 11
  • Как оформить отсутствие работника, если его больничный оказался с ошибками, № 10
  • Хочу все знать: декретное пособие, № 9
  • Работодатель задержал выплату пособия, № 9
  • Возмещаем соцстраховские пособия, № 8
  • Cчитаем cоцстраховские пособия, № 8
  • «Нетипичные» больничные по уходу за ребенком, № 5
  • Оплачиваем больничный, если болели два ребенка, № 5
  • Соцстраховские пособия для крымчан в 2015 г., № 4
  • Больничные правила, № 3
  • Соцстраховские пособия родителям-чернобыльцам, № 3
  • Травма оказалась производственной? Больничный надо дооформить, № 2
  • Производственная травма: как правильно выплатить пособие, № 2
  • Максимум и минимум пособий опять подросли, № 1
  • 2014 г.

Важно При отсутствии приема в выходные дни листок нетрудоспособности закрывается в последний будний день перед новой рабочей неделей. При неявке Если работник отказался явиться на медико-социальную экспертизу для обследования и установления группы инвалидности либо не пришел на плановый осмотр врача, то отметка об этом может быть сделана в больничном листе.

При уважительной причине неявки размер пособия сохраняется. Если обстоятельства были признаны неуважительными, то работодатель и ФСС снижают размер пособия за день, когда была зафиксирована неявка. Подобные факты должны быть досконально установлены. Работодатель также вправе потребовать, чтобы сотрудник приложил к больничному листу объяснительную записку.

Поэтому раз режим в вашем договоре с надомником не закреплен, то, значит, для него он равен принятому в организации, а свободу в определении времени работы и отдыха сотрудник имеет лишь в пределах рабочего дня. И исходя из режима организации и следует определять, какой день для надомника рабочий, а какой — выходной.

Совет Чтобы избежать возможных споров, лучше указывать в трудовом договоре с надомником такой же график работы, как и у всей организации либо у сотрудников, занятых аналогичной работой на рабочих местах.
А вот время работы в течение рабочего дня оставьте на усмотрение надомника. Тогда и вам, и проверяющим из Фонда будет легко определить, является ли день, в который работнику открыт больничный, для него выходным или рабочим.

*** Как видим, первые выходные не подлежат оплате за счет ФСС в единственном случае — когда в нерабочий день открыт больничный по уходу за ребенком.

Однако в некоторых случаях, когда основания для выдачи листа нетрудоспособности есть, допускается на законных основаниях как открывать, так и закрывать больничный задним числом. Подобная процедура возможна в таких случаях, определенных законодательством РФ:

  • при беременности женщин, когда выдается больничный на определенный период до предполагаемой даты родов и после нее;
  • сотрудникам, воспитывающих детей-инвалидов в возрасте до 15 лет, а также детей с заболеванием ВИЧ;
  • работникам, которые оформили лист нетрудоспособности по причине ухода за ребенком, страдающим заболеванием тяжелой степени (онкологического характера, туберкулезом и др.)

Также стоит отметить, что день закрытия больничного должен приходиться на рабочий день по графику врача, в противном случае этот документ может быть оспорен как недействительный.

  • Пособия родителям: не требуйте лишних документов, № 18
  • Не забывайте закрывать больничный!, № 17
  • Как применять районный коэффициент при расчете соцстраховских пособий, № 16
  • Как рассчитать пособие по больничному, если основной работник стал совместителем, № 10
  • Можно ли взыскать с медучреждения пособие, не возмещенное ФСС из-за ошибок в больничном, № 9
  • Как надо было считать пособие по уходу за вторым ребенком по правилам 2010 года, № 9
  • «Вахтовая» травма между рабочими сменами: производственная или нет?, № 8
  • Участвуя в пилотном проекте, работодатель выплатил пособие вместо ФСС: что делать, № 5
  • Как доплатить недоплаченное пособие, № 3
  • Выплачиваем соцстраховские пособия совместителям, № 2
  • Максимум заработка для расчета пособий перевалил за 1 млн руб., № 1
  • 2013 г.
  • покинул стационар без разрешения врача;
  • отказывался соблюдать больничный режим и был досрочно выписан из лечебного учреждения.

Снижение выплат пособия можно оспорить в суде. Досрочное Досрочное закрытие больничного листа возможно, если обстоятельства нетрудоспособности миновали. Оно осуществляется исключительно по желанию работника.

Между записями соблюдается интервал в одну клетку. Запрещено выходить за границы ячеек, ставить печать на клетках, указывать неверные или недостоверные данные о пациенте, лечащем враче и работодателе. Законодательное регулирование Порядок выдачи и закрытия больничного листа регулируется Приказом Минздравсоцразвития от 29.06.2011 г. № 624н.

Требования к форме листка нетрудоспособности обозначены в Приказе Минздравсоцразвития № 347н. Гарантии работнику при временной нетрудоспособности обозначены ТК РФ – ст. 183, а также ФЗ № 255. Закрытие больничного листа Врач закрывает больничный лист с учетом состояния здоровья пациента. Документ выдается на 15 дней.

Если этого времени недостаточно, то необходимо собрать врачебную комиссию и продлить документ еще на 30 дней. Общая продолжительность больничного не может быть больше 12 месяцев.

В таком случае листок нетрудоспособности будет закрывать участковый врач поликлиники, расположенной по месту проживания больного. В поликлинике Если работник обратился в поликлинику по поводу проблем со здоровьем и ему был открыт больничный лист, то его закрытие должно осуществляться тем же узкопрофильным специалистом.

Но на практике листок могут открыть и в дни, которые по графику работы для мамы являются выходными, то есть выписать его без учета рассмотренного правила.

Сугубо формально ФСС вправе счесть такой больничный лист оформленным с нарушением и на этом основании отказать в возмещении расходов на выплату пособия по немуп. 4 ч. 1 ст. 4.2 Закона № 255-ФЗ.

Чтобы избежать этого, зачастую достаточно начислить пособие начиная с верной даты, то есть с той, с которой должен был быть в соответствии с правилами открыт больничный.

И у проверяющих из ФСС вопросов не будет. Из авторитетных источников ИЛЬЮХИНА Татьяна Митрофановна Начальник отдела правового обеспечения страхования на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством Правового департамента ФСС РФ “Врач должен спросить мать заболевшего ребенка, с какого дня ей нужен больничный в соответствии с графиком ее работы.

Это значит, что листок нетрудоспособности никто не может выдать задним числом. Допускается выдача больничного листка задним числом только в определенных случаях, если заболевание подтвердил медицинский сотрудник в этот момент. Другой вариант – такое решение должна принять комиссия, тогда листок нетрудоспособности откроют за прошедший день. Врач не сможет прийти в выходной на дом, скорее всего, ведь у поликлиник тоже выходной.

Скорая помощь выезжает только, если у человека серьезный случай. Но, есть выход из положения – необходимо найти телефон частной поликлиники, которая оказывает услуги в выходные дни, в том числе, и пригласить доктора на дом. Если врач принимает в выходной, то можно закрыть листок нетрудоспособности в этот день. Больничными занимается терапевт, либо врач определенного направления, у которого листок нетрудоспособности и был открыт.

Внимание

Можно ли закрыть больничный в выходной день

За все остальные выходные «внутри» периода, на который выдан такой листок, пособие выплатить нужно. А как быть, если выходные или нерабочие праздничные дни приходятся на последние дни больничного по уходу за ребенком — нужно ли их оплачивать? Да, несмотря на то что в эти дни освобождение от работы тоже не требуется.

leon

Об этом говорится в Порядке выдачи листков нетрудоспособности, утвержденном приказом Минздравсоцразвития РФ от 29.06.2011 № 624н. Как это сделать? Чтобы закрыть больничный, пациенту необходимо обратиться к своему лечащему врачу, независимо от того, в каком медицинском учреждении осуществлялось открытие листа временной нетрудоспособности. Для заполнения данного документа специалисту могут потребоваться следующие документы и данные:

  • паспорт пациента;
  • идентификационный налоговый номер;
  • адресные данные;
  • сведения о работодателе (полное и правильное название государственного или коммерческого предприятия, так как любые ошибки в наименовании могут привести к отказу ФСС в выплате пособия) и т. д.

После заполнения больничного листа лечащий врач выполняет его регистрацию в специальном журнале, предназначенном для учёта бланков строгой отчётности.

Федеральным законодательством, действующим на территории России, определён порядок оформления и выдачи пособия по временной нетрудоспособности. Главным документом, на основании которого осуществляется расчёт социальных выплат, является больничный лист.

Важно К оформлению и порядку выдачи листов временной нетрудоспособности законодательство РФ предъявляет очень серьёзные требования, невыполнение которых может стать причиной отказа ФСС в выплате пособия работнику.

Можно ли начать больничный в выходной день

Болеть в праздники не очень приятно, особенно, когда все окружающие наслаждаются своими законными выходными днями. Помимо своего неприятного состояния, больной, который официально трудоустроен, озадачивается несколькими вопросами. Что делать, если больничный выпал на праздничные дни? Как будет производиться оплата и существует ли перенос? Необходимую информацию вы найдете в статье.

Открытие больничного в праздничные дни Самые продолжительный праздники в России — майские и новогодние каникулы. Они длятся, как правило, больше недели.

Поэтому, когда работник заболевает в данный период, сразу же возникает вопрос, стоит ли официально оформлять лист временной нетрудоспособности, или же проще пустить все на самотек? Стоит сразу же отметить, что отказываться от официального оформления никогда не стоит, даже если больничный выпал на праздничные дни.

Последствия незакрытого документа

Главное последствие – это невыплата пособия.

Если больничный не закрыт по уважительной причине, то работник может завершить оформление документа уже после того, как приступит к своим трудовым обязанностям.

Больничный также может быть оплачен во время отпуска и даже в течение 30 дней после расторжения трудового договора.

Своевременное закрытие больничного листа обеспечит правильную выплату пособия. Работник должен внимательно следить за оформлением документа, досконально проверять вписанную в медицинском учреждении информацию.

Можно ли закрыть больничный в выходной день

Небольшая ошибка может стать причиной переоформления документа, для чего потребуется созвать дополнительную врачебную комиссию.

Проблемы с выплатами и другие спорные ситуации лучше решать, заручившись поддержкой опытного юриста.

Внимание

Какие правила?

Листок открывается после обращения к врачу. В документе можно поставить и другую дату, если временная нетрудоспособность пациента наступила до вызова скорой помощи или госпитализации.

Требования к заполнению больничного включают:

  • порядок указания данных о пациенте, лечебном учреждении;
  • основания нетрудоспособности.

Сведения должны вписываться черной (желательно гелевой, но не шариковой) ручкой. Между записями соблюдается интервал в одну клетку.

Запрещено выходить за границы ячеек, ставить печать на клетках, указывать неверные или недостоверные данные о пациенте, лечащем враче и работодателе.

Здоровье человека — дело тонкое. Болезнь может настигнуть в любое время, в том числе и в выходной или праздничный день. А случается и так, что человеку может понадобиться и врачебная помощь. Именно в такие моменты чаще всего возникает вопрос о том, входят ли выходные дни в больничный. Какие есть еще нюансы и как производится расчет?

Предположим, что человеку стало резко плохо в выходной или праздничный день. На работу он выйти не сможет, а значит, что ему необходимо оформить лист нетрудоспособности.

Понравилась статья? Поделиться с друзьями:
Информационный сайт
Adblock detector