Какой районный коэффициент в сургуте 2019

Брать ли районный коэффициент при расчете больничного

Сотрудник работает в Норильске. Получает оклад в 20 000 р. Районный коэффициент в этом регионе – 1,8. Стаж трудовой деятельности работника на Крайнем Севере всего 3 месяца. Значит, надбавка будет 10%. Также ему положена материальная помощь в связи с рождением ребёнка. В результате размер заработной платы составит:

  • 20 000 16 000 (коэффициент) 2000 (надбавка) 4000 = 42 000 р.

Итого за месяц он получит 42 000 рублей.

Гражданин устроился на работу в Якутске. Его оклад составил 13 000 р. За текущий месяц ему положена надбавка за совмещение должностей – 1600 р. Также будет выплачена квартальная премия 10 000 р. Районный коэффициент в этом регионе – 2. Стаж работы сотрудника – год и один месяц. Значит, надбавка составит 20%. Делаем расчёт:

  • 13 000 1600 10 000 24 600 (коэффициент) 4920 (надбавка) = 54 120 рублей.

1. Как правило, наблюдаются сложные климатические или экологические условия проживания граждан и ведения трудовой деятельности. Например, на Крайнем Севере и районах, которые приравнены к нему. Отсюда неофициальное название показателя — «северный коэффициент».

Как мы уже знаем, районный коэффициент — это показатель, на который умножается заработная плата сотрудника, работающего в регионе, для которого соответствующий коэффициент определен законодательно. При расчете больничного подобное умножение в общем случае не осуществляется: это связано с тем, что пособие по нетрудоспособности рассчитывается исходя из фактического заработка (который уже исчислен и выплачен с учетом установленных коэффициентов).

РК в трудовом договоре и других документах

Трудовой Кодекс РФ определяет районный коэффициент как механизм выравнивания доходов трудящихся за счет повышающего финансового показателя, индексирующего выплаты в регионах с особыми климатическими условиями и приравненными к ним.

Этот способ государственной поддержки работающих граждан действует на правительственном и местном уровне.

ТК РФ и другие законодательные акты прописывают эту норму в следующих положениях:

  • ст. 316 ТК говорит о том, что районные индексирующие коэффициенты устанавливает непосредственно Правительство РФ, что не исключает возможности дополнительных «добавок» из местных бюджетов;
  • ст. 146, ст. 148 ТК подробно расшифровывают понятие РК в качестве гарантированной государством надбавки к различным видам выплат для работающих граждан;
  • территории, на которых будет актуален фиксированный РК, приведены в Постановлении Министерства труда от 11 сентября 1995 года № 49;
  • ст. 10 Федерального закона N 4520-1 от 19 февраля 1993 года подробно освещает «северные» надбавки.

Поскольку РК является государственной гарантией, отражающей оплату труда, информация о ней должна содержаться в трудовом договоре как его существенное условие. В этом важнейшем документе обязательно указывается сумма вознаграждения за труд, поэтому региональную доплату надо непременно вписать в его условия.

Фото 2

Допустимо дать в трудовом договоре ссылку на положения колдоговора с этой же информацией либо на текст Положения о заработной плате.

Зарплата в сургуте

Северные надбавки увеличивают содержание работников, работающих в районах Крайнего Севера, а также районов, приравненных к ним. Они введены Трудовым Кодексом статьёй 317.

Современной нормативной базы по расчёту северных надбавок нет, поэтому сейчас для расчёта используют стандарты РСФСР, приказ №2 Минтруда от 1990 года.

Процентная надбавка назначается в размере 10% за первые 6 месяцев работы и увеличивается на эту величину каждые полгода, пока не достигнет максимума, установленного в данном регионе. Список регионов с указанием максимальной величины северной надбавки смотрите в таблице ниже.

Лучший, по моему мнению сервис для ведения налогового учёта онлайн для ИП и для организаций. 30 дней пробный период.

Эта таблица самая точная и с законами

Районы, в
которых установлены ПН (используются современные наименования в соответствии
с ОКАТО)

Размер ПН в
процентах к месячному заработку (без учета районного коэффициента и
вознаграждения за выслугу лет)

Нормативные
акты, установившие ПН

Районы Крайнего
Севера и приравненные к ним местности

Показать/скрыть Что считают районами Крайнего Севера?(Постановление Совмина СССР от 03.01.1983 N 12(ред. от 03.03.2012))

РАЙОНЫ КРАЙНЕГО СЕВЕРА

Все острова Северного Ледовитого океана и его морей, а также

острова Берингова и Охотского морей

Мурманская область – с 1 июля 1990 года вся область, включая

город Кандалакшу с территорией,

находящейся в административном

подчинении Кандалакшского городского

Совета народных депутатов

(в ред. Постановления Совмина СССР от 23.06.1990 N 594)

Архангельская – Ненецкий автономный округ;

область город:

Северодвинск с территорией, находящейся

в административном подчинении

Северодвинского городского Совета

народных депутатов;

районы:

с 1 января 1992 года Мезенский,

(в ред. Постановления Правительства РФ от 27.11.1991 N 25)

с 1 июля 1993 года Лешуконский,

Пинежский

(в ред. распоряжения Правительства РФ от 12.07.1993 N 1245-р)

Коми АССР – города:

Воркута и Инта с территориями,

находящимися в административном

подчинении их городских Советов

народных депутатов,

с 1 января 2008 года Печора;

(в ред. Постановления Правительства РФ от 24.04.2007 N 245)

районы:

Усинский,

с 1 апреля 1992 года Ижемский,

Усть-Цилемский, Печорский,

с 1 января 2008 года село Усть-Лыжа

с подчиненной ему территорией

(в ред. Указа Президента РФ от 24.01.1992 N 46, ПостановленияПравительства РФ от 24.04.2007 N 245)

Тюменская область – Ямало-Ненецкий автономный округ

КонсультантПлюс: примечание. В соответствии с Федеральным конституционным законом от14.10.2005 N 6-ФКЗ с 1 января 2007 субъекты Российской Федерации -Таймырский (Долгано-Ненецкий) автономный округ и Эвенкийскийавтономный округ прекратили свое существование. В результатеобъединения трех граничащих между собой субъектов – Красноярскогокрая, Таймырского (Долгано-Ненецкого) автономного округа иЭвенкийского автономного округа образован новый субъект РоссийскойФедерации – Красноярский край.

Красноярский край – Таймырский (Долгано-Ненецкий) и

Эвенкийский автономные округа;

города:

Игарка и Норильск с территориями,

находящимися в административном

подчинении их городских Советов

народных депутатов;

районы:

Северо-Енисейский и Туруханский

Иркутская область – Катангский район

Якутская АССР

КонсультантПлюс: примечание. К районам Крайнего Севера относится также Чукотский АО, ранеевходивший в состав Магаданской области, а теперь являющейсясамостоятельным субъектом РФ.

Магаданская область

КонсультантПлюс: примечание. В соответствии с Федеральным конституционным законом от12.07.2006 N 2-ФКЗ с 1 июля 2007 года субъект Российской Федерации- Камчатская область прекратил свое существование в связи собъединением его с Корякским автономным округом и образованиемнового субъекта Российской Федерации – Камчатского края.

Камчатская область

Республика Карелия – районы:

с 20 декабря 1993 года Беломорский,

Калевальский, Кемский, Лоухский;

(введено Указом Президента РФ от 20.12.1993 N 2226)

город:

с 22 марта 1994 года Костомукша

(в ред. Указа Президента РФ от 22.03.1994 N 577)

Хабаровский край – Аяно-Майский и Охотский районы

Сахалинская область – районы:

Курильский, Ногликский, Охинский,

Северо-Курильский и Южно-Курильский;

город:

Оха

Республика Тыва – районы:

с 16 мая 1994 года Монгун-Тайгинский,

Тоджинский;

с 16 мая 1994 года Шынаанская сельская

администрация Кызылского района

(введено Постановлением Правительства РФ от 18.07.1994 N 856)

Ханты-Мансийский – районы:

автономный округ с 1 января 2013 года Березовский,

Белоярский

(введено Постановлением Правительства РФ от 03.03.2012 N 170)

Антарктика

По
истечении первых шести месяцев работы – 10%,

за
каждые последующие шесть месяцев работы -увеличение на 10% по достижении 100%
заработка

Постановление
Правительства РФ от 21.09.2013 N 832

Чукотский
АО Северо-Эвенский район Магаданской области Корякский округ, входящий в
состав Камчатского края Алеутский район Камчатского края Острова Северного
Ледовитого океана и его морей (за исключением островов Белого моря)

По
истечении первых шести месяцев работы – 10%,

за
каждые последующие шесть месяцев работы – увеличение на 10% по достижении
100% заработка

Указ
Президиума ВС СССР от 26.09.1967 N 1908-VII

Молодежи
(лицам в возрасте до 30 лет), прожившей не менее одного года в указанных
районах:

по
истечении первых шести месяцев работы – 20%,

за
каждые последующие шесть месяцев работы – увеличение на 20% и по достижении
60% заработка – 20% за один год работы по достижении 100% заработка

Постановление
Совмина РСФСР от 22.10.1990 N 458

Остальные
районы Крайнего Севера

По
истечении первых шести месяцев работы – 10%,

за
каждые последующие шесть месяцев работы – увеличение на 10% до достижения 60%
заработка,

за
каждый последующий год работы – 10% по достижении 80% заработка

Указ
Президиума ВС СССР от 26.09.1967 N 1908-VII Указ Президиума ВС СССР от
10.02.1960

Молодежи
(лицам в возрасте до 30 лет), прожившей не менее одного года в районах
Крайнего Севера:

по
истечении первых шести месяцев работы – 20%,

за
каждые последующие шесть месяцев работы – увеличение на 20% и по достижении
60% заработка – последние 20% за один год работы

Постановление
Совмина РСФСР от 22.10.1990 N 458

Показать/скрыть Что считают районами Местностями, приравненными к районам Крайнего Севера?(Постановление Совмина СССР от 03.01.1983 N 12(ред. от 03.03.2012))

МЕСТНОСТИ, ПРИРАВНЕННЫЕ К РАЙОНАМ КРАЙНЕГО СЕВЕРА

Мурманская область переведена в Районы Крайнего Севера с 1

июля 1990 года. – Постановление Совмина СССР от 23.06.1990 N 594

Распоряжением Правительства РСФСР от 14.12.1991 N 147-р городМирный Архангельской области с 1 января 1992 года отнесен кместностям, приравненным к районам Крайнего Севера (письмоМинтруда РФ N 1707-14, ПФ РФ N 06-28/4114 от 28.05.1998).

Архангельская – районы:

область с 1 января 1992 года Плесецкий,

Приморский, Онежский, Холмогорский,

(в ред. Постановления Правительства РФ от 27.11.1991 N 25)

с 1 июля 1992 года Виноградовский,

Верхнетоемский, Ленский,

(в ред. Постановления Правительства РФ от 27.11.1991 N 25)

с 1 июля 1993 года Вельский,

Вилегодский, Каргопольский, Коношский,

Котласский, Красноборский, Няндомский,

Устьянский, Шенкурский;

(в ред. распоряжения Правительства РФ от 12.07.1993 N 1245-р)

города:

с 1 января 1992 года Архангельск,

Новодвинск, Онега,

(в ред. Постановления Правительства РФ от 27.11.1991 N 25)

с 1 июля 1993 года Котлас, Коряжма

(в ред. распоряжения Правительства РФ от 12.07.1993 N 1245-р)

Коми АССР – районы:

Вуктыльский, Сосногорский,

Троицко-Печорский, Удорский,

с 1 апреля 1992 года Княжпогостский,

Койгородский, Корткеросский,

Прилузский, Сыктывдинский, Сысольский,

Усть-Вымский, Усть-Куломский;

(в ред. Указа Президента РФ от 24.01.1992 N 46)

города:

Ухта с территорией, находящейся в

административном подчинении Ухтинского

городского Совета народных депутатов,

с 1 апреля 1992 года Сыктывкар

(в ред. Указа Президента РФ от 24.01.1992 N 46, ПостановленияПравительства РФ от 24.04.2007 N 245)

КонсультантПлюс: примечание. В соответствии с Федеральным конституционным законом от25.03.2004 N 1-ФКЗ с 1 декабря 2005 года Коми-Пермяцкий автономныйокруг прекратил свое существование в качестве субъекта РоссийскойФедерации в связи с объединением с Пермской областью иобразованием нового субъекта Российской Федерации – Пермскогокрая.

Коми-Пермяцкий – районы:

автономный округ с 1 июля 1992 года Гайнский,

Косинский, Кочевский

(введено Указом Президента РФ от 16.09.1992 N 1085)

Республика Карелия – районы:

с 1 января 1992 года Муезерский,

Сегежский,

(введено Постановлением Правительства РФ от 28.01.1992 N 47)

с 1 января 1992 года по 19 декабря 1993

года Беломорский, Калевальский,

Кемский, Лоухский. С 20.12.1993

переведены в Районы Крайнего Севера,

(введено Постановлением Правительства РФ от 28.01.1992 N 47, вред. Указа Президента РФ от 20.12.1993 N 2226)

с 20 декабря 1993 года Кондопожский,

Лахденпохский, Медвежьегорский,

Олонецкий, Питкярантский, Прионежский,

Пряжинский, Пудожский, Суоярвский;

(введено Указом Президента РФ от 20.12.1993 N 2226)

города:

с 1 января 1992 года по 21 марта 1994

года Костомукша. С 22.03.1994

переведен в Районы Крайнего Севера,

(введено Постановлением Правительства РФ от 28.01.1992 N 47, вред. Указа Президента РФ от 22.03.1994 N 577)

с 20 декабря 1993 года Петрозаводск,

Сортавала

(введено Указом Президента РФ от 20.12.1993 N 2226)

КонсультантПлюс: примечание. В соответствии со статьей 65 Конституции РФ Ханты-Мансийский автономныйокруг – Югра является самостоятельным субъектом Российской Федерации.

Тюменская область – районы:

с 1 августа 1992 года Уватский

(введено Постановлением Правительства РФ от 11.08.1992 N 574)

Ханты-Мансийский автономный округ,

кроме Березовского и Белоярского

районов. С 1 января 2013 года указанные

районы переведены в Районы Крайнего

Севера

(введено Постановлением Правительства РФ от 03.03.2012 N 170)

Томская область – районы:

Александровский, Бакчарский,

Верхнекетский, Каргасокский,

Колпашевский, Кривошеинский,

Молчановский, Парабельский и

Чаинский,

с 1 июня 1985 года Тегульдетский;

(введено Постановлением Совмина СССР от 28.06.1985 N 593)

города:

Колпашево и Стрежевой

Красноярский край – районы:

Богучанский, Енисейский, Кежемский и

Мотыгинский;

города:

Енисейск и Лесосибирск с территорией,

находящейся в административном

подчинении Лесосибирского городского

Совета народных депутатов

Иркутская область – районы:

Бодайбинский, Братский,

Казачинско-Ленский, Киренский,

Мамско-Чуйский, Нижнеилимский,

Усть-Илимский и Усть-Кутский;

города:

Бодайбо, Усть-Илимск, Усть-Кут и

Братск с территорией, находящейся в

административном подчинении Братского

городского Совета народных депутатов

Бурятская АССР – районы:

Баунтовский и Северо-Байкальский,

с 1 июня 1992 года Баргузинский,

Курумканский и Окинский,

(введено Указом Президента РФ от 25.03.1992 N 295)

с 1 октября 1992 года Муйский

(введено Постановлением Правительства РФ от 11.10.1992 N 776 (ред.22.11.1997))

Читинская область – районы:

Каларский, Тунгиро-Олекминский и

Тунгокоченский

Амурская область – районы:

Зейский, Селемджинский и Тындинский;

города:

Зея и Тында с территорией, находящейся

в административном подчинении

Тындинского городского Совета народных

депутатов

Приморский край – районы:

Дальнегорский, Кавалеровский,

Ольгинский и Тернейский;

рабочий поселок Восток Красноармейского

района с территорией, находящейся в

административном подчинении Востокского

поселкового Совета народных депутатов;

Богуславецкий, Вострецовский,

Дальнекутский, Измайлихинский,

Мельничный, Рощинский и Таежненский

сельсоветы Красноармейского района

Хабаровский край – районы:

Ванинский, Верхнебуреинский,

Комсомольский, Николаевский, имени

Полины Осипенко, Советско-Гаванский,

Солнечный, Тугуро-Чумиканский и

Ульчский;

города:

Амурск, Комсомольск-на-Амуре,

Николаевск-на-Амуре и Советская Гавань;

рабочий поселок Эльбан Амурского района

с территорией, находящейся в

административном подчинении Эльбанского

поселкового Совета народных депутатов;

Вознесенский, Падалинский сельсоветы

Амурского района,

с 1 июля 1992 года Ачанский, Джуенский,

Омминский сельсоветы Амурского района

(введено распоряжением Правительства РФ от 06.08.1992 N 1419-р)

Сахалинская область – все местности, за исключением

местностей, перечисленных в перечне

районов Крайнего Севера

Республика Тыва – районы:

с 16 мая 1994 года Бай-Тайгинский,

Барун-Хемчикский, Дзун-Хемчикский,

Каа-Хемский, Кызылский (за исключением

территории Шынаанской сельской

администрации), Овюрский, Пий-Хемский,

Сут-Хольский, Тандинский, Тес-Хемский,

Чаа-Хольский, Чеди-Хольский,

Улуг-Хемский, Эрзинский;

город:

с 16 мая 1994 года Кызыл

(введено Постановлением Правительства РФ от 18.07.94 N 856)

Республика Горный – районы:

Алтай с 1 апреля 1992 года Кош-Агачский и

Улаганский

(введено Постановлением Правительства РФ от 09.04.1992 N 239)

 

Местности,
приравненные к районам Крайнего Севера

По
истечении первого года работы – 10%, за каждый последующий год работы –
увеличение на 10% по достижения 50% заработка

Указ
Президиума ВС СССР от 26.09.1967 N 1908-VII Указ Президиума ВС СССР от
10.02.1960

Молодежи
(лицам в возрасте до 30 лет), прожившей не менее одного года в местностях,
приравненных к районам Крайнего Севера:

10%
за каждые шесть месяцев работы по достижении 50% заработка

Постановление
Совмина РСФСР от 22.10.1990 N 458

Работникам
предприятий и организаций нефтяной промышленности, регулярно выезжающим для
выполнения работ по строительству нефтяных и газовых скважин в районах
Крайнего Севера и в местностях, приравненных к этим районам, – в порядке и на
условиях, предусмотренных для лиц, постоянно работающих в соответствующих
районах

Постановление
Совмина СССР от 11.01.1979 N 39

Иные местности
с особыми климатическими условиями

Архангельская
область, Республика Коми (за исключением районов Крайнего Севера и
приравненных к ним местностей, а также Койгородского и Прилузского районов
Республики Коми)

По
истечении первого года работы – 10%,

за
каждые последующие 2 года работы – увеличение на 10% по достижении 30%
заработка

Постановление
ЦК КПСС, Совмина СССР, ВЦСПС от 06.04.1972 N 255

Молодежи
(лицам в возрасте до 30 лет), прожившей не менее одного года в указанных
районах:

10%
за каждые шесть месяцев работы по достижении 30% заработка

Постановление
Совмина РСФСР от 22.10.1990 N 458

Южные
районы Иркутской области и Красноярского края

По
истечении первого года работы – 10%,

за
каждые последующие 2 года работы – увеличение на 10% по достижении 30%
заработка

Постановление
Совмина СССР, ВЦСПС от 24.09.1989 N 794

Южные
районы Дальнего Востока

По
истечении первого года работы – 10%,

за
каждые последующие 2 года работы увеличение на 10% по достижении 30%
заработка

Постановление
ЦК КПСС, Совмина СССР, ВЦСПС от 09.01.1986 N 53

Республика
Бурятия

По
истечении первого года работы – 10%,

за
каждые последующие 2 года работы увеличение на 10% по достижении 30%
заработка

Постановление
ЦК КПСС, Совмина СССР, ВЦСПС от 09.01.1986 N 53

Республика
Тыва

По
истечении первого года работы – 10%,

за
каждые последующие 2 года работы увеличение на 10% по достижении 30%
заработка

Постановление
Совмина СССР от 11.04.1985 N 298

Читинская
область {amp}lt;1{amp}gt;

По
истечении первого года работы – 10%,

за
каждые последующие 2 года работы увеличение на 10% по достижении 30%
заработка

Постановление
ЦК КПСС, Совмина СССР, ВЦСПС от 09.01.1986 N 53

  • Томская область;
  • Амурская область;
  • Читинская область;
  • Иркутская область;
  • Республика Бурятия;
  • Красноярский край;
  • Хабаровский край;
  • Приморский край;
  • Сахалинская область.
  1. 30%-ная надбавка.

    Сюда входят такие районы:

  • Иркутская область;
  • Читинская область;
  • Республика Бурятия;
  • Республика Тува;
  • Республика Коми;
  • Южные районы Дальнего Востока.
  1. 100%-ная надбавка.

    Сюда входят такие районы:

  • Чукотский АО;
  • Корякский АО;
  • Северо-Эвенкийский район Магаданской области;
  • Алеутский район Камчатской области;
  • острова Северного Ледовитого океана и морей, кроме островов Белого моря.
  1. 80%-ная надбавка.

    Сюда входят такие районы:

  • Ямало-Ненецкий АО;
  • Эвенкийский АО;
  • Республика Саха;
  • Хабаровский край;
  • Камчатский край;
  • Магаданская область;
  • г. Воркута;
  • Республика Коми.
  1. 50%-ная надбавка.

    Сюда входят такие районы:

  • Архангельская область;
  • Республика Карелия;
  • Республика Коми;
  • Ханты-Мансийский АО.

Кто может претендовать на районные доплаты

Согласно части 2 статьи 146 и 148 Трудового Кодекса РФ повышенная заработная плата выплачивается трудящимся, которые работают в местах с особыми природными условиями. Работа в таких регионах оплачивается в соответствии с порядком и размерами, установленные правовыми и нормативными актами РФ.

Поэтому вышеперечисленные начисления считаются обыкновенным способом. Северная процентная надбавка начисляется за рабочий стаж. А также зависит от региона проживания, возраста рабочего и условий труда. Процентная доплата рассчитывается при достижении определенного трудового стажа и вводится в основную зарплату.

Средства с учетом районного коэффициента в качестве гарантированных державой выплат будут получать работники, проживающие и трудящиеся в предусмотренных законом регионах, вне зависимости от формы собственности организации. Особенности региона, определяющие для назначения РК:

  • зависимость от транспорта;
  • наличествующая инфраструктура;
  • экологические условия;
  • климат;
  • сфера функционирования предприятия.

ВАЖНО! Районный коэффициент применяется ко всем сотрудникам, работающим на основании трудового договора, без исключения, с самого первого рабочего дня – при существенном условии их постоянного проживания или занятости на оговоренных территориях.

К местностям со статусом, требующим финансового выравнивания, относятся такие территории РФ:

  • южная часть восточносибирского региона;
  • Дальний Восток;
  • Крайний Север и статусно аналогичные ему регионы.

Кому положены северные надбавки

Какой районный коэффициент в сургуте 2019

У России обширная территория со множеством климатических зон. При этом люди, которые живут в северных регионах, зачастую трудятся в более тяжелых условиях, а продукты и услуги они приобретают дороже, чем проживающие в центральных и южных субъектах страны.

Для того, чтобы сравнять значения заработков трудящихся всех регионов, был разработан районный коэффициент к заработной плате.

В ТК напрямую нет указания, какие именно регионы нужно считать Крайним Севером и отнесенными к нему областями. Однако список был определен на уровне закона еще в 1967 году и применяется по сей день. Последний раз в нем производились изменения в 2013 году, когда регионами Крайнего Севера были признаны два района Ханты-Мансийского АО.

При его назначении рассматриваются транспортная доступность, инфраструктура места проживания, экологическая обстановка и иные показатели. Компании также могут определять свои коэффициенты, но они не должны быть ниже, чем установленные в регионе законом.

бухпроффи

Важно! Доплата, которая полагается за использование районного коэффициента, должна назначаться сотрудникам, какие живут и ведут деятельность в определенных в списке регионах, несмотря на формы собственности их мест труда. Коэффициент должен использоваться ко всем без исключения людям с трудовыми контрактами с самого момента их оформления на работу.

На данный момент к регионам, где используется районный коэффициент, отнесены:

  • Южные субъекты Восточной Сибири;
  • Субъекты Дальнего Востока;
  • Субъекты Крайнего Севера и приравненных к нему областей.

Определённую часть заработной платы составляет районный коэффициент. Он введён как метод материальной поддержки для жителей регионов, в которых стоимость благ дороже либо сами условия жизни более сложные и опасные для здоровья. Начисление коэффициента согласуется с Трудовым кодексом РФ, а его сумма зависит от статуса территории.

Он представляет собой фиксированный процент, на который умножается зарплата гражданина либо другие доходы.

К примеру, для жителей Чукотки, Якутии, Сахалинской области он равен 2, то есть добавка к зарплате составляет 100%. В Норильске и Мурманской области – 1,8. В Ханты-Мансийском автономном округе коэффициент чуть меньше – 1,7. На остальном севере европейской части России этот показатель варьируется от 1,15 до 1,4.

Рассмотрим конкретный пример. Работник проживает в Сургуте, где районный коэффициент равен 1,7. Трудоустроен гражданин в федеральной компании, филиал которой как раз находится в его городе. Оклад по должности составляет 20 000 р. Однако учитывая коэффициент, его размер увеличивается до 34 000 р. Согласитесь, это существенная прибавка к заработной плате.

Районный коэффициент начисляется не только относительно оплаты труда, но и к:

  • доплатам за выслугу лет;
  • надбавкам за учёную степень, высокую квалификацию;
  • компенсациям за вредные и опасные условия труда (включая работу в ночное время);
  • так называемой тринадцатой зарплате, квартальным и годовым премиям;
  • выплатам по больничным листам или за сезонный труд.

Есть и исключения:

  • Данный коэффициент не изменяет выплаты отпускных пособий. Их сумма складывается из заработных плат, уже включающих этот показатель.
  • Командировочные расходы также не включаются в базу для начисления доплаты.
  • Если работодатель решил дополнительно назначить сотруднику материальную помощь (о чём нет положения в трудовом договоре), то показатель также не повлияет на размер вознаграждения.

Особая ситуация обстоит с пенсиями. Коэффициент действует, если только лицо проживает в необходимом регионе. Переезд в другую область может стать причиной снижения надбавки или даже вовсе её отмены. Ранее право на получение повышенной пенсии сохранялось за гражданами даже при выезде в более тёплые края.

СН и РК никуда не денутся, перерыв в работе на их применение не влияет. Для оплаты больничного на новой работе нужно будет предъявить справку с предыдущей (возьмите в бухгалтерии). При стаже 8 и более лет полагается пособие в размере 100% от среднего заработка, пи стаже от 5 до 8 лет – 80% от среднего заработка, стаж менее 5 лет даёт право на пособие в размере 60% от среднего заработка.

Но при начислении северных надбавок для молодежи следует учитывать также следующее: наряду со ст.317 Трудового кодекса РФ величина и условия начисления дополнительных выплат к зарплате регулируются Законом № 4520-1, положения ст.11 которого редактировались Федеральным законом № 122-Ф3 от .

Вычисляя размер северных надбавок 2014, необходимо следовать Инструкции о порядке выплаты компенсаций и предоставления социальных гарантий людям, которые трудятся в условиях Крайнего Севера, в соответствии с положениями действующего законодательства. Данная Инструкция была утверждена приказом №2 Министерства труда РСФСР .

3. Северная надбавка к заработной плате — начисляется каждый месяц , в процентном соотношении к ЗП. а как определить этот процент? за каждые отработанные пол года в таких районах — по 10%, максимум 50%. т.е. я открываю трудовую книжку — смотрю где он сколько отработал в РКС, складываю, и исходя из этого начисляю ему надбавку? достаточно трудовой книжки или нужна справка с пред. мест работы?

• Хабаровский край — Аяно-Майский, Ванинский, Верхнебуреинский (севернее 51 град. северной широты), им. П. Осипенко, Николаевский, Советско-Гаванский, Солнечный (Амгуньская и Дукинская сельские администрации), Тугуро-Чумиканский, Ульчский районы, города Николаевск-на-Амуре, Советская Гавань и подчиненные его администрации населенные пункты;

Трудовой кодекс и Федеральный закон, вышедший в 1993 году, регулируют выплату и расчет надбавки за проживание и работу в суровых условиях. При этом чем дольше работник будет трудиться в северных районах страны, тем больший коэффициент к зарплате ему выплачивается, пока он не дорастет до максимального, предусмотренного законодательством.

Не нужно путать северную надбавку с районным коэффициентом, так как порядок их начисления абсолютно разный. Первая доплата увеличивает заработную плату на определенный процент, зависящий от стажа и района трудоустройства, а вторая величина является конкретный показателем, начисляемым трудящимся определенных местностей.

Наступление 2005 года, хоть и отменило вышеописанную льготу, зато порадовало молодых специалистов ускоренным начислением северной доплаты. Спустя полгода работы сотрудник получает 20% к своему должностному окладу. Затем данный размер увеличивается каждые 6 месяцев на 20% до тех пор, пока не достигнет максимального порога, а именно, 60%.

Районный коэффициент также является мерой дополнительной поддержки граждан, которые работают в районах Крайнего севера или в местности, которая имеет аналогичный статус. Эта мера была введена для того, чтобы дополнительно поддержать граждан из-за того, что стоимость продуктов и бытовых услуг на севере несколько выше, чем в центральном регионе.

Расчёт: так как работнику ещё нет 30 лет, то начисление происходит по ускоренной схеме. Коми – это 3-я климатическая зона, максимум здесь — 50% к окладу. Через 1,5 года у него будет надбавка в размере 30% к окладу. То есть на руки 40 000 (40 000 * 30%) = 52 000 рублей.

Рекомендуем прочесть: Сколько получают инвалиды 2 группы в москве в 2019 году

Город Сургут, как административный центр Сургутского района Ханты-Мансийского автономного округа относится к местности, приравненной к районам Крайнего Севера. Это следует по смыслу статьи 65 Конституции РФ, ст. 2 Закона от 19 февраля 1993 г. № 4520-1, Постановления Совмина СССР от 03 января 1983 г. № 12.

Что касается районного коэффициента, то в общем случае размер районного коэффициента в непроизводственных отраслях в Ханты-Мансийском автономном округе – Югре – севернее 60 град. Северной широты составляет 1,50. А в южной части автономного округа (то есть южнее 60 град. Северной широты) применяется коэффициент равный 1,30. (см. п.

5 информационного письма Департамента по вопросам пенсионного обеспечения Минтруда РФ от № 1199-16, Департамента доходов населения и уровня жизни Минтруда РФ от № 670-9, ПФ РФ от № 25-23/5995, а также приложение к письму Роспотребнадзора от № 01/9440-8-32). При этом лицам, работающим в организациях, финансируемых из бюджета автономного округа, заработная плата устанавливается с районным коэффициентом равным 1,7. (см. ст. 2 Закона ХМАО – Югры от № 76-оз).

Стоит отметить, что такой коэффициент начисляется и выплачивается в полной мере абсолютно всем сотрудникам, которые проживают в экстремальных условиях. При этом не имеет значения, какая форма собственности у предприятия, на котором трудится работник. Иными словами, как частные организации, так и государственные должны выплачивать такую прибавку.

  1. Северные территории отличаются сложными климатическими условиями.
  2. На их территориях пока не развита транспортная инфраструктура, логистика доставки товаров первой необходимости.
  3. Трудности экологической ситуации.
  4. Природные явления усложняют обычную жизнь и мешают выполнению служебных обязанностей.

Какой районный коэффициент в сургуте 2019

Полный перечень действующих показателей районного коэффициента содержится в Постановлении Правительства РФ № 1237 от . Следует помнить, что в крупных региональных образованиях его значение может меняться в зависимости от географических координат населенного пункта.

  • Действительный МРОТ и все выплаты, какие привязаны к этому показателю;
  • Базовая составляющая заработка — оклад, тарифная ставка и т.д.
  • Все доплаты, какие получает сотрудник за выполнение обязанностей — премии, доплаты за квалификацию, за выслугу лет, компенсации, выплата за коммерческую или военную тайну и т. д.
  • Доплата работнику за труд во вредных условиях, согласно проведенному СОУТ;
  • Выплаты по больничному листу при временной нетрудоспособности;
  • Оплата труда, которая начисляется сезонным работникам, совместителям, сотрудником на гибком графике либо режиме неполного дня;
  • Пенсионные выплаты;
  • Иные перечисления, которые получает сотрудник на основании трудового либо коллективного соглашения.

Районный коэффициент в 2019-2020 годах применяется к следующим выплатам:

  • Заработной плате с момента вступления лица в должность.
  • Совокупности доплат к заработной плате, в том числе сумм, положенных за непрерывную работу (так называемую, выслугу лет).
  • Надбавкам, установленным действующими положениями о тарифных ставках (разрядах), равно как и за учёные степени, высокое мастерство и классность профессии.
  • Компенсациям, призванным возместить работнику вредные и опасные трудовые условия. В данную категорию прибавляются и ночные условия.
  • Годовому вознаграждению, выплачиваемому по результатам работы («тринадцатая зарплата»).
  • Выплатам за сезонный труд, а также временные трудовые отношения.
  • Выплатам по временной нетрудоспособности («больничным листам»).
  • Выплатам лицам, работающим по совместительству, на неполную ставку.
  • МРОТ.
Субьект Российской Федерации Северные надбавки в 2019-2020 годах
Республика Карелия
Беломорский, Калевальский, Лоухский,  Кемский районы и г.Костомукша 50
Остальная территория республики 50
Республика Коми
г.Воркута с территорией в подчинении городской администрации 80
г.Инта с территорией в подчинении городской администрации 80
Ижемский, Печорский, Усть-Цилемский районы, г.Усинск с территорией в подчинении городской администрации (кроме Усть-Лыжинского сельсовета) 80
Вуктыльский, Троицко-Печорский, Сосногорский, Удорский районы, гг.Ухта, Вуктыл с территорией в подчинении городской администрации (раньше Вуктыльский район), Усинск (Усть-Лыжинский сельсовет), Сосногорск с территорией в подчинении городской администрации (раньше Сосногорский район) и Печора с территорией в подчинении городской администрации 50
Сыктывкар и остальная территория республики 50
Архангельская область
Лешуконский,  Пинежский и Мезенский районы, г.Северодвинск с территорией в подчинении городской администрации 80
Соловецкий район 80
о.Новая Земля; Земля Франца-Иосифа 100
г. Архангельск и остальная территория области 50
Ненецкий автономный округ
о.Корга; о-ва Камбальницкие Кошки; о.Колгуев; о.Сенгейский; о-ва Гуляевские Кошки; о.Долгий; о.Ловецкий; о.Зеленый; о.Песяков; о.Долгий; о.Вайгач 100
Остальная территория округа 80
Мурманская область
г.Мурманск-140 80
пос.Туманный 80
Остальная территория области, в т.ч. г.Мурманск 80
Кировская область
Косинский, Кочевский и Гайнский районы 50
Республика Алтай
Кош-Агачский и Улаганский районы 50
Остальная территория республики 30
Республика Бурятия
Баунтовский, Муйский и Северо-Байкальский районы 50
Остальная территория республики, в т.ч. г.Улан-Удэ 30
Республика Тыва
Монгун-Тайгинский и Тоджинский районы, территория Шынаанской сельской администрации Кызылского района 50
Остальные районы, в т.ч. Кызылский (за исключением территории Шынаанской сельской администрации) и г.Кызыл 50
Республика Саха (Якутия)
На островах Северного Ледовитого океана и его морей 100
местности, где расположены предприятия и стройки алмазодобывающей промышленности на месторождениях «Айхал» и «Удачная», прииски «Депутатский» и «Кулар» и предприятия и организации Нижнеколымского района по правому берегу реки Колымы от ее устья до реки Большой Анюй, обслуживающие золотодобывающую промышленность Чукотского автономного округа 80
г.Мирный с территорией в подчинении городской администрации, территория Ленского района, расположенная севернее 61° сев.широты 80
Абыйский, Аллаиховский, Анабарский, Булунский, Верхневилюйский, Верхнеколымский, Верхоянский, Вилюйский, Жиганский, Кобяйский, Ленинский, Мирнинский (Айхальский и Удачинский горсоветы), Момский, Нижнеколымский, Оймяконский, Оленекский, Среднеколымский, Сунтарский, Томпонский, Усть-Янский и Звено-Бытантайский районы 80
пос.Кангалассы 80
Остальная территория области, в т.ч. г.Якутск 80
Приморский край
Кавалеровский район, рудники Таежный и Тернистый 30
Дальнегорский, Ольгинский и Тернейский районы, Красноармейский район (пос.Восток и территории, подчиненные его администрации, Богуславецкий, Вострецовский, Дальнекутский, Измайлихинский, Мельничный, Рощинский и Таежненский сельские населенные пункты) 50
Территории поселковых и сельских администраций, расположенных в 30-километровой пограничной зоне 30
Остальная территория края, в т.ч. г.Владивосток 30
Хабаровский край
Охотский район 80
Аяно-Майский район 80
Ванинский, Верхнебуреинский (севернее 51° сев.шир.), им.П.Осипенко, Николаевский, Советско-Гаванский, Тугуро-Чумиканский и Ульчский районы, гг.Николаевск-на-Амуре и Советская Гавань, а также на территории в подчинении Амгуньской и Дукинской сельских администраций Солнечного района 50
Верхнебуреинский (южнее 51° сев.шир.), Комсомольский, Солнечный, гг.Амурск, Комсомольск-на-Амуре 50
Амурский район (пос.Эльбан с территорией, находящейся в административном подчинении Эльбанского поселкового Совета народных депутатов, Вознесенский, Падалинский, Ачанский, Джуенский, Омминский сельсоветы) 50
Территории поселковых и сельских администраций, расположенных в 30-километровой пограничной зоне 30
Остальная территория края, в т.ч. г.Хабаровск 30
Амурская область
Сковороднинский, Магдагачинский, Шимановский районы 30
Зейский, Селемджинский, Тындинский районы 50
г.Тында с территорией в подчинении городской администрации 50
Архаринский, Благовещенский, Бурейский, Ивановски, Константиновский, Михайловский, Свободненский, Тамбовский районы, г.Благовещенск (территория, подчиненная администрации сельского населенного пункта Белогорье) 30
Остальная территория края, в т.ч. г.Благовещенск 30
Камчатская область
Алеутский район (Командорские острова) 100
Остальная территория области, в т.ч. г.Петропавловск-Камчатский 80
Корякский автономный округ 100
  • Особенность географического положения южных материков состоит в том, что три материка – Ю. Америка, Африка и Австралия – располагаются близ экватора, поэтому там преобладают высокие температуры весь год на большей части территории. Большая часть материков находится в субэкваториальном и тропических поясах.
Наименование субъекта РФ Размер РК
1 Республика Адыгея
2 Республика Алтай:
на всей территории 1,4
Кош-Агачский, Улаганский районы 1,4
3 Республика Башкортостан:
на всей территории 1,15
4 Республика Бурятия:
на всей территории 1,2
Баргузинский, Курумканский, Окинский районы 1,3
5 Баунтовский, Муйский, Северобайкальский районы, г. Северобайкальск 1,7
6 Республика Дагестан:
для населенных пунктов, находящихся на высоте от 2000 до 3000 метров над уровнем моря 1,2
для населенных пунктов, находящихся на высоте от 1500 до 2000 метров над уровнем моря 1,15
7 Республика Ингушетия
8 Кабардино-Балкарская Республика
9 Республика Калмыкия:
на территории Калмыцкой АССР, ограниченной с севера и запада линией границы с Астраханской областью через с. Чомпот, с. Северный, пос. Цаган-Нур, с. Буругсун — 10 км, восточнее с. Кугульты, далее до южной границы Приозерного района с. Шатта-УланЭрге, с. Ики-Бурул, пос. Южный, с юга по границе Калмыцкой АССР со Ставропольским краем и Дагестанской АССР до Каспийского моря; в совхозах «Раздольный», «Северный», им. Чкалова, «Новый», «Ялмата», «Улан-Эргинский», «Красный Путиловец», «Хомутниковский» 1,3
на территории Юстинского, МалоДербетовского и Приозерного районов, ограниченной с запада линией от озера Барманнак, совхоз им. Чапаева, с. Деде-Ламон — с. Бургсун и с юга территорией, где предусмотрен коэффициент в размере 1,3; на территории Приозерного, Целинного, Яшкульского и Ики-Бурульского районов, ограниченный с запада и северо-запада линией 10 км восточнее Кегульты с. Бор-Нур, с. Джендик, пос. Буратинский, с. Гигант с юга и юго-востока границей Ики-Бурульского района со Ставропольским краем, с севера и востока — территории, где предусмотрен коэффициент 1,3; в совхозах «Буратинский», «Приозерный», «Бага-Бурульский», «Маныч» 1,2
на территории Калмыцкой АССР, за исключением территории, где предусмотрены коэффициенты 1,3 и 1,2, г. Элисты и территории западнее озера Маныч и МанычГудило; в совхозах «АршаньЗельменский», «Обильный», «Ергенинский», «Садовый», «Троицкий», «Балковский», «Западный», «Ленинский», «Вознесеновский» 1,1
в населенных пунктах, обеспеченных питьевой водой и водой для бытовых нужд, а также в районных центрах коэффициенты снижаются соответственно с 1,3 до 1,2, с 1,2 до 1,1
10 Карачаево-Черкесская Республика
11 Республика Карелия:
Кондопожский, Питкярантский, Прионежский, Пряжинский, Суоярвский, Лахденпохский, Олонецкий районы, города Петрозаводск, Сортавала 1,15
Медвежьегорский, Муезерский, Пудожский, Сегежский районы 1,3
г. Сегежа и подчиненные его Администрации населенные пункты
Беломорский, Калевальский, Кемский, Лоухский районы, г. Костомукша 1,4
г. Кемь и подчиненные его Администрации населенные пункты
12 Республика Коми:
Княжногорский, Корткоросский, Сысольский, Сыктывдинский, Прилузский, Усть-Вымский, УстьКуломский, Койгородский районы, г. Сыктывкар 1,2
Печорский, Сосногорский, Ижемский, Усть-Цилемский, Троицко-Печорский, Удорский районы 1,3
города Ухта и подчиненные его Администрации населенные пункты, Печора и подчиненные его Администрации населенные пункты, Сосногорск и подчиненные его Администрации населенные пункты, Вуктыл и подчиненные его Администрации населенные пункты
Вуктыльский район, г. Вуктыл 1,4
Усинский район, города Инта, Усинск 1,5
13 г. Воркута 1,6
14 Республика Марий Эл
15 Республика Мордовия
16 Республика Саха (Якутия):
районы, расположенные до Полярного круга, южнее 65 град. северной широты: Алданский, Амгинский, Верхневилюйский, Вилюйский, Горный, Кобяйский, Ленинский, Ленский, МегиноКангаласский, Нерюнгринский, Намский, Мирнинский, Олекминский, Орджоникидзевский, Сунтарский, Таттинский, Томпонский, УстьАлданский, Усть-Майский, Чурапчинский, Якутский 1,7
районы, расположенные за Полярным кругом, не ниже 65° северной широты: Абыйский, Аллаиховский, Анабарский, Булунский, Верхнеколымский, Верхоянский, Жиганский, Мирнинский (территория Айхальского поссовета и Удачнинского горсовета), Момский, Нижнеколымский, Оймяконский, Оленекский, Среднеколымский, Усть-Янский, Эвено-Бытантайский 2
местности, где расположены предприятия и стройки алмазодобывающей промышленности, на месторождениях «Айхал» и «Удачная», прииски «Депутатский» и «Кулар» 2
17 Республика Северная Осетия Алания
18 Республика Татарстан
19 Республика Тыва:
на всей территории 1,4
Монгун-Тайгинский, Тожинский, Кызылский (территория Шынаанской сельской Администрации) районы 1,5
20 Удмуртская Республика
на всей территории 1,15
21 Республика Хакасия:
на всей территории 1,3
22 Чеченская Республика
23 Чувашская Республика — Чувашия
24 Алтайский край:
на всей территории 1,15
Алейский, Баевский, Благовещенский, Бурлинский, Волчихинский, Егорьевский, Завьяловский, Ключевский, Кулундинский, Мамонтовский, Михайловский, Немецкий, Новичихинский, Панкрушихинский, Поспелихинский, Родинский, Романовский, Рубцовский, Славгородский, Суетский, Табунский, Угловский, Хабаровский, Шипуновский районы, города краевого подчинения Алейск, Славгород, Яровое 1,25
25 Краснодарский край
26 Красноярский край:
на всей территории 1,3
Кежемский район 1,6
Туруханский (севернее рек Нижняя Тунгуска и Турухан) район, местности, расположенные севернее Полярного круга (за исключением г. Норильска и подчиненных его Администрации населенных пунктов), г. Игарка и подчиненные его Администрации населенные пункты
г. Норильск и подчиненные его Администрации населенные пункты 1,8
27 Приморский край:
на всей территории 1,3
поселки рудников Таежный и Тернистый Красноармейского района 1,4
28 Ставропольский край
29 Хабаровский край:
Хабаровский, Бикинский, Вяземский, имени Лазо, Нанайский районы, г. Хабаровск 1,3
Аяно-Майский, Тугуро-Чумиканский, Николаевский, имени Полины Осипенко, Комсомольский, Советско-Гаванский, Ванинский, Солнечный, Амурский, Верхнебуреинский, Ульчский районы, г. Комсомольск-на-Амуре 1,5
Охотский район 1,7
30 Амурская область:
Архаринский, Белогорский, Благовещенский, Бурейский, Завитинский, Ивановский, Константиновский, Мазановский, Михайловский, Октябрьский, Ромненский, Свободненский, Серышевский, Тамбовский районы, города Благовещенск, Белогорск, Райчихинск, Свободный 1,3
Магдачинский, Шимановский районы, г. Шимановск 1,4
Сковородинский район 1,5
Зейский, Селемджинский, Тындинский районы, города Зея, Тында 1,7
31 Архангельская область:
на всей территории 1,2
Лешуковский, Пинежский районы 1,4
Мезенский, Соловецкий районы, г. Северодвинск и подчиненные его Администрации населенные пункты
32 Астраханская область:
районный коэффициент применяется к заработной плате работников предприятий и организаций, находящихся в пустынных и безводных районах на «черных землях», «кизлярских пастбищах», на части Лиманского района 1,1
районный коэффициент применяется к заработной плате работников за работу в пустынных и безводных районах, занятых на водохозяйственном строительстве и на строительстве объектов в совхозах и других сельскохозяйственных предприятиях Астраханской области 1,35
районный коэффициент применяется к заработной плате за работу в пустынной и безводной местности: работников, занятых на геологоразведочных работах, бурении скважин, строительстве и эксплуатации объектов Астраханского газоконденсатного месторождения, включая работников подсобно-вспомогательных предприятий, баз строительной индустрии, а также работников МВД СССР, занятых на этом строительстве; работников предприятий и организаций, обслуживающих строительство и эксплуатацию Астраханского газоконденсатного месторождения; работников и служащих предприятий, организаций, учреждений, расположенных в населенных пунктах в восьмикилометровой санитарнозащитной зоне Астраханского газового комплекса на период до переселения последних с этой территории
33 Белгородская область
34 Брянская область
35 Владимирская область
36 Волгоградская область
37 Вологодская область:
Бабаевский, Вологодский, Грязовецкий, Кадуйский, Междуреченский, Сокольский, Устюженский, Чагодощенский, Череповецкий, Шекснинский районы, г. Вологда 1,15
г. Череповец с территорией, подчиненной городскому Совету народных депутатов 1,25
38 Воронежская область
39 Ивановская область
40 Иркутская область:
на всей территории (за исключением г. Ангарска, г. Черемхово и Черемховского р-на, г. Тулуна и Тулунского р-на и работников ВСЖД, по которым приняты решения облисполкома и постановления Главы Администрации) 1,3
Братский район, г. Братск 1,4
Усть-Илимский, Нижнеилимский районы, г. Усть-Илимск 1,6
Усть-Кутский район 1,7
41 Калининградская область
42 Калужская область
43 Камчатская область:
на всей территории 1,8
Командорские острова 2
44 Кемеровская область:
на всей территории 1,3
45 Кировская область:
Афанасьевский, Белохолуницкий, Богородский, Верхнекамский, Даровский, Зуевский, КировоЧепецкий, Каменский, Лузский, Мурашинский, Омутнинский, Нагорский, Опаринский, Подосиновский, Слободской, Унинский, Феленский, Халтуринский, Юрьянский районы, г. Киров с территорией, подчиненной городскому Совету народных депутатов 1,15
46 Костромская область:
Буйский, Галичский, Солигаличский, Чухломский, Судайский, Нейский, Мантуровский, Кологривский, Межевский, Шарьинский, Поназыревский, Вохомский, Пыщугский, Павинский, Парфеньевский районы (районный коэффициент применяется к заработной плате работников лесозаготовительных, лесосплавных, лесоперевалочных предприятий, организаций и химлесхозов) 1,15
47 Курганская область:
на всей территории 1,15
48 Курская область
49 Ленинградская область
50 Липецкая область
51 Магаданская область:
на всей территории 1,7
52 Московская область
53 Мурманская область:
на всей территории 1,5
пгт. Туманный 1,7
Мурманск-140 1,8
54 Нижегородская область
55 Новгородская область
56 Новосибирская область:
на всей территории 1,25
57 Омская область:
на всей территории 1,15
58 Оренбургская область:
на всей территории 1,15
59 Орловская область
60 Пензенская область
61 Пермская область:
на всей территории 1,15
Красновишерский, Чердынский районы 1,2
62 Псковская область
63 Ростовская область:
Заветинский, Ремонтненский районы; Дубовский, Зимовниковский, Орловский, Пролетарский районы, ограниченные с запада линией железной дороги Сальск — Волгоград, с севера границей с Волгоградской областью, с востока, северовостока и юга — границей с Республикой Калмыкия (в районных центрах с. Дубовское, пос. Зимовники, пос. Орловский и г. Пролетарск коэффициент не применяется) 1,1
64 Рязанская область
65 Самарская область
66 Саратовская область
67 Сахалинская область:
Александровск-Сахалинский, Анивский, Долинский, Корсаковский, Макаровский, Невельский, Поронайский, Смирныховский, Томаринский, Тымовский, Углегорский, Холмский районы, г. Южно-Сахалинск 1,6
Ногликский, Охинский районы 1,8
Курильский, Северо-Курильский и Южно-Курильский районы 2
68 Свердловская область:
на всей территории 1,15
Гаринский, Таборинский районы, на территориях, находящихся в Административном подчинении Ивдельского, Карпинского, Краснотурьинского и Североуральского горсоветов (включая города) 1,2
69 Смоленская область
70 Тамбовская область
71 Тверская область
72 Томская область:
Бакчарский, Кривошеинский, Молчановский, Тегульдетский районы 1,3
Александровский, Верхнекетский, Каргасокский, Колпашевский, Парабельский, Чаинский районы, города Кедровый, Колпашево, Стрежевой 1,5
районный коэффициент применяется к заработной плате работников предприятий и организаций, занятых в нефтяной, газовой промышленности, на геологических и топографо-геодезических работах, а также работников строительных, строительномонтажных и специализированных управлений, подсобновспомогательных производств, транспорта, хозяйств и организаций, обслуживающих нефтегазодобывающие предприятия, конторы бурения, строительство объектов нефтяной и газовой промышленности, геологические и топографо-геодезические работы на территории Томской области севернее 60° северной широты 1,7
73 Тульская область
74 Тюменская область:
на всей территории 1,15
Уватский район 1,5
Тобольский, Вагайский районы, г. Тобольск (только для работников бюджетной сферы) 1,217
75 Ульяновская область
76 Челябинская область:
на всей территории 1,15
77 Читинская область:
на всей территории 1,4
Тунгокоченский, Чернышевский, Тунгиро-Олекминский, Могочинский районы 1,5
Каларский район 1,7
78 Ярославская область
79 Москва
80 Санкт-Петербург
81 Еврейская автономная область:
на всей территории 1,3
82 Агинский Бурятский автономный округ:
на всей территории 1,4
83 Коми-Пермяцкий автономный округ:
на всей территории 1,15
Гайнинский район 1,2
Кочевской, Косинский районы 1,2
84 Корякский автономный округ:
на всей территории 1,6
на всей территории (районный коэффициент применяется к заработной плате работников строительных и ремонтностроительных организаций) 1,8
на всей территории (районный коэффициент применяется к заработной плате работников лесного хозяйства) 2
85 Ненецкий автономный округ:
на всей территории 1,8
86 Таймырский (Долгано-Ненецкий) автономный округ:
на всей территории 1,8
87 Усть-Ордынский Бурятский автономный округ:
на всей территории 1,3
88 Ханты-Мансийский автономный округ — Югра:
на всей территории 1,7
89 Чукотский автономный округ:
на всей территории 2
90 Эвенкийский автономный округ:
Байкитский, Тунгусско-Чунский районы 1,5
Илимпийский район 1,6
91 Ямало-Ненецкий автономный округ:
севернее Полярного круга (66° 33,3′ северной широты): 1,8
г. Салехард, Аксарковский сельсовет Приуральского района
г. Лабытнанги, с. Сидоровск Красноселькупского района, Ныдинский и Ямбургский сельсоветы Ныдымского района, Байдарацкий, Белоярский и Харсаимский сельсоветы Приуральского района, Самбургский сельсовет Пуровского района, Тазовский, Ямальский районы
южнее Полярного круга (66° 33,3′ северной широты): г. Губкинский, г. Муравленко, г. Надым, г. Новый Уренгой, г. Ноябрьск, Красноселькупский район (за исключением с. Сидоровск), Надымский район (за исключением Ныдинского и Ямбургского сельсоветов), Зеленоярский и Катравожский сельсоветы Приуральского района, Пуровский район (за исключением Самбургского сельсовета), Шурышкарский район 1,7

Районный коэффициент по регионам России в 2019 году: что это, на какие выплаты влияет, таблица

Коэффициент не устанавливается для выплат, которые по определенным причинам рассчитываются на основании сумм, уже содержащих его:

  • Отпускные выплаты — определяются на основании полной зарплаты, исчисленной уже с учетом коэффициента;
  • Единовременная материальная помощь — коэффициент не применяется, если выплата осуществляется не регулярно, а порядок ее назначения и расчета не прописаны в коллективном соглашении или ином внутреннем нормативном акте;
  • Премии, которые выплачиваются периодически;
  • Оплата командировки, если работающий выезжает в регион где не учитывается районный коэффициент;
  • Северная надбавка — дополнительное начисление за деятельность в тяжелых условиях. Несмотря на похожие обстоятельства начисления, районный коэффициент и северная надбавка — это разные надбавки, какие нельзя смешивать.

Вам будет интересно:Налоги с заработной платы: что платит работник, а что работодатель в 2019 году, сроки выплаты их в бюджет

Предельной величины для использования коэффициента не существует — его нужно применять все время на весь размер зарплаты.

Все перечисленные выплаты, в том числе индексация пенсии, будут действовать до тех пор, пока человек живет на такой особой территории. При переезде с пенсионера доплата по районному коэффициенту будет снята.

На основании того, что районный коэффициент влияет на оплату труда сотрудника, информация о нем обязательно должна быть включена в трудовой контракт как существенное условие.

Внимание! Если применение этого показателя определено в Положении о зарплате либо ином нормативном акте компании, то допускается в трудовом соглашении просто сделать ссылку. Однако с самим актом сотрудник должен быть ознакомлен под роспись.

Закон подразумевает перечень финансовых доходов, на которые распространяется обязанность применения районной надбавки:

  • минимальный размер трудового вознаграждения и, соответственно, все выплаты, «привязанные» к МРОТ;
  • оклад, тарифная ставка, сама заработная плата – вся сумма, получаемая сотрудником на руки;
  • все доплаты к трудовому вознаграждению – компенсации, премии, надбавки за стаж, за квалификацию, за военную или коммерческую тайну и т.п.;
  • доплата «за вредность»;
  • компенсация временной нетрудоспособности;
  • вознаграждение сезонных рабочих, совместителей, работников на гибком графике или неполном рабочем дне;
  • пенсионные начисления;
  • другие средства, выплачиваемые на основании трудового или коллективного договора.

Фото 3

ОБРАТИТЕ ВНИМАНИЕ! Пенсионеры будут получать повышенные суммы только до тех пор, пока проживают на «особых» территориях, переезд в обязательном порядке снимет районную индексацию пенсии.

По логичным причинам коэффициент не применяется к следующим денежным начислениям в пользу сотрудников:

  • оплата отпускных – при их начислении используется ставка, которая уже учитывает РК;
  • единично оказываемая материальная помощь – если эта выплата нерегулярна, а порядок ее начисления не прописан в колдоговоре или специальном положении предприятия;
  • нерегулярные премии;
  • командировочные средства, если работник не едет в область, также принадлежащую к «особым» регионам;
  • надбавки за работу в условиях Крайнего Севера и аналогичных регионах – РК и «северная» доплата представляют собой разные показатели, смешивать их не следует, хоть они и увеличивают одни и те же выплаты.

Районный коэффициент увеличивает размер финансовой выплаты на определенный процент. Бухгалтерия рассчитывает оплату по обычной схеме, действующей для всей страны, а затем умножает получившиеся цифры на свой региональный коэффициент.

Если работодатель затрудняется с определением размера данного показателя, ему следует обратиться в региональную Инспекцию по труду, владеющую всей информацией по этому вопросу, ведь соблюдение этой законодательной нормы обязательно для всех предпринимателей. На их официальном сайте и других информационных ресурсах можно познакомиться с таблицей, содержащей перечень «особых» регионов РФ с соответствующими финансовыми коэффициентами.

Какой районный коэффициент в сургуте 2019

При выезде для поступления в учебное заведение члена семьи работника, остающегося на работе до истечения срока договора, оплата проезда производится в следующем порядке: если учебное заведение находится в месте прежнего постоянного жительства работника или в более отдаленном месте, то работнику возмещаются расходы по проезду члена семьи только до места прежнего жительства.

При непредоставлении проездных билетов, но при наличии документов, подтверждающих проведение отпуска в другой местности, оплата проезда к месту использования отпуска и обратно производится по наименьшей стоимости проезда кратчайшим путем. Также возмещаются расходы по проезду в отпуск и обратно на личном автомобиле.

Именно по этой причине на местном и региональном уровне, руководство применяет определенные меры для того, чтобы поддержать население путем выравнивания их доходной статьи. Россия занимает огромную территорию.

Наша страна разделена на 9 часовых поясов и несколько климатических зон. Проживать в южных регионах, таких как Ростовская область или Краснодарский край, намного комфортнее, чем на севере. Например, в Сургуте или Надыме, где очень короткое лето и холодная и снежная зима, достаточно слабая транспортная инфраструктура.

Важно: районные коэффициенты не могут включаться в состав самого МРОТ. Об этом напомнил в конце декабря г. КС РФ. Доплаты труженикам Крайнего Севера и подобных приравненных секторов территории России описаны в ст. Ряд регионов России характеризуется сложными климатическими и иными условиями, сопряженными с повышенной опасностью для здоровья, а также высокой стоимостью жизни по естественным причинам.

По этой причине на местном и региональном уровне применяются различные меры по поддержке населения, направленные на выравнивание доходов и поддержание материального равенства. В соответствии со статьей ТК РФ, районный северный коэффициент должен учитываться при расчете заработной платы временных и сезонных работников, выезжающих в регионы Крайнего Севера и приравненные к ним местности из других районов страны, для выполнения работы вахтовым методом.

Какой районный коэффициент в сургуте 2019

Органы государственной власти субъектов Российской Федерации и органы местного самоуправления вправе за счет средств соответственно бюджетов субъектов Российской Федерации и бюджетов муниципальных образований устанавливать более высокие размеры районных коэффициентов для государственных органов субъектов Российской Федерации, государственных учреждений субъектов Российской Федерации, органов местного самоуправления, муниципальных учреждений.

Нормативным правовым актом субъекта Российской Федерации может быть установлен предельный размер повышения районного коэффициента, устанавливаемого входящими в состав субъекта Российской Федерации муниципальными образованиями. Суммы указанных расходов относятся к расходам на оплату труда в полном размере.

В Письме Министерства здравоохранения и социального развития РФ от Такие граждане, которые устраиваются на работу в районах Крайнего севера или в районах, которые имеют аналогичный статус, имеют право на выплату процентной надбавки к заработной плате в полном размере с первого дня работы в указанных районах в т.

В России довольно обширная территория расположена в суровых климатических условиях. Жить в таких условиях, а тем более работать, довольно сложно!

Желающих добровольно отправиться на работу в районы Крайнего Севера и в другие местности, имеющие аналогичный статус, нет. Государство, ещё в советское время, разработало систему дополнительных материальных поощрений, которые полагаются гражданам, живущим и работающим в тех регионах. Для того, чтобы правильно провести расчеты, следует иметь представление об алгоритме данной процедуры.

В итоге получится 15 тысяч Далее рассчитываем региональный коэффициент Складываем 30 тысяч, 15 тысяч и 8,4 тысяч. Полученное число умножаем на 1, Одним из таких оснований являются климатические условия, в которых работает и проживает человек.

Люди, работающие в северных регионах с суровым климатом, получают более высокие зарплаты, а трудовой стаж там рассчитывается по-другому. Давайте разберемся, каким образом рассчитывается северная надбавка и районный коэффициент в году, потому что здесь есть много тонкостей, от которых зависит размер выплат.

На сегодня никаких законопроектов на этот счет не было принято, но разговоры в правительстве об отмене северных льгот периодически возникают. Они не будут полностью исключены из Трудового кодекса, так как Министерство планирует предложить альтернативу для тех предприятий, которые исправно увеличивают оклады своих работников по действующей тарифной сетке.

Из-за последнего пункта такая доплата становится возможна только тем, кто родился в населенных пунктах Крайнего Севера или проживал там в раннем детстве. Однако молодые сотрудники родом из других уголков нашей страны тоже не остались без привилегий. Они могут увеличить оклад по следующей схеме:. Помогаем защитить Ваши интересы в юридических вопросах.

Районные коэффициенты к оплате труда в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях. Процентные надбавки в районах и местностях с особыми климатическими условиями. Районные коэффициенты в районах и местностях с особыми климатическими условиями. Согласно статье Трудового кодекса РФ труд в северных районах оплачивается с применением районных коэффициентов.

Вход Регистрация. Список сообщений Новая тема. Районный коэффициент по ХМАО. Буду признателен за любую предоставленную информацию! Ссылка на сообщение. Районы, где к заработной плате работников применяется коэффициент в размере 1, – Ханты-Мансийский автономный округ – северная часть автономного округа севернее 60 град.

Дорогие читатели! Наши статьи рассказывают о типовых способах решения юридических вопросов, но каждый случай носит уникальный характер. Если вы хотите узнать, как решить именно Вашу проблему – обращайтесь в форму онлайн-консультанта справа или звоните по телефонам, представленным на сайте. Это быстро и бесплатно!

То есть, начисление ее производится аналогично районному коэффициенту. Однако в применении северной надбавки существуют свои особенности. На нее человек приобретает право только после определенного периода работы на предприятиях в условиях Крайнего Севера. Доплаты труженикам Крайнего Севера и подобных приравненных секторов территории России описаны в ст.

В отношении нашей организации действует еще советский районный коэффициент. Руководитель локальным нормативным актом хочет снизить размер районного коэффициента с 1,7 до 1,5.

Акция месяца 8 88 Какой районный коэффициент в Сургуте? И каким актом это установлено?

Северная пенсия

Для проживающих и трудящихся на территории рассматриваемых районов граждан период работы учитывается в особом порядке.

Северный стаж для пенсии формируется из полных лет фактической трудовой деятельности в особых климатических зонах в период до 2002 года.

Внимание! Если у вас возникнут вопросы, можете бесплатно проконсультироваться с юристом по социальным вопросам по телефонам: 7 (499) 553-09-05 в Москве, 7 (812) 448-61-02 в Санкт-Петербурге, 7 (800) 550-38-47 по все России. Звонки принимаются круглосуточно. Позвоните и решите свою проблему прямо сейчас. Это быстро и удобно!

Система северных надбавок появилась еще в советское время. В России до сих пор действует порядок, который был принят в 1990 году. Составленная почти тридцать лет назад сетка надбавок к зарплате для работающих в условиях Крайнего Севера вполне работоспособна до сих пор.

Ее главное назначение — стимулировать людей жить и работать в сложных климатических условиях севера России в течение достаточно долгого времени. Чем дольше трудится на севере работник, тем выше его персональная надбавка.

Северные надбавки в 2018 году — в каких регионах положены, каков максимальный процент, как растут надбавки в зависимости от продолжительности северного стажа.

Северная надбавка не дается сразу. Человек должен отработать в условиях Крайнего Севера как минимум полгода, чтобы его зарплата ненамного подросла благодаря надбавке. Затем, с ростом северного стажа, надбавка постоянно повышается, и благодаря этому растет также заработок сотрудника.

Пенсионерам, имеющим стаж работы в районах Крайнего Севера или местностях к ним приравненных (МКС) и/или проживают в этих регионах, в 2019 году будет выплачиваться повышенная фиксированная выплата к пенсии. Новый пенсионный закон сохраняет это право и после 1 января 2019 года! Но какой будет эта доплата? Расскажем об этом и приведем таблицу с новыми размерами.

  • не менее 15 лет работы в районах КС и не менее 25/20 лет общего стажа (мужчины/женщины соответственно). Прибавка им назначается в размере 50% от фиксированной выплаты.
  • не менее 20 лет работы в МКС и не менее 25/20 лет общего стажа. Надбавка – 30% от фиксированной выплаты.

На какие выплаты не распространяется

В силу статьи 423 Трудового кодекса Российской Федерации впредь до приведения законов и иных нормативных правовых актов, действующих на территории Российской Федерации, в соответствие с данным Кодексом законы и иные правовые акты Российской Федерации, а также законодательные и иные нормативные правовые акты бывшего Союза ССР, действующие на территории Российской Федерации в пределах и порядке, которые предусмотрены Конституцией Российской Федерации, Постановлением Верховного Совета РСФСР от 12 декабря 1991 года N 2014-1 “О ратификации Соглашения о создании Содружества Независимых Государств”, применяются постольку, поскольку они не противоречат названному Кодексу.

В информационном письме от 9 июня 2003 г.

Департамент по вопросам пенсионного обеспечения министерства труда и социального развития Российской Федерации, Департамент доходов населения и уровня жизни министерства труда и социального развития Российской Федерации и Пенсионный фонд Российской Федерации обобщили действующие на данный момент районные коэффициенты для рабочих и служащих непроизводственных отраслей, установленных в централизованном порядке.

Так на территории Ханты-Мансийского автономного округа — северная часть автономного округа (севернее 60 град. северной широты) к заработной плате работников применяется коэффициент в размере 1,5.

В то же время, в соответствии с действующим законодательством органы государственной власти субъектов Российской Федерации и органы местного самоуправления вправе за счет средств бюджетов субъектов Российской Федерации и бюджетов муниципальных образований устанавливать более высокие размеры районных коэффициентов для учреждений, финансируемых соответственно из средств бюджетов субъектов Российской Федерации и муниципальных бюджетов.

В целях реализации вышеуказанного положения Дума Ханты-Мансийского автономного округа — Югры приняла Закон Ханты-Мансийского автономного округа — Югры, установивший, что лицам, работающим в организациях, финансируемых из бюджета автономного округа при исчислении заработной платы, устанавливается районный коэффициент в размере 1,7 (Закон ХМАО — Югры от 09.12.2004 N 76-оз).

— А чего ждёте?

— Так ждём зарплату.

В административном здании есть касса. Встали как бы в кассу. Всё занято, и все стоят в кассу, в очередь.

— Так нет зарплаты. Не будет.

— Да нет, говорят, будет.

Всё перекрыто. Административное здание парализовано. И что вы думаете? Через некоторое время зарплату привезли. Вот такие случаи были.

— А в чём дело?

— Да вот ухо откусили.

— А чего откусили ухо?

— Да вот требовали зарплату.

— Да, тяжёлый случай, но мы будем разбираться.

Ну, как вы думаете, нашлась виновница? Не нашлась. Ясное дело, что к этому нельзя призывать. Но не надо людей до такого доводить. Неизвестно, на что могут пойти матери, если их детям нечего есть.

Короче говоря, разные бывают формы. То есть нужно творчески подходить к делу, а профсоюзная организация, можно сказать, является штабом этого творчества, даже если в профсоюзе три человека.

Поэтому, во-первых, не надо кричать о том, кто состоит в организации. Во-вторых, не надо ходить и требовать помещения, обойдётесь без помещений сначала.

Могу сказать, что на сайте Фонда Рабочей Академии в разделе «Публицистика» висит моя заметка, как создать действующий профсоюз. Не как создать профсоюз, — профсоюз создать просто, ничего не стоит, — а как создать действующий. Понятно, что профсоюз должен себя проявить в борьбе. За что? За хороший Коллективный договор.

А вот как проявить себя в борьбе за хороший Коллективный договор, — это отдельная тема, и очень большая.

Хороший Коллективный договор, как показывает практика наших наиболее боевых трудовых коллективов, без забастовки заключить невозможно, потому что никто на улучшение положения, которое требует значительных затрат и перекладывания из прибыли обратно в заработную плату того, что уже из зарплаты изъяли и заложили в прибыль, никто это просто так, без серьёзного воздействия на работодателя, делать не будет.

Не работать сверхурочно — это сразу воздействует на работодателя, а у некоторых сверхурочные работы огромные, и это позволяет сокращать работников, увольнять их благодаря тому, что кто-то работает сверхурочно, поэтому другие уже не нужны, а когда вы не работаете сверхурочно, тогда можно добиваться того, что требуется. Работать в другом темпе. Работать по правилам и так далее.

Например, авиадиспетчеры. Они, поскольку им всё запрещено, использовали такую форму, как бесконечное профсоюзное собрание. Вот вы после работы куда идёте? Домой. А авиадиспетчеры уходили в здание аэровокзала и там шло непрерывное собрание. Только те, кому надо было идти на смену, те шли на смену.

А после смены возвращались куда? В здание аэровокзала. И так бесконечно шло профсоюзное собрание. Вот так в Ленинграде оно проходило месяц. А дети? А дети приходили папу посмотреть туда, в здание аэровокзала.

И пишут, и пишут, и показывают, и снимают, делают то, чего вы не допроситесь, и денег у вас таких не будет, чтобы заплатить, чтобы вас показали и требования ваши обнародовали, а тут все сами приходят. Через месяц авиадиспетчеры добились своих требований.

А в одном из городов Сибири, в Сургуте, начальник взял и выгнал всех из здания аэровокзала с использованием силы.

Что тогда сделали авиадиспетчеры? Тогда они обратились к профсоюзу, ко всему профсоюзу авиадиспетчеров с просьбой объявить голодовку, и люди объявили голодовку, весь профсоюз.

~ 24 ~

Предыдущая страницаСледующая страница

Подробнее: виды партнерских программ и принцип работы

Вы можете хорошо зарабатывать в сети Интернет

Зарегистрируйтесь в партнерских программах, изучите принцип работы

Интернет сейчас предоставляет множество возможностей заработать деньги, даже не выходя из дома. Довольно удобно продавать товары, сидя дома за экраном монитора, а не в душном офисе.

Или продавать собственные поделки, выставленные в качестве лотов на личном сайте.

Однако как зарабатывать в интернете не имея своего сайта в Сургуте, если заниматься организацией интернет — магазина нет желания, сил и времени? Одним из способов заработка без подобных сложностей — продавать товары или услуги через партнерские программы.

Чтоб были более заметны преимущества таких программ, стоит более подробно о них рассказать.

Во-первых, для заработка при помощи партнерских программ нужна только регистрация (для получения партнерской ссылки) и активность — продвижение товаров и услуг любыми способами.

С такими условиями труда вопрос “как зарабатывать в интернете” не имея своего сайта в Сургуте, имеет очень простой ответ!Надеемся, что это была для вас полезная инструкция.

С развитием цифровых технологий заработок в интернете в Сургуте из эфемерной мечты превратился во вполне реальную возможность. Все больше бизнес-направлений стремятся использовать в своей деятельности онлайн каналы, позволяющие привлечь новых клиентов и существенно увеличить объемы продаж своей продукции. Поэтому они готовы платить за привлечение каждого нового покупателя.

На этой тенденции в данный момент можно хорошо заработать. Для этого нужно иметь некоторое количество времени и быть уверенным пользователем сети Интернет. В остальном результат полностью зависит от вашей мотивации и прилагаемых усилий.

В первую очередь нужно найти партнерские программы и зарегистрироваться в одной из них.

Под результатом понимаются определенные действия пользователей сети, например, перейти на сайт по ссылке или совершить покупку. То есть, в зависимости от условий программы, участник получает или некоторую сумму за каждый клик или процент от покупки привлеченных им клиентов.

Северяне получают больше

«Северная надбавка» – доплата постоянного процента к окладной части зарплаты, осуществляющаяся за труд в отдельных регионах РФ, отличающихся суровыми климатическими условиями (Крайний Север и аналогичные районы). Ее размер не отличается для всех территорий, входящих в этот перечень:

  • 10% за первые трудовые полгода;
  • каждые 6 месяцев происходит 10% увеличения до установленного лимита в 80%, а в отдельных областях – до 100%;
  • территории, приравненные к Крайнему Северу, позволяют увеличивать надбавку на 10% только после года работы и делать это 1 раз в год с возрастанием до 50% (в некоторых регионах до 30%);
  • особые нормы актуальны для молодых специалистов (до 30-летнего возраста) – они получают двойную надбавку (20%) ускоренно, начиная с первого рабочего дня, если до начала работы прожили в данном регионе 5 и более лет.

Оплата по северному коэффициенту будет несколько отличаться у сотрудников, выполняющих работу в различных режимах:

  1. Совместители, если их дополнительная работа производится в северном регионе, имеют полное право на соответствующую надбавку (ст. 285 ТК РФ).
  2. Сезонные работники, вахтовики, «срочники», временно прибывшие для работы в такие регионы, также получат надбавку в соответствии со ст. 302 ТК РФ.
  3. Специалисты, выполняющие надомную работу и трудящиеся удаленно, получат индексированную оплату, если постоянно проживают в оговоренной местности, что отражено в трудовом договоре.
  4. «Командировочные» или служащие, чья работа связана с большим количеством перемещений, получат дополнительные средства в зависимости от того, куда именно они выезжают, а не от расположения головного подразделения их организации.

Порядок применения коэффициентов

Рабочий Иванов А. Г. выполняет обязанности в организации, какая располагается на территории Магаданской области. В ней применяется районный коэффициент 1,7.

Сотруднику начислены следующие суммы:

  • Оклад — 18000 рублей;
  • Доплата за выслугу — 2500 рублей;
  • Премия за выработку продукции — 3000 рублей;
  • Материальная помощь за рождение ребенка — 3000 рублей.

Коэффициент не применяется к материальной помощи.

Общая сумма к выплате составит: (18000 2500 3000)х1,7 3000=42950 рублей.

  • Отпускных.
  • Вознаграждений и материальной помощи, если они носят характер разовой премии и не предусмотрены условиями соглашения (то есть выдаются по воле работодателя).
  • Северных надбавок.

Действие районного коэффициента в 2019-2020 годах распространяется на пенсии и пособия только в момент, когда лицо проживает в данном районе. При смене места жительства на более благоприятное, надбавка будет снижена (или вовсе отменена).

У военных районный коэффициент применяется также в пустынных, засушливых или высокогорных районах несения службы.

Понравилась статья? Поделиться с друзьями:
Информационный сайт
Adblock detector