Когда повысят зарплату врачам

На сколько увеличится зарплата

«Дорожная карта» медработникам в 2019 году предполагает поэтапное увеличение заработной платы старшему, среднему и младшему медперсоналу. Последнее повышение было в 2018. Росстат опубликовал данные, согласно которым в 2018 доходы медиков составляли:

  • у врачей и медработников с высшим образованием — 73 900 рублей;
  • у среднего медперсонала — 36 600 рублей;
  • у младшего — 33 600 рублей.

Заработная плата медработникам в 2019 году будет увеличена на шесть процентов.

Совокупный доход медика состоит из оклада, дополнительных выплат (за вредность, переработки и т. д.), надбавок (за выработанный стаж, присвоенную категорию) и компенсаций. Только оклады медработников в 2019 году подлежат государственной индексации. Различные финансовые поощрения, стимулирующие выплаты медработникам в 2019 году устанавливаются руководством регионов индивидуально. Поэтому здесь невозможно предсказать точно, на сколько увеличатся эти виды доплат.

Повысится ли зарплата с октября 2019?

С октября в стране предусмотрен очередной этап индексирования оплаты труда медперсоналу. Дума уже рассмотрела проект бюджета, в нем заложен процент повышения, который опережает даже оклады военнослужащих. По самым актуальным данным, подрастить зарплату медицинских сотрудников планируют на 6%, это на 2% больше, чем расчеты по инфляции.

Около 100 млрд рублей уже выделены из госбюджета для того, чтобы средств на выплаты было достаточно. По отчету правительства, необходимые финансовые средства уже разосланы по российским регионам.

Федеральный бюджет включает в себя определенный уровень темпов роста медицинской зарплаты на два ближайших года. Индексация по 2020 запланирована на уровне 5,4%, в следующем, 2021, это будет 6,6%.

Растущий уже с октября оклад бюджетников защитит работающих россиян от усиления влияния негативных процессов, происходящих в экономике. Повышение коснется и тех медработников, которые трудоустроены в частные клиники. Система расчета зарплат в частном здравоохранении не в ведении государства, но они все равно в большинстве случаев проводят собственные индексации с учетом изменения цен по регионам. Законодательно должны контролироваться изменения в окладах в медучреждениях или организациях, которые финансируются напрямую из бюджета.

Статья 134 ТК России гласит, что оплата работы должна возрастать вслед за инфляцией, влияющей на стоимость услуг и необходимых товаров. Проект бюджета вплоть до 2021 года уже составлен и внесен на рассмотрение Госдумой. В тексте документа подробно описаны изменения в выплатах бюджетникам не только на текущий год, но и два следующих. К примеру, в государственных учреждениях либо ведомствах работники могут претендовать на повышение оклада на 5,5% через год и на 6,8 через два.

По утверждению Т.Нестеренко, замминистра по финансовым вопросам, со следующего года государственный аппарат будет подвергнут масштабным изменениям, новости затронут каждого чиновника в стране. В числе прочего, чиновникам следует дожидаться роста заработной платы, но количество рабочих мест на подобных должностях будет сокращено.

Когда повысят зарплату медработникам

Повышение заработной платы началось с 01.01.2019. С этого времени увеличился и минимальный размер оплаты труда в среднем по стране: теперь он составляет 11 280 рублей. Медики должны получать никак не меньше этой суммы.

Новая система оплаты труда медработников с 2019 года продолжит действовать и совершенствоваться и в последующие периоды. В 2020 г. запланирован рост зарплат на 5,4 %, в 2021 — на 6,6 %. Дополнительное повышение зарплаты медработникам в 2019 году может произойти в любой месяц: процесс регулируется властями на региональном уровне. Могут издать указы об увеличении выплат по инициативе президента.

Президент требует, чтобы доплаты медикам производились без фокусов

Если поднимается доля оклада, это не должно снижать компенсационные выплаты. Данный вопрос беспокоит президента, именно об этом он высказывался на обсуждении модернизации здравоохранения в его первичном звене. Это высказывание прозвучало в ответ Веронике Скворцовой, возглавляющей Минздрав.

Она предложила составить правительственный акт, закрепляющий часть гарантированных выплат в окладах медработников не ниже 55%, так, чтобы обеспечить среднезаработную плату, не опускающуюся ниже планки, прописанной в майском указе.

Российский президент настаивает: при увеличении доли оклада ни в коем случае нельзя понизить ни компенсационные, ни другие доплаты, медики должны получать все, что им причитается, безо всяких фокусов.

Сколько будет получать врач после повышения

На увеличение выплат смогут рассчитывать не все сотрудники медучреждений. Чтобы получить прибавку, нужно иметь медицинское образование и быть практикующим врачом (иным медицинским сотрудником), то есть заниматься не только административной работой в учреждении.

Под эти критерии подпадают такие медработники:

  • рядовые врачи и главы медучреждения или отделения, совмещающие руководство с ведением пациентов;
  • акушеры;
  • медсестры;
  • фельдшеры;
  • инструкторы;
  • лаборанты;
  • санитары и сестры-хозяйки.

Росстат предполагает, что новая оплата труда медработников в 2019 году достигнет более высоких значений.

Средняя зарплата, руб.

Зарплата в медучреждениях, руб.

В федеральных

В субъектах РФ

В муниципальных

Врачи и персонал, имеющий высшее образование

78 400

91 200

77 370

57 670

Средний медперсонал

38 900

45 500

38 700

29 800

Младший медперсонал

35 650

40 200

35 400

25 550

Обновление порядка лицензирования

Задача, стоящая перед кабинетом министров — усовершенствование механизма выдачи лицензий медучреждениям и медработникам, кроме того в планах внедрение процедуры создания организаций, связанных с медицинской деятельностью либо изменении их профиля. Еще одна задача — закрепить статусы молодых специалистов и врачей-наставников законодательно, выпускники мединститутов должны находиться под строгим контролем и действовать только под наблюдением состоявшихся специалистов.

До 1 декабря должны быть внесены предложения по распределению средств федерального бюджета в пользу закупок лекарств для определенных категорий граждан. В списках должны быть те, кто пережил инсульты, инфаркты и другие сложные состояния связанные с сердечной системой и с сосудами, и нуждаются в амбулаторной медицинской поддержке.

Еще одна задача — снижение налогового бремени на медучреждения из первичного звена. Их предполагается избавить от налогов на имущество и землю.

К этому же сроку кабмин должен сформировать предложение о коэффициентах, дополнительно повышающих единовременные выплаты тем, кто согласился перебраться в сельскую местность.

Как менялась зарплата медперсонала

Когда повысят зарплату врачам

Указ Президента № 597, вышедший в мае 2012 г., заложил такой рост заработной платы:

  • у врачей и медиков с высшим образованием — до 200 % от средних значений дохода по региону;
  • у среднего и младшего персонала — до 100 %.

Как по официальной статистике увеличивалась средняя заработная плата сотрудников медучреждений в 2013-2018 гг., показали в таблице.

Год

Зарплата, руб.

Средняя по РФ

Врачи и медперсонал с высшим образованием

Средний медперсонал

Младший медперсонал

2013

29 940

42 253

24 102

14 313

2014

32 600

46 231

26 310

16 130

2015

33 925

47 874

27 001

16 820

2016

36 703

50 667

28 174

18 436

2017

39 085

56 445

30 246

21 413

2018

42 175

73 952

36 688

33 635

Рост зарплаты

45 %

75 %

52 %

135 %

На практике все оказалось иначе. К концу 2017 г. лишь 16 субъектов Российской Федерации сумели предоставить достойную заработную плату медперсоналу: она на 180 % превысила среднюю по региону. Высокий доход была выявлен у медиков Москвы и Санкт-Петербурга, Сахалина, Чукотки и Ханты-Мансийского АО.

В 2018 г. по плану Росстата в зависимости от региона и типа медучреждения:

  • заработок врачей должен был колебаться от 54 412 до 86 021 руб.;
  • средний персонал должен был получать от 28 116 до 42 883 руб.;
  • младший — от 24 098 до 37 913 руб.

В том же периоде организация Общероссийский народный фронт провела опрос среди трудящихся в медучреждениях на предмет заработка. Ответы сильно разнились с данными Росстата. Например, зарплата выше 80 000 рублей встречалась в единичных случаях, а 32 % опрошенных платили меньше 30 000.

Чтобы получить сумму, близкую к установленной государством, многим медикам приходится дежурить несколько суток подряд, нарушая нормы труда и отдыха. Несмотря на все переработки, сельские врачи и медицинские сотрудники из небольших городов зарабатывают намного меньше своих коллег из столицы и мегаполисов.

Поэтому в 2019 г. и ближайшем будущем перед федеральными и региональными властями стоит цель — довести зарплаты медиков во всех субъектах до приемлемых значений без увеличения нагрузки.

Понравилась статья? Поделиться с друзьями:
Информационный сайт
Adblock detector