Льготы работникам ржд и их семьям

Виды льгот на проезд в поездах

По определению, льгота — это преимущество или освобождение от выполнения требований. Льготы, предусмотренные на ЖД транспорт регулируются законом «О государственной соцподдержке» № -ФЗ, датированным 17.07.1999. Там же указан полный список лиц, способных прибегнуть к РЖД транспортным льготам, включая ветеранов ВОВ, тружеников тыла, участников чернобыльской аварии, инвалидов и пенсионеров.

Региональные структуры власти вправе увеличить данный перечень с учетом местных особенностей. Льготники могут воспользоваться бесплатным проездом и сниженной стоимостью проездного билета, следуя, например, к месту лечения. У каждого вида есть свои нюансы.

Федеральный закон от 17.07.1999 № 178-ФЗ «О государственной социальной помощи»

Льгота в размере 100% на проезд ЖД транспортом предоставляется пенсионерам. Это существенно влияет на их затраты, учитывая стоимость проездных билетов на поезда дальнего следования.

Внимание! Бесплатный билет доступен только раз в год и исключительно при поездке в санаторий для лечения.

Сократить транспортные расходы помогут предоставленные государством скидки. Цена билетов на поезд РЖД по льготе уменьшается в зависимости от некоторых факторов. Например, пенсионного статуса (участник боевых действий, ветеран труда и пр.) или удаленности.

Льготы работникам ржд и их семьям

В основном, скидки составляют 50%, распространяются на поезда дальнего следования.

Важно! В кассе требуется предоставить ПУ.

Какие категории льгот есть в РЖД

Коллективный договор предусматривает три категории льгот:

  1. Соц пакет, полностью оплачиваемый работодателем.
  2. Со цпакет с долевым участием, оплачиваемый частично работодателем, а частично работником (пенсионером).
  3. Компенсируемый соц пакет — это определенный перечень социальных услуг, которые оплачиваются работником (пенсионером), а затем ему работодателем возмещаются понесенные затраты.

Перечень льгот РЖД

Предоставление льгот РЖД на поезда дальнего следования гарантировано государством для разных лиц, включая детей и студентов. Билеты на проезд межгосударственного значения по льготам покупаются лишь в ЖД кассах. Разрешение воспользоваться льготами для конкретной категории имеет свои тонкости.

Пенсионерам

В 2019-2020 году у пожилых людей есть льготы на ЖД билеты при условии:

  • пенсионного статуса, в т. ч. инвалида;
  • сезонности;
  • расстояния;
  • времени заказа билета.

В поездах дальнего следования для пенсионеров предусмотрены льготы на проезд:

  • бесплатная поездка в оба конца к месту лечения (ветераны войны и лица, живущие на Крайнем Севере);
  • 30% на поезда «Стриж», «Сапсан» (старше 60 лет);
  • 35% на «Стриж» (именинники за неделю до даты рождения и после).

Социальные льготы

Пенсионерам стоит конкретизировать, есть ли льготы на безвозмездный проезд поездом пригородного назначения. Например, в столице, ветераны и труженики тыла ездят на электричках без покупки проездного.

Студентам летом

Льготы для студентов на поезда дальнего следования зависят от того, есть ли у них подтверждение о получении очного образования. Дети и молодежь, обучающиеся в суворовских, нахимовских и проф. училищах, ВУЗах вне дома оплачивают половину стоимости проезда.

Важно! Привилегии действуют на вагоны общие, плацкартные и исключительно в учебное время с сентября по май включительно (в т. ч. в промежуточные каникулы).

Школьникам

Круглый год в вагонах поездов дальнего следования, кроме скоростных, для всех школьников до 10 лет в 2019-2020 году установлены 65% льготы РЖД:

  • общем;
  • общем с наличием сидячих мест;
  • плацкартном;
  • 2,3 класса электрички.

Вагон класса «Люкс» обойдется бесплатно. В составе, следующем по территории РФ частично, скидка действует только по России (остальное расстояние оплачивается полностью). Для школьников от 11 лет скидка составляет 50% и действует в течение учебного года.

Пригородные электрички для учащихся с 1 класса подразумевают оплату половины проезда с сентября по май. Дополнительные льготы на билеты пригородного ЖД транспорта зависит от того, есть ли договор между пассажирской компанией и региональной администрацией.

Многодетным семьям

Льготы семей с большим количеством детей на ЖД билеты пригородного значения компенсируются областным уровнем. Поездки на дальние расстояния такие семьи оплачивают полностью, кроме многодетных малоимущих семей.

Инвалидам

Люди с ОВЗ 1 и 2 группы имеют возможность платить половину стоимости круглый год на все международные линии. 3 группа инвалидности дает постоянное право на проезд в поезде по 50% льготе в октябре-мае.

Родители могут воспользоваться льготами для детей на проезд в поездах по территории России, Балтии и СНГ, какие предусмотрены законом:

  • до 5 лет ребенок следует бесплатно по проездному неоплачиваемому талону (на 1 полке со взрослым);
  • один взрослый берет на свою полку только 1 ребенка;
  • возраст 5-10 лет — основание для 65% привилегии.

В таком случае ребенок пользуется отдельным посадочным местом.

Ветеранам, героям

На дальние расстояния за бюджетные средства 3 раза в год могут ездить герои РФ и СССР, а также полные кавалеры ордена Славы. Каждый год один законный раз и 2 раза они могут потребовать, чтобы бесплатно проехать к месту лечения. Вместе с героями соцтруда и обладателями орденов «За службу в Вооруженных силах СССР» они имеют право на бесплатное ежегодное путешествие.

Федеральный уровень гарантирует депутатам и сопровождающим лицам проезд за бюджетные деньги без всяких ограничений. Их помощники могут ездить сколько угодно раз, но только по России в купейных вагонах.

100% льготами на билеты пользуются сотрудники РЖД вместе со своей семьей, следуя к месту прохождения учебы и лечения.

Важно! Звание «Почетный железнодорожник» помогает приобретать проездные талоны без очереди, в т. ч. и для своей семьи. Ежегодно специалистам РЖД можно воспользоваться бесплатной поездкой по РФ, но заплатив при этом 13% подоходного налога.

Другим категориям

Список льготников, которые относятся к иным категориям:

  • участники ВОВ;
  • пострадавшие в Чернобыле;
  • ветераны и инвалиды военных действий;
  • члены семей погибших медиков-блокадников и инвалидов ВОВ;
  • дети-инвалиды.

Им предоставляются федеральные привилегии.

Социальные льготы

Это те льготы для работников РЖД, которые напрямую защищают сотрудников и их семьи.

Распоряжением ОАО «РЖД» от 20.10.2008 г. № 2188р утвержден Кодекс корпоративной социальной ответственности.

В нем перечислены обязательства РЖД:

  1. Детям с 14 до 24 лет, чьи родители погибли от несчастного случая на производстве, оплачивается учеба в средних и/или высших профессиональных учебных заведениях.
  2. Близкие погибшего пользуются поддержкой при покупке жилья, а дети могут пользоваться детскими садиками предприятия.
  3. Погибшим или утратившим здоровье от террористического акта при исполнении своих служебных обязанностей, оплачивается лечение, а также полный комплекс реабилитационных мероприятий, включая психологическую и психотерапевтическую поддержку.

Трудовые льготы

Каждый работник, независимо от занимаемой им в настоящий момент должности, получает льготы для сотрудников РЖД, которые обеспечивает и оплачивает компания:

  1. Оплачивается высшее образование, курсы профессиональной переквалификации, при этом без отрыва от производства (заочная форма обучения). 2 раза в год компания компенсирует расходы на проезд в плацкарте туда и обратно к месту учебы.
  2. Если сотрудник нуждается в жилплощади, то ему предоставляют жилье по договору из фонда РЖД, а все расходы по найму компенсируются новоселу в полном объеме.
  3. После призыва на службу в армию не позже, чем через 3 месяца после увольнения в запас, работник заново трудоустраивается. Ему выплачивается единовременная материальная помощь — 4,6 тыс. руб.
  4. Молодым сотрудникам на Крайнем севере предоставляется помощь по программе «Молодежь ОАО «Российские железные дороги».
  5. Из семьи, где трудоустроены в РЖД оба супруга, нельзя уволить сразу обоих по сокращению, кроме как если филиал полностью закрывается.
  6. Те работники, которым до достижения пенсионного возраста осталось 2 года или меньше, а также их стаж в компании превышает 20 лет, пользуются преимуществом оставления на работе при сокращении.

Эти льготы железнодорожникам защищают финансовые интересы всех сотрудников, поддерживая стабильный уровень их доходов.

При росте цен, текущем уровне инфляции, колебании курса рубля — доходы работников остаются на стабильно высоком уровне. ОАО «РЖД» обязуется:

  1. Ежегодно индексировать зарплату, опираясь на озвученные Центробанком данные по инфляции.
  2. Выплачивать зарплату дважды в месяц (по 50%).
  3. Предоставить работникам зарплатную банковскую карту и полностью оплачивать ее обслуживание. Если работник хочет сменить банк и карту, то оплачивать ее обслуживание он будет уже самостоятельно.
  4. За праздники начислять оплату в размере 75 руб. за каждый день.
  5. Не допускать переработки свыше 24 часов в месяц или 120 часов в год.
  6. Женщинам на Крайнем севере, а также работникам в условиях труда, приравненным к опасным, установлена 36-часовая рабочая неделя с полным окладом.
  7. Предоставить каждому работнику у раз в год оплачиваемый отпуск — 28 дней, инвалидам — до 30 дней, а работникам младше 18 лет — 31 день. Тем, кто работает в опасных и/или вредных условиях, отпуск увеличивается на 7 дней.
  8. Сверх обязательной нормы еще 14 дней неоплачиваемого отпуска предоставить:
  • Родителям 2 и больше детей младше 14 лет;
  • Родителям детей-инвалидов младше 18 лет;
  • Матерям-одиночкам и отцам-одиночкам с детьми младше 14 лет.

РЖД стремится обеспечить каждого сотрудника достойными условиями труда, мотивируя его к увеличению производительности труда.

Всем работникам оплачиваются:

  1. Полный комплект (в 2 экземплярах) спецодежды, обувь, индивидуальной защиты для выполнения должностных обязанностей.
  2. Медосмотры и диспансеризация, а также связанные с ними расходы на проезд и проживание.
  3. Молоко (для занятых на вредных производствах), либо выплачивается компенсация.
  4. Если на работе по вине компании или вследствие профзаболевания сотрудник получает группу инвалидности, то ему по факту оформления нового социального статуса положена разовая выплата компенсации:
  • 1 группа — 9 окладов (среднемесячных заработков);
  • 2 группа — 6 окладов;
  • 3 группа — 3 оклада.

Деньги не получит тот, кто находился на работе в пьяном виде или в состоянии наркотического опьянения.

  1. Семье погибшего на производстве сотрудника (ФЗ № 125 от 24.07.1998 г.), положена разовая компенсация — 24 оклада погибшего. Если получателей несколько, то сумма поделена будет между всеми поровну.
  2. Детям погибшего сотрудника каждый месяц платят 3,5 тыс. руб. каждому, пока им не исполнится 18 лет (для учащихся ж/д транспорта — до 24 лет).
  3. Путевым обходчикам и ремонтникам обеспечивается бесплатное трехразовое горячее питание, а при необходимости обеспечивается приобретение товаров первой необходимости.

Виды льгот на проезд в поездах

На поезда дальнего следования с бюджетных средств по льготе раз в год в санаторий, но в оба конца могут претендовать:

  • ветераны, инвалиды, участники ВОВ и боевых действий;
  • проходившие службу в годы ВОВ, но без военных действий;
  • работники тыла;
  • носители знака «Жителю блокадного Ленинграда»;
  • лица, имеющие ордена и медали в годы ВОВ;
  • работники различных военных объектов в 1941-45г.;
  • узники концлагерей и интернированные;
  • пострадавшие в Чернобыле;

А также члены семей убитых во время блокады в Ленинграде медработников, умерших инвалидов ВОВ и команд самозащиты объектов и местной ПВО.

Если на проезд РЖД не положена никакая льгота, есть вероятность заплатить меньше, воспользовавшись:

  • верхней полкой;
  • местами в конце вагона (у туалета);
  • будничным периодом (непраздничным).

Нередки различные акции на путешествия группой, по маловостребованным маршрутам, уценки детских проездных, в рамках программы лояльности.

Уточнять об акциях и бонусных программах в кассах перед оплатой.

Очень часто предлагается акция на проезд в плацкартном вагоне. Все боковые верхние места, начиная с 38 места, обойдутся на треть дешевле (30%). Остальные верхние полки (2-36) стоят на 15% меньше. Как правило, такая программа имеет сезонный характер до начала отпусков.

Сделанная бронь билетов за 45 дней до даты отправления сохранит 15-30% денег. В частности включительно до 16 суток — 30%, до 7 — 15%. На все зарубежные направления летний сезон не распространяется, а значит действует данная система скидок.

Такие льготы от компаний-перевозчиков при покупке ЖД билетов бывают разовыми и каждый раз система скидок отличается. Это происходит с целью заполнить поезда.

Также происходит стимулирование пассажиров на покупку билетов онлайн путем снижения затрат. Информацией владеют сотрудники касс.

Праздничные тарифы

В ЖД кассах можно узнать, какие льготы на поезда дальнего следования предоставляются в значимые даты. Например, встречается предложение для именинников и молодожёнов отметить событие в кругу друзей, оплатив на 35% дорогу дешевле.

Важно! При этом предъявить паспорт с датой рождения и свидетельство о браке.

Заманчивые условия предлагаются пассажирам для посещения зарубежных стран, не очень пользующихся у туристов популярностью. К примеру, Монголия, Корея или страны Прибалтики. Для детей возможны льготы на покупку половины билета на поезд, а для взрослых до 10% экономии.

Предложения могут быть горячими. Все зависит от наполняемости вагонов и востребованности маршрута.

«Сапсан»

Есть ли в конкретный период льготы на данный ЖД транспорт можно начать узнавать за 60 дней. Как правило, это самые низкие цены. Чем ближе отправление, тем выше стоимость. Проезд в оба конца обойдется на 20% экономичнее. Приобретение дорожной карты даст 50% скидки для школьников и пожилым людям (от 60 лет). При этом молодежь сможет претендовать на 30%.

Соц гарантии сотрудникам и их семьям

Эти льготы для железнодорожников помогают существенно сэкономить на целом перечне расходов:

  1. Все сотрудники, в том числе награжденные почетными наградами и знаками отличия, их дети младше 18 лет (ученики и студенты ж/д учебных заведений — до 24 лет), а также дети сотрудников, погибших от несчастного случая, младше 18 лет бесплатно пользуются ж/д проездом к месту учебы, проживания, лечения и обратно. Студенты заочной формы обучения могут дважды в год бесплатно съездить и сдать сессию.
  2. Бесплатная медицинская помощь по полису ОМС в объеме, предусмотренном нормативными актами Министерства здравоохранения.
  3. Написав заявление, 1 раз в год при оформлении очередного отпуска можно получить материальную помощь. Ее сумма в каждом конкретном случае обязательно согласовывается с профсоюзом.
  4. Молодоженам и молодым родителям в честь радостного события предоставляется 5 дней оплачиваемого отпуска, а в случае смерти члена семьи — 3 дня. В случае смерти работника из-за несчастного случая и/или травмы, полученной на производстве, его семья получит разовую компенсацию на погребение — 23 тыс. руб.
  5. Помимо обязательного государственного пособия при рождении ребенка, полагающегося матери из Фонда соцстраха, родителям выплачивается разовое пособие — 4,6 тыс. руб., как и при усыновлении.
  6. Матерям, ушедшим в декретный отпуск, выплачивается пособие сверх выплачиваемого Фондом соцстраха, чтобы общая сумма дохода была равна среднемесячному заработку. Выплата прекращается после достижения ребенком возраста 3 лет.
  7. В декрете мать получает каждый месяц дополнительное пособие — 4,6 тыс. руб., пока малышу не исполнится 3 года, даже если в семье помимо новорожденного уже есть старшие дети. Если же детей сразу родилось 2 и больше, то пособие выплачивается на каждого ребенка в полном размере.
  8. При увольнении сотруднику выплачивается компенсация в размере от 1 до 6 среднемесячных заработков (смотря какая причина, насколько продолжителен стаж), а награжденным знаками отличия компенсация увеличивается на 50%.

Частично расходы на эти льготы сотрудникам РЖД несет сама компания, а частично — сам работник:

  1. Можно присоединиться к корпоративной системе негосударственного пенсионного обеспечения, реализуемой фондом «Благосостояние».
  2. Лечиться, пользоваться санаторно-курортным лечением, отдыхать сотрудники и их дети могут в филиалах ОАО «РЖД-ЗДОРОВЬЕ».
  3. Дети по заявлениям родителей и направлениям от компании «РЖД» обучаются в частных учебных заведениях по согласованию с профсоюзом.
  4. Тем, кто покупает готовое или строящееся жилье, или строит дом самостоятельно, оказывают финансовая поддержка: предоставляются займы и субсидии на льготных условиях.
  5. При посещении платных секций по физкультуре, компенсируется 300 руб. в год.
  6. Каждый филиал назначает сумму компенсаций на оплату абонементов в спортклубах (до 20 тыс. руб. на каждого в год).

Как оформить скидку

Обращение в Пенсионный фонд позволит узнать, какие положены льготы на РЖД и воспользоваться ими. Для этого нужно лично прийти в ПФ или с помощью доверенного лица написать заявление. Далее предоставляется письменный ответ. При положительном решении выдается необходимая документация.

https://www.youtube.com/watch?v=yqh4Rh_y4cw

Важно! Данную льготу можно заменить надбавкой к пенсии для пользования общественным транспортом или совсем отказаться от нее.

Перечень документов

Чтобы воспользоваться льготой РЖД при дальнем следовании для лечения необходимо в кассу предоставить:

  • паспорт (для несовершеннолетних свидетельство о рождении);
  • льготный документ (удостоверение участника ВОВ или депутата, студенческий билет и т. д.);
  • справка из ПФ.

Все бумаги кассиром фиксируются и проверяются. Фальсификация преследуется законом.

Льготный билет будет готов в течение 10 дней с даты обращения.

Льготы не трудоустроенным пенсионерам

Чтобы стать получателем данной категории льгот, необходимо иметь стаж работы в ОАО «РЖД» не менее 10 лет, а в отдельных случаях 15-20 лет.

Если же уход на пенсию связан с установлением инвалидности из-за травмы, полученной на рабочем месте, либо по причине профессионального заболевания, то стаж для назначения льгот значения не имеет.

Неработающие пенсионеры РЖД получают:

  1. Льготы на проезд железнодорожникам в ж/д транспорте (и их дети младше 18 лет).
  2. Герои СССР, труда, РФ и награжденные орденами Славы и Трудовой Славы получают каждый месяц 7,5 тыс. руб. Эти средства выделяются из Благотворительного фонда «Почет».
  3. Ставшие пенсионерами до 01.01.2008 г., и не получающие негосударственную пенсию, получают 1 раз в месяц материальную помощь, сумма которой определяется компанией.
  4. Бесплатное лечение в мед учреждениях РЖД, за которыми они закреплены.
  5. По согласованию с профсоюзом предоставляется или компенсируется покупка топлива (нуждающимся).
  6. Оплачивается изготовление зубных протезов, а в случае необходимости и их ремонт.
  7. После смерти пенсионера, его семья получит компенсацию на погребение — 6,9 тыс. руб.
  8. Каждый год компания оплачивает путевки сотрудникам, а 5% от этого количества передаются бесплатно пенсионерам.

Целевые программы ОАО «РЖД» направлены на привлечение к работе на железной дороге молодежи из семей своих сотрудников для продолжения трудовой династии.

Дорогие читатели!

Мы описываем типовые способы решения юридических вопросов, но каждый случай уникален и требует индивидуальной юридической помощи.

Для оперативного решения вашей проблемы мы рекомендуем обратиться к квалифицированным юристам нашего сайта.

Понравилась статья? Поделиться с друзьями:
Информационный сайт
Adblock detector